Quiz sur l'Alternance en France

Définition de l'alternance

• L'alternance est un type de contrat de travail où l'étudiant alterne entre périodes de formation et périodes de travail en entreprise.

Types de contrats d'alternance

• Les deux principaux types de contrats en alternance sont le contrat de professionnalisation et le contrat d'apprentissage.

Âge minimal pour signer un contrat d'apprentissage

• En France, le contrat d'apprentissage peut être signé à partir de 16 ans.

Organisme responsable de la gestion des contrats d'apprentissage

• La Chambre de commerce et d'industrie (CCI) est responsable de la gestion des contrats d'apprentissage en France.

Durée du contrat de professionnalisation

• Un contrat de professionnalisation peut durer entre 6 et 24 mois.

Diplômes préparés en alternance

• Les diplômes qui peuvent être préparés en alternance sont le baccalauréat professionnel, le BTS (Brevet de Technicien Supérieur), le master, ou tout autre niveau de diplôme.

Responsable du suivi de la formation de l'apprenti

• Le tuteur ou maître d'apprentissage est responsable du suivi de la formation de l'apprenti en entreprise.

Différence entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation

• La principale différence entre un contrat d'apprentissage et un contrat de professionnalisation est la nature des diplômes préparés.

Avantage fiscal pour l'entreprise

• L'une des avantages fiscaux pour l'entreprise qui embauche un apprenti est l'exonération totale des charges sociales.

Proportion du temps passé en entreprise

• En alternance, l'étudiant passe généralement 50% de son temps en entreprise.