30 Questions
Quel est le nom de l'auteur du livre 'Leading Change'?
John KOTTER
Combien d'étapes du changement sont énoncées dans le livre 'Leading Change'?
8
Quelle est la métaphore utilisée dans le livre 'Our Iceberg is Melting'?
Une colonie de pingouins
Qu'est-ce qui pousse les pingouins à changer dans le livre 'Our Iceberg is Melting'?
La fonte de la banquise
Combien d'étapes importantes sont tirées par l'auteur pour signifier chaque transformation?
8
Quel est le titre du livre qui énonce les 8 étapes du changement?
Leading Change
Quelle est la note donnée à la solution EYST sur l'échelle de 10?
8/10
Qu'est-ce que les fondateurs ont réussi à faire?
Levé des fonds
Quelle est la recommandation pour augmenter la visibilité de EYST?
Utiliser le SEO et créer du contenu
Quel est le jeu de langage utilisé par la solution FOCUS?
Un jeu de langage exploratoire
Qu'est-ce que la solution FOCUS permet de faire?
Explorer ce que l'on veut et les compétences déjà acquises
Quelle est la note donnée à la solution EYST sur l'échelle de 10?
8/10
Selon le texte, quel est l'outil qui encourage et évalue le progrès vers votre futur préféré?
L'échelle
Quelle est la signification de 10 sur l'échelle mentionnée dans le texte?
L'état des choses lorsque vous avez atteint votre futur préféré
Quelle est la signification de 0 sur l'échelle mentionnée dans le texte?
Aucune des choses que vous voulez ne se produit
Quel est l'objectif de la solution FOCUS selon le texte?
Mesurer le progrès vers un futur préféré
Quel est le résultat actuel de la solution EYST selon l'échelle mentionnée dans le texte?
6/10
Quel est le dernier outil mentionné dans le texte pour progresser vers un futur préféré?
Les petits pas
Quelle est la première étape du changement selon John Kotter?
Créer un sentiment d'urgence
Quelle est la deuxième étape du changement selon John Kotter?
Réunir l'équipe de pilotage
Quelle est la troisième étape du changement selon John Kotter?
La vision et la stratégie du changement
Quelle est la quatrième étape du changement selon John Kotter?
Communiquer pour faire adhérer
Quelle est la cinquième étape du changement selon John Kotter?
Donner aux autres le pouvoir d'agir
Quelle est la sixième étape du changement selon John Kotter?
Produire des victoires à court terme
Quels sont les 3 modes de fonctionnement mentionnés dans le texte?
1- Ne réparez pas ce qui est cassé, 2- Refaites ce qui marche, 3- Ne recommencez pas si ça ne marche pas
Qu'est-ce que la solution FOCUS?
Une approche orientée solution
Qu'est-ce qui est recommandé de faire pour détecter le changement selon le texte?
Être mieux préparé
Qu'est-ce qu'une approche orientée solutions permet de découvrir selon le texte?
Ce qui est possible de réaliser rapidement et facilement
Qu'est-ce que la plateforme dans le cadre de la solution FOCUS?
La situation actuelle
Qu'est-ce qui est recommandé de faire une fois que vous avez une image claire de votre futur préféré selon le texte?
Rechercher des premiers éléments/signes de ce futur qui existent déjà aujourd'hui
Ce quiz teste vos connaissances sur les livres 'Leading Change' et 'Our Iceberg is Melting'. Il inclut des questions sur l'auteur, le nombre d'étapes de changement, les métaphores et les motivations des personnages pour changer.
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