Quiz sobre las faltas graves según la Ley BJ# 140 de 2009

Administración de Justicia en Costa Rica

• Uno de los órganos auxiliares de la administración de Justicia: Ministerio Público.
• Función del Ministerio Público: Proteger derechos y promover justicia en la sociedad.
• Ubicación del Ministerio Público: Ley Orgánica del Ministerio Público establece su carácter e función.

Características y Regulaciones

• Característica de las leyes orgánicas: Regulan aspectos fundamentales de la organización y funcionamiento del Estado.
• Faltas gravísimas según el artículo 191: Desempeño irresponsable, abuso de autoridad, y violación de derechos humanos.
• Funciones de la Corte Suprema de Justicia según el artículo 48: Interpretar y aplicar la Constitución, decidir sobre la legalidad de las leyes.

Estructura del Poder Judicial

• Miembros del Consejo Superior del Poder Judicial según el artículo 69: Ocho miembros.
• Magistrados que integran la Sala Constitucional según el artículo 49: Siete magistrados.

Publicaciones y Regulaciones

• Autor del libro "Historia del Poder Judicial en la segunda mitad del siglo XX y sus retos futuros": Daniela Araya.
• Ley que regula el Ministerio Público: Ley Orgánica del Ministerio Público.
• Ley que regula el Poder Judicial: Ley Orgánica del Poder Judicial.
• Reglamento que busca prevenir hostigamiento sexual: Reglamento interno de prevención y sanción del hostigamiento.

Funciones y Prohibiciones

• Funciones del Poder Judicial según la Constitución Política: Administrar justicia, regular procesos judiciales, y proteger derechos humanos.
• Prohibición para funcionarios del Poder Judicial: Ejercer la profesión de abogado en casos que involucren a sus funciones.
• Sanción por incumplir prohibiciones: Suspensión temporal o despido.

Requisitos y Objetivos

• Requisitos para ingresar al servicio judicial: Título universitario en Derecho y no tener antecedentes penales.
• Objetivo principal del Organismo de Investigación Judicial (O.I.J.): Investigar delitos y contribuir a la administración de justicia.
• Faltas graves según el Artículo 192 de la Ley Orgánica del O.I.J.: Negligencia, abuso en funciones, y falta de respeto.
• Faltas leves según el Artículo 193: Faltas menores de orden administrativo o protocolar.

Sanciones y Proceso Selectivo

• Consecuencia por tres o más faltas leves: Sanción que puede incluir la inhabilitación.
• Departamentos que NO forman parte del O.I.J.: Ajustes en la estructura administrativa, especificando funciones y unidades.
• Cargos que NO requieren ser costarricenses: Únicamente ciertas posiciones técnicas o administrativas.
• Requisito para ser investigador en el O.I.J.: Tener título universitario en alguna carrera afín a la investigación.

Elecciones y Procesos

• Quien elige al Director y Jefes Departamentales del O.I.J.: El Director General fue nombrado por el Poder Ejecutivo.
• Facultad de la Dirección General: Conceder ascensos, promociones y sanciones al personal de Investigaciones Criminales.
• Objetivo del registro de postulantes: Crear un banco de datos para futuras contrataciones.
• Etapas del proceso selectivo: Pruebas escritas, entrevistas y evaluaciones de idoneidad.
• Contenido teórico de la prueba de conocimientos generales: Derecho penal, procesal y constitucional.
• Objetivo de la reforma a la Ley Orgánica del Poder Judicial de 1937: Modernizar la estructura judicial y mejorar la eficiencia de la administración de justicia.

Quiz sobre las faltas graves según el Artículo 192 de la Ley BJ# 140 del 21 de julio de 2009. Pon a prueba tus conocimientos sobre las sanciones por la falta de respeto a superiores jerárquicos y la infracción de prohibiciones o deberes establecidos en la ley.