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Questions and Answers
Quel est un inconvénient majeur de la structure entrepreneuriale ?
Quel est un inconvénient majeur de la structure entrepreneuriale ?
- L'existence de multiples chefs pour un même salarié
- Le manque de spécialisation des employés
- La centralisation des décisions (correct)
- L'inefficacité des communications internes
Quel avantage est principalement associé à la structure fonctionnelle simple ?
Quel avantage est principalement associé à la structure fonctionnelle simple ?
- Une transmission de l'information lente
- Une délégation claire des responsabilités (correct)
- Un risque élevé de redondance des postes
- Une mise en œuvre complexe
Pourquoi la structure fonctionnelle simple est-elle plus adaptée aux PME avec un seul produit ?
Pourquoi la structure fonctionnelle simple est-elle plus adaptée aux PME avec un seul produit ?
- Elle soutient une grande variété de produits
- Son environnement est très dynamique
- Elle favorise l'innovation constante
- Elle nécessite peu de coordination (correct)
Quel est l'impact de l'unicité de commandement dans une structure fonctionnelle ?
Quel est l'impact de l'unicité de commandement dans une structure fonctionnelle ?
Quel facteur limite la communication dans une structure fonctionnelle simple ?
Quel facteur limite la communication dans une structure fonctionnelle simple ?
Flashcards
Structure entrepreneuriale
Structure entrepreneuriale
Structure entrepreneuriale : Structure simple avec une ligne hiérarchique peu développée. Elle se compose d'un centre opérationnel et du chef d'entreprise qui coordonne le travail (ordres et instructions) et contrôle les activités par supervision directe. (ex: TPE, pizzérias)
Rapidité de communication
Rapidité de communication
Avantage de la structure entrepreneuriale : La communication est rapide car elle passe par un seul chef.
Absence de communication directe entre employés
Absence de communication directe entre employés
Désavantage de la structure entrepreneuriale : Pas de communication directe entre les employés, seulement entre l'employé et le chef.
Structure fonctionnelle simple
Structure fonctionnelle simple
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Croissance de l'entreprise
Croissance de l'entreprise
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Study Notes
Structures Fonctionnelles - Structure en Soleil ou Entrepreneuriale
- Structure Entrepreneuriale: Simple, avec une hiérarchie peu développée. Se compose principalement d'un centre opérationnel et du dirigeant qui coordonne et contrôle directement. (Ex: TPE, pizzérias).
- Centralisation: Avantages = structure simple, transmission rapide de l'information.
- Centralisation: Inconvénients = manque de liens directs entre employés, communication bilatérale uniquement, leadership crucial, concentration du pouvoir au dirigeant.
Structure Fonctionnelle
- Avantages: Spécialisation horizontale claire, structure plus formalisée, responsables et délégation du travail, spécialisation des employés pour la croissance.
- Avantages détaillés:
- Mise en œuvre simple
- Structure flexible
- Adaptabilité au changement
- Faible besoin de coordination
- Réactivité bilatérale (dirigeant/responsables) forte
- Évite les postes redondants
- Grande complémentarité
- Principe d'unicité de commandement (un seul chef par employé)
- Compétences du responsable de fonction importantes
- Coordination des fonctions à la direction
- Inconvénients:
- Convient aux PME avec un seul produit/environnement stable
- Communication limitée entre les responsables.
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Description
Ce quiz explore les différences entre la structure entrepreneuriale et la structure fonctionnelle. Il met en évidence les avantages et inconvénients de chaque type de structure, ainsi que leur impact sur la communication et la spécialisation des employés. Testez vos connaissances sur ces concepts clés de l'organisation d'entreprise.
