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Questions and Answers
Quel rôle joue la culture d'entreprise dans le succès d'une équipe multiculturelle?
Quel rôle joue la culture d'entreprise dans le succès d'une équipe multiculturelle?
- Elle n'a pas d'impact sur le succès d'une équipe multiculturelle.
- Elle est principalement axée sur la rétention des nouveaux talents dans une équipe multiculturelle.
- Elle joue un rôle crucial dans le succès de l'équipe multiculturelle en améliorant l'image et l'attrait de l'entreprise. (correct)
- Elle peut parfois perturber le fonctionnement d'une équipe multiculturelle.
Qu'est-ce qui compose généralement les valeurs de la culture d'entreprise?
Qu'est-ce qui compose généralement les valeurs de la culture d'entreprise?
- Les préférences personnelles des fondateurs de l'entreprise.
- Des objectifs à court terme de l'entreprise.
- Principes généraux d'ordre moral ou éthiques. (correct)
- Les résultats financiers de l'entreprise.
Quel rôle joue l'histoire d'une entreprise dans sa culture d'entreprise?
Quel rôle joue l'histoire d'une entreprise dans sa culture d'entreprise?
- Elle n'a aucun impact sur la culture d'entreprise.
- Elle est centrée sur la satisfaction des clients.
- Elle permet d'expliquer, à travers son parcours, son positionnement et son fonctionnement actuels. (correct)
- Elle est principalement axée sur la rétention des nouveaux talents.
Quel est l'un des objectifs de la culture d'entreprise?
Quel est l'un des objectifs de la culture d'entreprise?
Quel rôle joue la culture d'entreprise dans la rétention des nouveaux talents?
Quel rôle joue la culture d'entreprise dans la rétention des nouveaux talents?
Quel type de culture d'entreprise met l'accent sur la créativité et l'encouragement des employés à proposer des idées novatrices?
Quel type de culture d'entreprise met l'accent sur la créativité et l'encouragement des employés à proposer des idées novatrices?
Quel type de culture d'entreprise met l'accent sur les résultats et la conformité aux délais et aux objectifs fixés?
Quel type de culture d'entreprise met l'accent sur les résultats et la conformité aux délais et aux objectifs fixés?
Quel type de culture d'entreprise met l'accent sur la valorisation du travail d'équipe à long terme et une forte culture de la communication et de la coopération?
Quel type de culture d'entreprise met l'accent sur la valorisation du travail d'équipe à long terme et une forte culture de la communication et de la coopération?
Quel type de culture d'entreprise met l'accent sur la formation des employés pour prendre en compte les risques potentiels et travailler de manière sûre pour éviter les accidents et les incidents?
Quel type de culture d'entreprise met l'accent sur la formation des employés pour prendre en compte les risques potentiels et travailler de manière sûre pour éviter les accidents et les incidents?
Quel type de culture d'entreprise met l'accent sur la valorisation des principes moraux et le respect des normes éthiques et des règles de conduite de l'entreprise?
Quel type de culture d'entreprise met l'accent sur la valorisation des principes moraux et le respect des normes éthiques et des règles de conduite de l'entreprise?
