Quiz sobre Diseño Situacional en Recursos Humanos
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Questions and Answers

¿Qué tipo de diseño quería implementar Alberto Oliveira en su departamento de recursos humanos?

  • Diseño clásico y humanista
  • Diseño rutinario y burocrático
  • Diseño situacional (correct)
  • Diseño motivacional

    • ¿Qué quería reemplazar Alberto Oliveira en el trabajo de su equipo?

  • Trabajo rutinario y burocrático (correct)
  • Trabajo motivacional
  • Trabajo situacional
  • Trabajo clásico y humanista

    • ¿Qué estados psicológicos quería que las actividades proporcionaran a su equipo?

  • Estado de satisfacción
  • Estado de responsabilidad
  • Estado de desempeño
  • Estado de significado y conocimiento (correct)

    • ¿Por qué convocó Alberto Oliveira a todo su personal y solicitó su colaboración?

    <p>Para delegar la planeación del nuevo esquema (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de motivación quería proporcionar Alberto Oliveira a sus empleados?

    <p>Motivación intrínseca (C)</p> Signup and view all the answers

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