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Quiz sobre incapacidad laboral

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Questions and Answers

¿Cuándo se habla de incapacidad laboral?

Cuando el trabajador no desea cumplir con las funciones de su trabajo.

Cuando el trabajador no recibe el salario correspondiente a su cargo.

Cuando la enfermedad o dolencia del trabajador es grave.

Cuando un trabajador ya no es capaz de desempeñar las funciones correspondientes a su cargo o puesto de trabajo. (correct)

¿En qué se basa la clasificación de la incapacidad laboral?

En la cantidad de funciones que el trabajador puede cumplir.

En la duración de la enfermedad o dolencia.

En el grado y alcance de la situación que impide cumplir con las funciones de un determinado trabajo. (correct)

En la gravedad de la enfermedad o dolencia del trabajador.

¿Qué sustenta tanto la incapacidad temporal como la incapacidad permanente?

La ley y la Seguridad Social. (correct)

El empleador y el sindicato.

La gravedad de la enfermedad.

La voluntad del trabajador.

¿Qué representa la incapacidad laboral?

La incapacidad para cumplir con unas determinadas funciones laborales. Signup and view all the answers

¿Cuál es el objeto de este tema?

Desarrollar la incapacidad temporal y la incapacidad permanente. Signup and view all the answers

¿En qué se basa la incapacidad laboral?

En la capacidad de cumplir con unas determinadas funciones Signup and view all the answers

¿Cómo se clasifica la incapacidad laboral de acuerdo al grado y alcance de la situación que impide cumplir con las funciones de un determinado trabajo?

En incapacidad temporal y permanente Signup and view all the answers

¿Quién reconoce tanto la incapacidad temporal como la permanente?

La Seguridad Social Signup and view all the answers

¿En qué capítulo del Título II del Real se encuentra regulada la incapacidad temporal?

Capítulo V Signup and view all the answers

¿Con qué se relaciona la incapacidad laboral?

Con la capacidad de cumplir con unas determinadas funciones Signup and view all the answers