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Questions and Answers
Qu'est-ce qui affecte la façon dont les gains mutuels sont créés et distribués dans l'entreprise?
Qu'est-ce qui affecte la façon dont les gains mutuels sont créés et distribués dans l'entreprise?
Pourquoi les entreprises proposent-elles des niveaux élevés de salaires selon le texte?
Pourquoi les entreprises proposent-elles des niveaux élevés de salaires selon le texte?
Qu'est-ce qui ne prend pas en considération dans le contrat entre l'employeur et l'employé selon le texte?
Qu'est-ce qui ne prend pas en considération dans le contrat entre l'employeur et l'employé selon le texte?
Qu'est-ce qui montre la relation entre les salaires et le chômage pour l'ensemble de l'économie selon le texte?
Qu'est-ce qui montre la relation entre les salaires et le chômage pour l'ensemble de l'économie selon le texte?
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Qu'est-ce qui modifie le pouvoir de négociation entre les acteurs de l'entreprise selon le texte?
Qu'est-ce qui modifie le pouvoir de négociation entre les acteurs de l'entreprise selon le texte?
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Qu'est-ce qui est inclus dans la rente de l'emploi selon le texte?
Qu'est-ce qui est inclus dans la rente de l'emploi selon le texte?
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Quel coût est élevé même en se concentrant uniquement sur la perte de salaire?
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Quel terme décrit la mesure du coût de la perte d'emploi?
Quel terme décrit la mesure du coût de la perte d'emploi?
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Qu'est-ce qui peut fournir des expériences naturelles pour les économistes selon le texte?
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Que comprend la rente de l'emploi selon le texte?
Que comprend la rente de l'emploi selon le texte?
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Quel pourcentage du coût de production de l'iPhone X représente le coût de production par rapport au prix de vente aux États-Unis?
Quel pourcentage du coût de production de l'iPhone X représente le coût de production par rapport au prix de vente aux États-Unis?
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Quel pourcentage des vêtements vendus aux États-Unis sont fabriqués à l'étranger?
Quel pourcentage des vêtements vendus aux États-Unis sont fabriqués à l'étranger?
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Quel pays ne fait pas partie des principaux exportateurs mondiaux de textiles et de vêtements?
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Quel économiste souligne l'importance d'étudier à la fois les marchés et les entreprises dans la coordination de la division du travail au sein des économies capitalistes?
Quel économiste souligne l'importance d'étudier à la fois les marchés et les entreprises dans la coordination de la division du travail au sein des économies capitalistes?
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Quel facteur influence principalement la mondialisation de la production selon le texte?
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Quel économiste a décrit les entreprises comme des structures complexes avec des divisions et des départements interconnectés, reliés par des lignes rouges représentant les tâches?
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Quel lauréat du prix Nobel a mis en avant le rôle des institutions et des gouvernements dans la gestion de l'incertitude et des changements rapides, en opposition à la vision de Hayek qui valorise le mécanisme des prix?
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Selon qui, la marque distinctive de l'entreprise est la suppression du mécanisme des prix?
Selon qui, la marque distinctive de l'entreprise est la suppression du mécanisme des prix?
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Qui a souligné la différence fondamentale entre les entreprises et les marchés en mettant en avant la relation volontaire obligatoire, la longue durée et la pérennité des activités, ainsi que par les actifs propres?
Qui a souligné la différence fondamentale entre les entreprises et les marchés en mettant en avant la relation volontaire obligatoire, la longue durée et la pérennité des activités, ainsi que par les actifs propres?
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Qui a décrit les entreprises comme des économies planifiées avec une direction centralisée de la production dans une économie capitaliste?
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Quel facteur incitatif est souligné comme important pour les travailleurs selon le texte?
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Quel élément influence les choix des salariés et impacte la rente de l'emploi selon le texte?
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Quel point est souligné comme nécessaire pour inciter les gestionnaires à servir les intérêts des propriétaires d'entreprises selon le texte?
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Qu'est-ce qui complique la fixation des salaires selon le texte?
Qu'est-ce qui complique la fixation des salaires selon le texte?
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Quel élément est souligné comme mesurant le coût de la perte d'emploi pour un salarié selon le texte?
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Quel est l'impact de la séparation de la propriété et du contrôle sur la répartition des bénéfices dans une entreprise?
Quel est l'impact de la séparation de la propriété et du contrôle sur la répartition des bénéfices dans une entreprise?
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Quelle caractéristique distingue un contrat de travail d'un contrat de vente?
Quelle caractéristique distingue un contrat de travail d'un contrat de vente?
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Quel est l'objectif de la séparation de la propriété et du contrôle dans les petites entreprises?
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Quelle observation remonte au 18ème siècle selon le texte?
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Quelle est la conséquence des décisions des dirigeants sur la répartition des bénéfices?
Quelle est la conséquence des décisions des dirigeants sur la répartition des bénéfices?
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Study Notes
La séparation de la propriété et du contrôle dans les entreprises
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Contrat de travail : Transfert de propriété de l'employé à l'employeur, le bureau où l'employé travaille est un actif propre à la relation.
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Contrat de travail vs contrat de vente : Dans un contrat de travail, une partie a le pouvoir d'émettre des ordres que l'autre partie doit exécuter, contrairement à un contrat de vente.
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Entreprises vs marchés : La répartition du pouvoir et l'existence d'actifs propres sont des caractéristiques des entreprises, alors que sur les marchés, les allocations résultent de contrats.
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Autorité et répartition : Dans les entreprises, l'autorité du gestionnaire dicte la répartition, tandis que sur les marchés, les allocations résultent de contrats pouvant être facilement résiliés.
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Propriété et contrôle : Les intérêts communs et différents des propriétaires, des dirigeants et des employés dans une entreprise.
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Répartition des profits : Les profits appartiennent légalement à ceux qui détiennent les actifs de l'entreprise, ce qui entraîne des implications pour les propriétaires, les dirigeants et les employés.
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Séparation de la propriété et du contrôle dans les petites entreprises : Objectif de maximisation du profit, sauf exception, où le propriétaire est aussi le dirigeant.
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Séparation de la propriété et du contrôle dans les grandes entreprises : Les nombreux propriétaires ne jouent aucun rôle dans la gestion de l'entreprise.
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Décisions stratégiques et opérationnelles : Prises par les dirigeants spécialisés, avec des exemples de montant de bénéfices distribués aux actionnaires et de financement de la croissance.
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Conflits liés à la séparation de la propriété et du contrôle : Les décisions des dirigeants peuvent fournir des avantages privés au détriment des propriétaires.
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Observation d'Adam Smith : Tendance des cadres supérieurs à servir leurs propres intérêts plutôt que ceux des actionnaires, remontant au 18ème siècle.
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Conclusion : La séparation de la propriété et du contrôle crée des dynamiques complexes entre les propriétaires, les dirigeants et les employés, avec des implications sur la répartition des bénéfices et les conflits d'intérêts.
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Description
Quiz sur la séparation de la propriété et du contrôle dans les entreprises, abordant les concepts tels que les contrats de travail, la répartition du pouvoir, les intérêts des propriétaires, des dirigeants et des employés, ainsi que les implications sur la répartition des bénéfices et les conflits d'intérêts.