Quiz sull'engagement e la psicologia occupazionale

Concentrato sulla riduzione dell'engagement

Concentrato sullo stress lavorativo

Concentrato sul miglioramento delle performance attraverso le risorse umane (correct)

Concentrato sulle problematiche legate al lavoro

Una condizione positiva di realizzazione caratterizzata da energia e dedizione (correct)

Una condizione di distacco emotivo dal lavoro

Una condizione di stress e insoddisfazione

Una condizione di disimpegno e scarsa motivazione

Da un focus sul miglioramento delle performance a un focus sull'equilibrio tra vita lavorativa e personale

Da un focus sulle risorse umane a un focus sullo stress lavorativo

Da un focus sull'engagement a un focus sullo sviluppo individuale

Da un focus sugli aspetti negativi a un focus sulle risorse umane e sul miglioramento delle performance (correct)