10 Questions
¿Qué deben constituir obligatoriamente las mutuas al final de cada ejercicio y con cargo a la gestión?
Provisión para contingencias en tramitación, y reserva de estabilización.
¿Cuántos miembros establecidos en los estatutos conformarán la Comisión de Prestaciones Especiales?
De los que la mitad corresponderá a representantes de los trabajadores empleados por las empresas asociadas y la otra mitad a representantes de los empresarios asociados, designados por la Junta General.
¿Cuánto tiempo podrá durar el período de vigencia de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes?
Un año prorrogable por períodos anuales
¿Bajo qué circunstancias podrán las mutuas desarrollar sus funciones de gestión de la prestación a través de medios concertados?
Podrán hacerlo salvo para la realización de pruebas diagnósticas o tratamientos terapéuticos y rehabilitadores
¿Cuál es la duración mínima antes de poder resolver el contrato de prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes?
Un año
¿Contra qué tipo de resoluciones se puede interponer recurso de reposición?
Providencias y autos, ante el mismo juez o tribunal que dictó la resolución recurrida
¿Qué puede hacer el empresario si considera que no debe pagar la cantidad reclamada?
Comparecer ante el juzgado y alegar sucintamente las razones de la negativa al pago en un plazo de 20 días.
¿Qué sucede si el empresario no paga la cantidad reclamada ni comparece ante el juzgado?
Se despachará ejecución contra el empresario.
¿En qué plazo debe pagar el empresario al trabajador si la petición es admisible?
20 días
¿Cómo puede practicarse el requerimiento al empresario?
Mediante edictos
Test your knowledge on the provisions and reserves required by the Social Security through the General Directorate of Social Security and Social Security Audit. Determine the correct requirements for provisions and reserves to be constituted by the mutual societies at the end of each exercise.
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