Statistiques: Caractères et Modalités

Study Notes

Caractères et Modalités

Les individus d'une population statistique possèdent des caractéristiques spécifiques, appelées caractères ou variables.
Un salarié, par exemple, peut être décrit par son sexe, son âge, son ancienneté, son salaire, son temps de travail, etc.
Chaque caractère peut prendre différentes valeurs, appelées modalités.
Certaines variables ont seulement 2 modalités (ex : sexe), d'autres un nombre restreint (ex : cours suivis), ou une infinité (ex : revenu).
Pour une analyse correcte, les modalités d'une variable doivent être incompatibles (un seul valeur par individu) et exhaustives (toutes les possibilités sont couvertes).

Types de Variables

Les variables sont classées en deux catégories principales :
- Quantitatives: décrites par des valeurs numériques (salaire, temps de travail).
- Qualitatives: non mesurables numériquement, exprimées par des textes (sexe, catégorie socioprofessionnelle, nationalité).

Variables Qualitatives

Ordonnées: possèdent un ordre logique entre les modalités (ex : niveau de diplôme).
Nominale: n'ont pas d'ordre entre les modalités (ex : nationalité, sexe, statut marital).

Variables Quantitatives

Discrètes: prennent un nombre limité de valeurs distinctes dans une plage donnée. Souvent des nombres entiers (ex : nombre d'enfants, nombre de pièces).
Continues: peuvent théoriquement prendre une infinité de valeurs dans une plage (ex : taille, poids, salaire). Dans l'analyse, on les regroupe en classes ayant une amplitude et un centre de classe (ex: [0;5[, [5;10[).

Description

Ce quiz couvre les concepts de caractères et modalités dans les populations statistiques. Il explore les types de variables, qu'elles soient quantitatives ou qualitatives, et comment elles doivent être définies pour une analyse correcte. Testez vos connaissances sur ces fondamentaux de la statistique.