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Questions and Answers
Welche der folgenden Aussagen zu den Veränderungen des Arbeitsmarktes in Österreich sind korrekt?
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Welche der folgenden Aussagen zur soziodemographischen Entwicklung in Österreich ist FALSCH?
Welche der folgenden Aussagen zur soziodemographischen Entwicklung in Österreich ist FALSCH?
Welche der folgenden Herausforderungen resultieren aus der alternden Bevölkerung für die Gesundheitsversorgung in Österreich?
Welche der folgenden Herausforderungen resultieren aus der alternden Bevölkerung für die Gesundheitsversorgung in Österreich?
Welches der folgenden Themen wird als Reaktion auf die soziodemographische Entwicklung nicht als ein zentrales Thema für die Politik in Österreich genannt?
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Welcher der folgenden Punkte ist KEINE Folge der alternden Bevölkerung in Österreich?
Welcher der folgenden Punkte ist KEINE Folge der alternden Bevölkerung in Österreich?
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Welche der folgenden Maßnahmen wird NICHT als Reaktion auf die soziodemographische Entwicklung in Österreich vorgeschlagen?
Welche der folgenden Maßnahmen wird NICHT als Reaktion auf die soziodemographische Entwicklung in Österreich vorgeschlagen?
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Welcher der folgenden Aspekte der soziodemographischen Entwicklung ist NICHT im Text erwähnt?
Welcher der folgenden Aspekte der soziodemographischen Entwicklung ist NICHT im Text erwähnt?
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Welche der folgenden Maßnahmen wird als Reaktion auf die steigende Belastung des Sozial- und Pensionssystems in Österreich vorgeschlagen?
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Was ist der wesentliche Unterschied zwischen Effizienz und Effektivität?
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Welche der folgenden Aussagen trifft nicht auf den Begriff "Liquidität" zu?
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Welche Perspektive wird in der Balanced Scorecard (BSC) nicht berücksichtigt?
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Welche der folgenden Aussagen zu Organisationsformen ist korrekt?
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Welcher der folgenden Führungsstile legt am meisten Wert auf die Einbindung von Mitarbeitern in Entscheidungsprozesse?
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Was ist das Hauptziel des PDCA-Zyklus?
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Welche Aussage zum Donabedian-Modell der Qualitätssicherung ist richtig?
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Welche der folgenden Aussagen zu Logistik im Krankenhaus ist falsch?
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Welche der folgenden Optionen fallen unter die ambulante Versorgung in Österreich?
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Was ist ein Kennzeichen der "formellen Pflege"?
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Welche der folgenden Aussagen beschreibt den "extramuralen Bereich" am besten?
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Was versteht man in der "Informellen Pflege" unter dem Begriff der "Gegenseitigkeit"?
Was versteht man in der "Informellen Pflege" unter dem Begriff der "Gegenseitigkeit"?
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Welche der folgenden Merkmale ist NICHT charakteristisch für die "formelle Pflege"?
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Was ist der Unterschied zwischen einer Ambulanz und einem Ambulatorium?
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Welche der folgenden Optionen ist KEIN Grundprinzip der österreichischen Sozialversicherung?
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Welche der folgenden Aussagen beschreibt die Fusion zur ÖGK am besten?
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Welche Art von Krankenanstalten haben eine öffentliche Versorgungsfunktion und sind gemeinnützig?
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Welche Aussage trifft auf öffentliche Krankenanstalten zu?
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Wer ist im LKH Innsbruck für den Pflegedienst verantwortlich?
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Welche Aussage beschreibt formelle Pflege korrekt?
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Welche der folgenden Optionen gehört NICHT zu den Merkmalen von informeller Pflege?
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Was ist KEIN Merkmal privater Krankenanstalten?
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Welche Art von Krankenanstalt ist in erster Linie für die Forschung und Lehre zuständig?
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Welche Art von Krankenanstalt ist mit allen spezialisierten Einrichtungen ausgestattet, die dem jeweiligen Stand der medizinischen Wissenschaft entsprechen?
Welche Art von Krankenanstalt ist mit allen spezialisierten Einrichtungen ausgestattet, die dem jeweiligen Stand der medizinischen Wissenschaft entsprechen?
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Welche Art von Krankenanstalt ist auf eine bestimmte Krankheit oder Krankheitengruppe spezialisiert?
Welche Art von Krankenanstalt ist auf eine bestimmte Krankheit oder Krankheitengruppe spezialisiert?
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Welche der folgenden Merkmale gehört NICHT zu den fünf Merkmalen der Gemeinnützigkeit?
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Was ist der Unterschied zwischen einer Standardkrankenanstalt und einer Schwerpunktkrankenanstalt?
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Welche der folgenden Aussagen beschreibt NICHT eine Art von Krankenanstalt?
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Welche der folgenden Aussagen ist KEIN Merkmal der Gemeinnützigkeit?
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Welche Aussagen über den Österreichischen Strukturplan Gesundheit (ÖSG) sind korrekt?
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Welche der folgenden Aufgaben fallen in den Bereich des Personalmanagements?
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Was zählt NICHT zu den Inhalten einer Stellenbeschreibung?
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Was ist ein zentrales Ziel des Personalmanagements?
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Welche der folgenden Aussagen beschreibt den Pflegeregress korrekt?
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Welche der folgenden Aussagen über die Gesundheitsreform 2013 ist KORREKT?
Welche der folgenden Aussagen über die Gesundheitsreform 2013 ist KORREKT?
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Welche der folgenden Aussagen zur Bedeutung von Pflegestandards ist FALSCH?
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Welche der folgenden Aussagen zur Pflegepersonalregelung (PPR) ist KORREKT?
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Flashcards
Öffentliche KA
Öffentliche KA
Hat eine allgemeine Versorgungsfunktion und Gemeinnützigkeit als Voraussetzung.
Gebietskörperschaft
Gebietskörperschaft
Öffentliche Körperschaften wie Bund oder Heeresspitäler.
Gewinnorientierung
Gewinnorientierung
Ziel von privaten Unternehmen, Gewinne zu maximieren.
Kollegiale Führung
Kollegiale Führung
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Formelle Pflege
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Lebenserwartung
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Altersentwicklung
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Bebauungsressourcen
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Qualifiziertes Pflegepersonal
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Gemeinnützigkeit
Gemeinnützigkeit
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Langzeitpflege
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Erwerbspotential
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Beitragssätze Sozialversicherung
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Prozess
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Effektivität
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Effizienz
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Liquidität
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Kernprozesse
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Organisationskultur
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Führungsstil
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PDCA Zyklus
PDCA Zyklus
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Öffentliche Zuschüsse
Öffentliche Zuschüsse
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Aufnahmebedürftige
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Sonderklassebetten
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Öffentliche Krankenanstalten
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Private Krankenanstalten
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Allgemeine Krankenanstalt
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Universitätskliniken
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Ambulante Versorgung
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Extramuraler Bereich
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Mobile Dienste
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Tagesklinischer Bereich
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Österreichische Sozialversicherung
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Fusion zur ÖGK
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ÖSG
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ÖKAP
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Gesundheitsreform 2013
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Personalmanagement
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Stellenbeschreibung
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PPR
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Pflegeregress
Pflegeregress
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Stakeholder im Krankenhaus
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Study Notes
Soziodemographische Entwicklung in Österreich
- Österreichs Bevölkerung altert, die Lebenserwartung steigt, aber die Geburtenrate sinkt.
- Die steigende Migration beeinflusst den Bevölkerungszuwachs.
- Der Anteil der älteren Erwerbstätigen steigt, während die Einstellung von jüngeren Mitarbeitern schwieriger wird.
- Die Stabilität und Nachhaltigkeit des Sozial- und Pensionssystems steht unter Druck.
- Die traditionellen Familienstrukturen erodiert und die Urbanisierung nimmt zu.
- Es ist immer schwieriger, qualifiziertes Pflegepersonal zu finden und im Beruf zu halten.
- Der Rückgang der familiären Betreuung wird eine erhöhte Nachfrage nach Langzeitpflege verursachen.
Öffentlichkeitsrechtliche Krankenanstalten
- Voraussetzungen für das Öffentlichkeitsrecht:
- Gemeinnützigkeit
- Gesicherter Bestand
- Zweckmäßiger Betrieb und gesicherte Mittel für den Betrieb.
- Bedeutung für Krankenanstalten:
- Allgemein zugängliche, öffentliche Versorgung
- Öffentliche Zuschüsse
- Merkmale der Gemeinnützigkeit:
- Nichtgewinnorientiert
- Aufnahmebedürftige müssen aufgenommen werden
- Behandlung solange wie erforderlich
- Mitarbeiter dürfen nicht von Patienten bezahlt werden
- Sonderklassebetten dürfen maximal 1/4 der Betten ausmachen.
Einteilung der Krankenanstalten
- Einteilung nach Zweckwidmung:
- Allgemeine Krankenanstalten
- Sonderkrankenanstalten (z.B. Lungenheilanstalt, Geriatrie)
- Pflegeanstalten (chronisch Kranke)
- Einteilung nach Versorgungsstufen:
- Standardkrankenanstalten
- Schwerpunktkrankenanstalten
- Universitätskliniken
- Einteilung nach Aufgabenstellung
- Öffentliche Krankenanstalten
- Private Krankenanstalten
Kollegiale Führung und Zuständigkeit
- Die Kaufmännische Leitung ist für die wirtschaftlichen und administrativen Belange zuständig.
- Die Pflegedirektion hat die Verantwortung für die Organisation und Durchführung pflegerischer Aufgaben.
- Die Ärztliche Direktion trägt die Verantwortung für die medizinische Versorgung.
- Die KOFÜ (Kollegiale Führung) ist für die gemeinsame Festlegung der strategischen Ziele und die Vertretung nach außen zuständig.
Formelle und Informelle Pflege
- Formelle Pflege: Ausbildung, staatlich geregelt, professionell, Dokumentation, Kostenberechnung.
- Informelle Pflege: Führung durch Familienmitglieder und Freunde.
Qualitätsmodelle und Prozesse
- Der PDCA-Zyklus, abgekürzt für Plan-Do-Check-Act, ist ein wesentlicher Bestandteil des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, der viele Organisationen als methodischen Ansatz zur Verbesserung ihrer Betriebsabläufe nutzen. Durch die systematische Planung, Durchführung, Überprüfung und Anpassung von Prozessen fördert der PDCA-Zyklus eine Kultur des ständigen Wandels und der Effizienzsteigerung, indem er sicherstellt, dass alle Schritte einer Verbesserung sorgfältig analysiert und optimiert werden.
- Das Donabedian-Modell, entwickelt von Avedis Donabedian, umfasst drei wesentliche Dimensionen der Qualität im Gesundheitswesen: Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität. Während die Strukturqualität sich auf die Ressourcen und Anlagen bezieht, die zur Erbringung von Dienstleistungen verfügbar sind, beschreibt die Prozessqualität die Art und Weise, wie die Pflege erbracht wird. Das Ergebnis hingegen bezieht sich auf die Auswirkungen der erbrachten Leistungen auf die Patienten.
- Das Donabedian-Modell dient als Qualitätsstandard, indem es grundlegende Kriterien festlegt, die zur Bewertung der Qualität von Dienstleistungen im Gesundheitswesen herangezogen werden. Indem es diese drei Dimensionen miteinander verknüpft, ermöglicht das Modell eine umfassende Analyse der Qualität und fördert die Verbesserung durch gezielte Maßnahmen in allen Bereichen.
Liquidität
- Liquidität ist die Fähigkeit eines Unternehmens, seine kurzfristigen Zahlungspflichten zu erfüllen.
Sozialversicherung
- Die österreichische Sozialversicherung ist eine Pflichtversicherung.
- Die Sozialversicherung deckt Kranken-, Unfall- und Pensionsversicherungen ab.
- Das Solidaritätsprinzip ist ein wichtiges Prinzip der österreichischen Sozialversicherung.
- Die Versicherungsbeiträge werden zur Finanzierung der Sozialleistungen verwendet.
Krankenhaushäufigkeit und Bruttoinlands Produkt (BIP)
- Die Krankenhaushäufigkeit bezieht sich auf die Anzahl der Krankenhausaufenthalte pro Bevölkerungseinheit, was wichtige Erkenntnisse über die Nutzung des Gesundheitsdienstes liefert.
- Das Bruttoinlandsprodukt (BIP) ist ein zentraler Indikator, der den Gesamtwert aller in einem Land innerhalb eines bestimmten Zeitraums erwirtschafteten Waren und Dienstleistungen misst und somit die wirtschaftliche Leistung einer Volkswirtschaft umfassend widerspiegelt.
Bedürfnisse
- Bedürfnisse werden in zwei Hauptkategorien unterteilt: Primärbedürfnisse, die grundlegende Anforderungen wie Nahrung, Kleidung und Unterkunft umfassen, und Sekundärbedürfnisse, die darüber hinausgehende Wünsche wie Luxusgüter und Freizeitaktivitäten beinhalten.
- Die Bedürfnispyramide nach Maslow beschreibt die hierarchische Anordnung von Bedürfnissen.
Pflegepersonalregelung (PPR)
- Die PPR regelt die Anzahl der Pflegekräfte in Krankenhäusern und den Pflegeaufwand von Patienten.
- Das Subsidiaritätsprinzip bei der medizinischen Versorgung bedeutet, dass die Behandlung unabhängig von der sozialen Schicht, zuerst auf der untersten Ebene stattfinden soll (z.B Hausarzt, später Facharzt).
Weitere Begriffe
- Spannungsfelder in der Betriebswirtschaftslehre: Diese beziehen sich auf die konfliktreichen Zielsetzungen und Herausforderungen, die in Unternehmen auftreten können. Innerhalb der Betriebswirtschaftslehre ist es entscheidend, die Balance zwischen unterschiedlichen Interessen der Stakeholder, wie Investoren, Mitarbeiter und Kunden, zu finden. Das Verständnis dieser Spannungsfelder ermöglicht es Managern, fundierte Entscheidungen zu treffen und strategische Ziele zu formulieren.
- Organisationskultur: Die Organisationskultur ist das Fundament, das die Werte, Normen und Verhaltensweisen eines Unternehmens prägt. Eine starke Kultur fördert die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und beeinflusst maßgeblich deren Motivation sowie Leistungsbereitschaft. Es ist wichtig, die kulturellen Aspekte regelmäßig zu evaluieren und gegebenenfalls anzupassen, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten.
- Logistik in Krankenhäusern: Die Logistik in Krankenhäusern umfasst die Planung, Umsetzung und Kontrolle des gesamten Materialflusses und der Informationsströme, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten. Dies beinhaltet nicht nur die Beschaffung und Lagerung medizinischer Materialien, sondern auch die Logistikprozesse bei Patiententransport und Entlassung, die entscheidend für die Effizienz und Qualität der Gesundheitsversorgung sind.
- Stelle: Die Definition einer Stelle innerhalb einer Organisation stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter klare Aufgaben und Verantwortungsbereiche hat. Dies fördert nicht nur die Effizienz, sondern trägt auch zur Vermeidung von Missverständnissen und Doppelarbeit bei, was in der dynamischen Umgebung von Unternehmen, insbesondere im Gesundheitswesen, von entscheidender Bedeutung ist.
- Sensitivität und Spezifität von Tests: Diese beiden Begriffe sind grundlegende Konzepte in der medizinischen Diagnostik, die entscheidend dafür sind, wie gut verschiedene Tests zur Feststellung von Krankheiten geeignet sind. Eine hohe Sensitivität bedeutet, dass ein Test die meisten Erkrankten korrekt identifiziert, während eine hohe Spezifität darauf hinweist, dass der Test bei Gesunden nur wenige falsch-positive Ergebnisse produziert. Beide Werte helfen, die Zuverlässigkeit eines Tests zu bewerten und sind wesentlich für die klinische Entscheidungsfindung.
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Dieses Quiz behandelt die soziodemographische Entwicklung in Österreich, einschließlich der alternden Bevölkerung, sinkender Geburtenraten und der Herausforderungen im Sozial- und Pensionssystem. Zudem wird die Bedeutung der Migration und ihrer Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt erörtert. Testen Sie Ihr Wissen über die zukünftigen Trends und Probleme in der österreichischen Gesellschaft!