Quiz sobre respeto a los derechos humanos y gestión de abusos

<p>Gestión de impactos a grupos de interés</p> Signup and view all the answers

<p>Sociedades de capital con más de 500 trabajadores</p> Signup and view all the answers

<p>Información adecuada sobre riesgos con efectos graves más probables derivados de la actividad empresarial</p> Signup and view all the answers

<p>Dentro de los 6 meses siguientes a la finalización del año financiero</p> Signup and view all the answers

<p>Informe no financiero</p> Signup and view all the answers

<p>Cumplir con todas las disposiciones legales y normas internas.</p> Signup and view all the answers

<p>La Foreign Corrupt Practices Act (1977)</p> Signup and view all the answers

<p>El compliance se asume obligatoriamente, mientras que la RSC se asume voluntariamente.</p> Signup and view all the answers

<p>Encargarse del programa de Compliance y la RSC.</p> Signup and view all the answers

<p>Se deben incluir datos sobre el consumo de agua y energía de la empresa.</p> Signup and view all the answers

<p>Medidas de adaptación al cambio climático.</p> Signup and view all the answers

<p>Promoción de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.</p> Signup and view all the answers

<p>Medidas para prevenir el acoso sexual en el trabajo.</p> Signup and view all the answers

<p>Consejo de administración</p> Signup and view all the answers

<p>Elección de consejeros</p> Signup and view all the answers

<p>El Compliance verifica la adopción del BGC</p> Signup and view all the answers

<p>Porque hace a las empresas más eficientes y competitivas</p> Signup and view all the answers

<p>Empresas con estándares ESC</p> Signup and view all the answers

<p>Quién debe tomar decisiones en la empresa</p> Signup and view all the answers

<p>Garantizar el interés social y promover la creación de valor.</p> Signup and view all the answers

<p>Forma de administrar las empresas basada en el cumplimiento de determinados principios y reglas de conducta.</p> Signup and view all the answers

<p>Todas las anteriores.</p> Signup and view all the answers

<p>Todas las anteriores.</p> Signup and view all the answers

<p>El compromiso de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionen en la sociedad y el medio ambiental mediante un comportamiento ético y trasparente que contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad.</p> Signup and view all the answers

<p>La gobernanza y la ética empresarial, salud y seguridad, administración del medioambiente, derechos humanos (incluidos derechos laborales básicos), desarrollo sostenible, condiciones de trabajo, relaciones laborales, participación comunitaria, desarrollo e inversión, participación y respeto de las diversas culturas y pueblos desfavorecidos, la filantropía empresarial y el voluntariado de los empleados, satisfacción del cliente y adhesión a los principios de la competencia leal, medidas contra el soborno y la corrupción, rendición de cuentas, transparencia y la presentación de informes sobre el desempeño, relaciones con proveedores.</p> Signup and view all the answers

<p>Normas SA 8000</p> Signup and view all the answers

<p>Impacto</p> Signup and view all the answers