Taylorism/Scientific Management
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Questions and Answers

Was ist das Hauptziel des Taylorismus im Hinblick auf Arbeitsprozesse?

  • Erhöhung des Gehalts der Mitarbeiter
  • Steigerung der Effizienz und Produktivität (correct)
  • Maximierung der Arbeitszeiten
  • Förderung von Teamarbeit
  • Welches Element gehört NICHT zu den Aktivitäten des Taylorismus?

  • Förderung der Kreativität (correct)
  • Zeit- und Bewegungsstudien
  • Standardisierung von Arbeitsabläufen
  • Aufgabenteilung
  • Was wird im Taylorismus als Hauptkritikpunkt hervorgehoben?

  • Hohe Flexibilität des Systems
  • Übermäßige Berücksichtigung sozialer Aspekte
  • Förderung der Mitarbeiterentwicklung
  • Dehumanisierung der Arbeitnehmer (correct)
  • Was wird durch Leistungsanreize im Rahmen des Taylorismus gefördert?

    <p>Individuelle Produktivität</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein Nachteil der Open-Shop-Ideologie?

    <p>Schwächere Verhandlungsposition der Arbeitnehmer</p> Signup and view all the answers

    Welche Bewegung betont soziale und psychologische Faktoren am Arbeitsplatz?

    <p>Human-Relations-Bewegung</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein Vorteil der Frühe 'Kampf ums Überleben'-Ideologie?

    <p>Wettbewerbsfähigkeit</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein Merkmal der Human-Relations-Schule in Bezug auf Mitarbeiter?

    <p>Komplexe soziale Individuen</p> Signup and view all the answers

    Welcher Gedanke ist charakteristisch für den Kommunismus?

    <p>Gemeinsamer Besitz von Ressourcen</p> Signup and view all the answers

    Was könnte ein Nachteil des Kommunismus sein?

    <p>Mangelnde Anreize für harte Arbeit</p> Signup and view all the answers

    'Internationale Zusammenarbeit' ist ein Vorteil welcher Ideologie?

    <p>'Kommunismus'</p> Signup and view all the answers

    Was beinhaltet die Betonung auf 'Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern'?

    <p>Human-Relations-Schule</p> Signup and view all the answers

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