Inhalt des Berufsausbildungsvertrages

Questions and Answers

Wer ist der Vertragspartner bei einem Berufsausbildungsvertrag?

Der Ausbilder und der Auszubildende

Der Ausbildende und der gesetzliche Vertreter

Der Ausbildende und der Auszubildende (correct)

Der Betrieb und die Industrie- und Handelskammer

Was ist die Grundlage für die berufliche Bildung in Deutschland?

Das Berufsbildungsgesetz (correct)

Die Ausbildungsordnung

Der Bundesanzeiger

Das Ausbildungsrahmenplan

Welche Institution ist verantwortlich für die Durchführung der Prüfungen in der Berufsausbildung?

Die Industrie- und Handelskammer (correct)

Das Bundesministerium für Bildung

Das Landesschulamt

Der Ausbildungsbetrieb selbst

Welche der folgenden Inhalte umfasst die Ausbildungsordnung nicht?

Berufsausbildungsvergütung Signup and view all the answers

Was muss bei der Unterzeichnung des Berufsausbildungsvertrags für minderjährige Auszubildende zusätzlich erfolgen?

Unterschrift des gesetzlichen Vertreters Signup and view all the answers

Welche Informationen müssen im Berufsausbildungsvertrag enthalten sein?

Art, sachliche und zeitliche Gliederung der Ausbildung Signup and view all the answers

Was muss der Ausbildende in Bezug auf die Ausbildungsmittel gewährleisten?

Die Ausbildungsmittel müssen kostenlos zur Verfügung gestellt werden. Signup and view all the answers

Was ist eine Pflicht des Auszubildenden während der Ausbildung?

Er muss sich an die betrieblichen Abläufe und Ordnungen halten. Signup and view all the answers

Welche der folgenden Aussagen über die Probezeit ist korrekt?

Die Probezeit hat eine gesetzlich festgelegte Dauer. Signup and view all the answers

Welche der folgenden Pflichten hat der Ausbildende nicht?

Regelmäßige Gehaltserhöhungen während der Ausbildung gewähren Signup and view all the answers

Was muss ein Auszubildender im Falle eines Fernbleibens tun?

Er muss seinen Ausbilder unverzüglich benachrichtigen. Signup and view all the answers

Welche der folgenden Aussagen beschreibt die Kündigung des Berufsausbildungsverhältnisses?

Es kann sowohl ein Aufhebungsvertrag als auch eine Kündigung erfolgen. Signup and view all the answers

Welche dieser Pflichten hat der Auszubildende nicht?

Das selbstständige Lernen außerhalb der Arbeitszeiten Signup and view all the answers

Welche Inhalte sind typischerweise in einem Ausbildungsvertrag enthalten?

Die Höhe der Ausbildungsvergütung und deren Anpassungen Signup and view all the answers

Was regelt das Berufsbildungsgesetz (BBiG) bezüglich der Ausbildungsvergütung?

Der Ausbildungsbetrieb ist verpflichtet, eine Vergütung zu zahlen. Signup and view all the answers

Welche Pflicht haben Auszubildende im Rahmen ihrer Ausbildung gemäß den gesetzlichen Vorgaben?

Sich an die Arbeitszeiten zu halten. Signup and view all the answers

Welche der folgenden Aussagen über die Prüfungsanforderungen in der Ausbildung ist korrekt?

Der Ausbildungsbetrieb kann die Ausbildung im Falle eines Prüfungsversagens einstellen. Signup and view all the answers

Wie muss der Arbeitgeber die Ausbildungsvergütung überweisen?

Spätestens am letzten Arbeitstag des Monats. Signup and view all the answers

Welche Regelung besteht über die Mehrarbeitsstunden für Auszubildende?

Überstunden müssen immer bezahlt werden. Signup and view all the answers

Was kann bei der Ausbildungsvergütung Unterschiede zwischen den Auszubildenden im gleichen Beruf bedeuten?

Die Größe des Unternehmens. Signup and view all the answers

Welche Verantwortung hat der Ausbildungsbetrieb gemäß §17 BBiG?

Die Zahlung einer fairen Ausbildungsvergütung. Signup and view all the answers

Study Notes

Inhalte des Berufsausbildungsvertrags

Art, sachliche und zeitliche Gliederung der Ausbildung sowie das Ausbildungsziel sind festgelegt.
Beginn und Dauer der Berufsausbildung werden vereinbart.
Ausbildungsmaßnahmen können auch außerhalb der Ausbildungsstätte stattfinden.
Reguläre tägliche Ausbildungszeit sowie Dauer der Probezeit müssen definiert werden.
Vergütung: Zahlung und Höhe werden im Vertrag festgehalten.
Urlaubsanspruch wird klar definiert.
Kündigungsvoraussetzungen sind im Vertrag festgehalten.
Hinweis auf anzuwendende Tarifverträge muss enthalten sein.

Pflichten des Ausbildenden

Ausbildender sorgt für Erreichung des Ausbildungsziels.
Er hat das Recht, selbst auszubilden oder Ausbilder zu beauftragen.
Ausbildungsmittel sind kostenlos zur Verfügung zu stellen.
Auszubildende müssen zur Berufsschule freigestellt werden und das Berichtsheft führen.
Nur ausbildungsbezogene Tätigkeiten dürfen übertragen werden.
Charaktermäßige Förderung sowie körperliche Überforderung sind zu vermeiden.
Ausbildungsvergütung ist rechtzeitig zu zahlen.
Nach Ausbildungsende wird ein Zeugnis ausgestellt.

Pflichten des Auszubildenden

Auszubildender muss aktiv am Erreichen des Ausbildungsziels mitwirken.
Lernpflicht und die Befolgung von Weisungen während der Ausbildung sind verpflichtend.
Regelmäßiger Besuch der Berufsschule und Führung des Berichtshefts sind notwendig.
Beachtung der betrieblichen Ordnung und der Schweigepflicht sind essenziell.
Bei Fernbleiben muss eine unverzügliche Benachrichtigung erfolgen.

Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses

Kann durch Aufhebungsvertrag oder Kündigung erfolgen.

Begriffserklärungen

Berufsbildung unterteilt sich in Berufsausbildung, berufliche Fortbildung und berufliche Umschulung, jeweils mit praktischen Beispielen.

Ausbildungsberufsbild und Ausbildungsrahmenplan

Ausbildungsberufsbild beschreibt die grundlegenden Inhalte und Anforderungen des gewählten Berufs.
Ausbildungsrahmenplan legt die Struktur und die Dauer der Ausbildung fest.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ändert sich während der Ausbildungszeit gemäß dem Ausbildungsvertrag.
Unterschiede in der Vergütung können durch regionale oder betriebliche Tarifverträge bedingt sein.
Auszubildende dürfen unter bestimmten Bedingungen Mehrarbeit leisten, diese muss vergütet werden.
Arbeitgeber sind verpflichtet, die Vergütung zeitgerecht zu überweisen.
Bedingungen für die Fortzahlung der Vergütung während der Ausbildung müssen im Vertrag angegeben sein.

Rechtslage in spezifischen Fällen

Bei Nichtbestehen der Prüfung kann der Ausbildende entscheiden, ob er die Ausbildung fortsetzt.
Ausbildungseinschränkungen müssen im Rahmen des abgesprochenen Ausbildungsplans erfolgen.

Verantwortlichkeiten und Regelungen

Industrie- und Handelskammer überwacht die Berufsausbildung und führt Prüfungen durch.
Ausbildungsordnung umfasst Ausbildungsrahmenplan, Ausbildungsberufsbild und Prüfungsanforderungen.
Berufsausbildungsvertrag wird zwischen Ausbildendem und Auszubildendem geschlossen; bei Minderjährigen ist Zustimmung des gesetzlichen Vertreters erforderlich.

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Description

Dieser Quiz behandelt die verschiedenen Aspekte des Berufsausbildungsvertrages, einschließlich der Gliederung, der Dauer der Ausbildung und der Vergütung. Testen Sie Ihr Wissen über die Regelungen und Bestimmungen, die für eine erfolgreiche Berufsausbildung entscheidend sind.