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Questions and Answers
¿Cuál es uno de los órganos que actúan como auxiliares de la administración de Justicia según la Ley Orgánica del Poder Judicial?
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¿Cuál es la función del Ministerio Público de Costa Rica?
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¿Cuál es la ubicación del Ministerio Público según la Ley Orgánica del Ministerio Público?
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¿Cuál es una característica de las leyes orgánicas?
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¿Cuál de las siguientes es una falta gravísima según el artículo 191?
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¿Cuál de las siguientes es una función de la Corte Suprema de Justicia según el artículo 48?
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¿Cuántos miembros integran el Consejo Superior del Poder Judicial según el artículo 69?
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¿Cuántos Magistrados integran la Sala Constitucional según el artículo 49?
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¿Cuál es el autor del libro 'Historia del Poder Judicial en la segunda mitad del siglo XX y sus retos futuros'?
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¿Cuál es la ley que regula el Ministerio Público?
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¿Cuál es la ley que regula el Poder Judicial?
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¿Cuál es el reglamento que busca prevenir, investigar y sancionar el hostigamiento sexual en el Poder Judicial?
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¿Cuáles son algunas de las funciones que la Constitución Política le asigna al Poder Judicial?
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¿Qué prohibición se aplica a los funcionarios y empleados del Poder Judicial en relación a su profesión?
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¿Qué sanción se establece para los funcionarios y empleados del Poder Judicial que incumplan las prohibiciones establecidas?
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¿Cuáles son algunos de los requisitos para ingresar al servicio judicial?
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¿Cuál es el objetivo principal del Organismo de Investigación Judicial (O.I.J.) según su Ley Orgánica?
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¿Cuáles son consideradas faltas graves según el Artículo 192 de la Ley Orgánica del Organismo de Investigación Judicial?
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¿Cuáles son consideradas faltas leves según el Artículo 193 de la Ley Orgánica del Organismo de Investigación Judicial?
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¿Cuál es la consecuencia de cometer tres o más faltas leves que deban ser sancionadas simultáneamente según el Artículo 192 de la Ley Orgánica del Organismo de Investigación Judicial?
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¿Cuál de los siguientes departamentos NO forma parte del Organismo mencionado en el texto?
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¿Cuál de los siguientes cargos NO requiere que la persona sea costarricense?
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¿Cuál de los siguientes es un requisito para ser investigador en el Organismo?
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¿Quién elige al Director, Subdirector y a los Jefes Departamentales del Organismo?
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¿Qué facultad tiene la Dirección General en cuanto al personal de Investigaciones Criminales?
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¿Cuál es el objetivo del registro de postulantes?
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¿Cuáles son las etapas del proceso selectivo para establecer la idoneidad de la persona?
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¿Cuál es el contenido teórico de la prueba de conocimientos generales?
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¿Cuál es el objetivo de la reforma a la Ley Orgánica del Poder Judicial de 1937?
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Study Notes
Administración de Justicia en Costa Rica
- Uno de los órganos auxiliares de la administración de Justicia: Ministerio Público.
- Función del Ministerio Público: Proteger derechos y promover justicia en la sociedad.
- Ubicación del Ministerio Público: Ley Orgánica del Ministerio Público establece su carácter e función.
Características y Regulaciones
- Característica de las leyes orgánicas: Regulan aspectos fundamentales de la organización y funcionamiento del Estado.
- Faltas gravísimas según el artículo 191: Desempeño irresponsable, abuso de autoridad, y violación de derechos humanos.
- Funciones de la Corte Suprema de Justicia según el artículo 48: Interpretar y aplicar la Constitución, decidir sobre la legalidad de las leyes.
Estructura del Poder Judicial
- Miembros del Consejo Superior del Poder Judicial según el artículo 69: Ocho miembros.
- Magistrados que integran la Sala Constitucional según el artículo 49: Siete magistrados.
Publicaciones y Regulaciones
- Autor del libro "Historia del Poder Judicial en la segunda mitad del siglo XX y sus retos futuros": Daniela Araya.
- Ley que regula el Ministerio Público: Ley Orgánica del Ministerio Público.
- Ley que regula el Poder Judicial: Ley Orgánica del Poder Judicial.
- Reglamento que busca prevenir hostigamiento sexual: Reglamento interno de prevención y sanción del hostigamiento.
Funciones y Prohibiciones
- Funciones del Poder Judicial según la Constitución Política: Administrar justicia, regular procesos judiciales, y proteger derechos humanos.
- Prohibición para funcionarios del Poder Judicial: Ejercer la profesión de abogado en casos que involucren a sus funciones.
- Sanción por incumplir prohibiciones: Suspensión temporal o despido.
Requisitos y Objetivos
- Requisitos para ingresar al servicio judicial: Título universitario en Derecho y no tener antecedentes penales.
- Objetivo principal del Organismo de Investigación Judicial (O.I.J.): Investigar delitos y contribuir a la administración de justicia.
- Faltas graves según el Artículo 192 de la Ley Orgánica del O.I.J.: Negligencia, abuso en funciones, y falta de respeto.
- Faltas leves según el Artículo 193: Faltas menores de orden administrativo o protocolar.
Sanciones y Proceso Selectivo
- Consecuencia por tres o más faltas leves: Sanción que puede incluir la inhabilitación.
- Departamentos que NO forman parte del O.I.J.: Ajustes en la estructura administrativa, especificando funciones y unidades.
- Cargos que NO requieren ser costarricenses: Únicamente ciertas posiciones técnicas o administrativas.
- Requisito para ser investigador en el O.I.J.: Tener título universitario en alguna carrera afín a la investigación.
Elecciones y Procesos
- Quien elige al Director y Jefes Departamentales del O.I.J.: El Director General fue nombrado por el Poder Ejecutivo.
- Facultad de la Dirección General: Conceder ascensos, promociones y sanciones al personal de Investigaciones Criminales.
- Objetivo del registro de postulantes: Crear un banco de datos para futuras contrataciones.
- Etapas del proceso selectivo: Pruebas escritas, entrevistas y evaluaciones de idoneidad.
- Contenido teórico de la prueba de conocimientos generales: Derecho penal, procesal y constitucional.
- Objetivo de la reforma a la Ley Orgánica del Poder Judicial de 1937: Modernizar la estructura judicial y mejorar la eficiencia de la administración de justicia.
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Quiz sobre las faltas graves según el Artículo 192 de la Ley BJ# 140 del 21 de julio de 2009. Pon a prueba tus conocimientos sobre las sanciones por la falta de respeto a superiores jerárquicos y la infracción de prohibiciones o deberes establecidos en la ley.