Teoría de la organización
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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes formas jurídicas permite una responsabilidad ilimitada?

  • Empresario individual (correct)
  • Cooperativa de trabajo asociado
  • Sociedad Anónima
  • Sociedad limitada

¿Qué aporta un capital social mínimo de 3.000 euros entre 1 y 5 socios en su constitución?

  • Sociedad Laboral Anónima
  • Sociedad Anónima
  • Sociedad Civil
  • Sociedad limitada Nueva Empresa (correct)

En qué régimen fiscal se encuentran las sociedades mercantiles en comparación con las empresas individuales?

  • No tienen régimen fiscal
  • Impuesto de Sociedades (correct)
  • Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
  • Ambos tienen el mismo régimen fiscal

¿Cuál es la legislación básica para establecer una Sociedad Laboral limitada?

<p>Ley 4/1997 (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el capital social mínimo requerido para una Sociedad Anónima?

<p>60.000 euros (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las funciones de captación en la dirección de recursos humanos?

<p>Selección y reclutamiento de candidatos (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué elemento NO es considerado en las decisiones sobre la capacidad en la función productiva?

<p>Proyección de la vida útil del producto (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica clave del marketing estratégico en comparación con el marketing operativo?

<p>Define la creación de valor a largo plazo (C)</p> Signup and view all the answers

En el contexto de la gestión de inventarios, ¿cuál es un objetivo principal?

<p>Ajustar la oferta a la demanda (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué herramienta se utiliza para el análisis de productividad en la función productiva?

<p>Método PERT (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes variables NO forma parte del marketing mix?

<p>Participación de mercado (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el principal objetivo de la función de producción?

<p>Maximizar la eficiencia en la producción (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la razón principal por la que un mueble comprado en una tienda es más caro que uno de la fábrica?

<p>La tienda añade valor mediante servicios adicionales. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto de la economía de mercado se relaciona con la identificación de compradores que adquieren bienes?

<p>Consumo (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué generan las empresas como resultado de su actividad?

<p>Rentas para los propietarios de los factores productivos. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes corrientes no forma parte de la interacción entre el mercado de factores y el de bienes?

<p>Corriente productiva (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué pregunta fundamental de la economía está relacionada con la producción?

<p>¿Cómo se produce? (B)</p> Signup and view all the answers

Según el contenido proporcionado, ¿qué se requiere que las empresas tengan para generar bienes y servicios?

<p>Recursos de distintos tipos y procedentes de distintos mercados. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué elemento no es parte de los requerimientos de la actividad empresarial?

<p>Capital en inversión social. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes enunciados refleja una incorrecta comprensión de la función empresarial?

<p>Las empresas generan únicamente beneficios. (C)</p> Signup and view all the answers

El intercambio de factores y de bienes y servicios genera cuál de las siguientes interacciones económicas?

<p>Interacción dual. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué enfoque ayuda a comprender la realidad empresarial desde diversas perspectivas?

<p>Multidisciplinario. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se destaca sobre la importancia de las empresas en el contenido del libro?

<p>Las empresas son consideradas el pilar de la actividad económica. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo fundamental que vincula las funciones de los directivos y las áreas funcionales según el libro?

<p>Promover la creación de valor. (B)</p> Signup and view all the answers

En el contexto del libro, ¿qué se entiende por 'orientación estratégica'?

<p>Un enfoque que incluye la fijación de objetivos estratégicos y la competición en el mercado. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué novedad se menciona en relación al capítulo final del libro?

<p>La importancia de reflexionar sobre la creación de empresas en tiempos difíciles. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué papel desempeñan las autoras en la presentación del contenido del libro?

<p>Demuestran su trayectoria y experiencia a través del diseño del libro. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué importancia se le da a la creación de empresas en el contexto actual según el libro?

<p>Es fundamental para la competitividad futura de la economía española. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo aborda el libro el diseño organizativo de una empresa?

<p>Ofrece una aproximación global sin descuidar la finalidad de la empresa. (B)</p> Signup and view all the answers

Según el contenido del libro, ¿cuál de las siguientes afirmaciones sobre las funciones directivas es incorrecta?

<p>Los directivos tienen un rol secundario en la toma de decisiones. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de empresas recibe atención especial en el libro?

<p>Las empresas familiares, especialmente en tiempos difíciles. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo define la empresa la Comisión de la Unión Europea?

<p>Cualquier entidad que ejerza una actividad económica de forma regular. (C)</p> Signup and view all the answers

Según García del Junco y Casanueva Rocha, la empresa se define como una entidad que proporciona bienes o servicios a cambio de qué?

<p>Un precio que permite la reposición de los recursos empleados. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto no es considerado parte de la definición de la empresa según el Diccionario de la RAE?

<p>La obtención de un capital social. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de entidades se considera que ejerce la actividad económica según la Comisión de la Unión Europea?

<p>Sociedades de personas y asociaciones que actúan de forma individual o familiar. (A)</p> Signup and view all the answers

Según el Diccionario de Economía, ¿qué característica es fundamental para definir una empresa?

<p>La existencia de un propósito lucrativo a través de actividades industriales o mercantiles. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la empresa es incorrecta?

<p>El capital social es indispensable para formar una empresa. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué elemento no se menciona como parte de la organización de una empresa según García del Junco y Casanueva Rocha?

<p>Elementos naturales. (B)</p> Signup and view all the answers

Según el contenido, ¿cuál es el objetivo principal de una empresa?

<p>La reposición de recursos empleados y la consecución de objetivos determinados. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué característica distingue a una «unidad de organización» según la definición de la RAE?

<p>La dedicación a actividades con fines lucrativos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿En qué aspecto se diferencia la empresa de una entidad sin fines lucrativos?

<p>Las empresas se enfocan en la obtención de ganancias. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué función de la dirección de recursos humanos se centra en el crecimiento profesional de los empleados?

<p>Funciones de desarrollo (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes decisiones estratégicas está relacionada principalmente con la ubicación de la producción?

<p>Decisiones sobre localización (A)</p> Signup and view all the answers

En el marketing mix, ¿qué variable se refiere a los medios a través de los cuales el producto llega al consumidor?

<p>Distribución (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes herramientas se utiliza para analizar la relación entre los distintos factores en el proceso productivo?

<p>Análisis de productividad (A)</p> Signup and view all the answers

La función financiera se encarga de gestionar qué aspecto esencial dentro de una empresa?

<p>Flujo de efectivo (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de decisiones se clasifican como operativas en la función de producción?

<p>Decisiones tácticas (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones NO forma parte del marketing estratégico?

<p>Tácticas de publicidad inmediata (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes características no es parte de la clasificación de las empresas según su tamaño?

<p>La inversión en tecnología (A)</p> Signup and view all the answers

En la clasificación de las empresas, ¿qué se requiere además del número de trabajadores para pertenecer a un grupo específico?

<p>Un volumen de negocio o inversión en activos (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal diferencia en los modelos de dirección y organización entre grandes empresas y PYMES?

<p>La disponibilidad de estrategias de crecimiento internacional (B)</p> Signup and view all the answers

En la clasificación de empresas, ¿qué características definen a una microempresa?

<p>Menos de 10 trabajadores (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué impacto tiene el tamaño de una empresa en su estrategia de crecimiento?

<p>Las estrategias de inversión suelen estar reservadas a grandes empresas (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la función de consumo en una economía de mercado?

<p>Los consumidores adquieren bienes y servicios para satisfacer sus deseos y necesidades. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué interacción económica resulta del intercambio de factores y de bienes y servicios?

<p>Una doble corriente monetaria y real. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué recurso es esencial para que las empresas produzcan bienes y servicios?

<p>Recursos de distintos tipos de mercados. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las preguntas básicas que deben responder las empresas en una economía de mercado?

<p>¿Para quién producir? (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica que las empresas generen rentas para los propietarios de los factores productivos?

<p>Un retorno sobre la inversión de los recursos utilizados. (D)</p> Signup and view all the answers

Al hablar del valor añadido en la producción, ¿a qué se refiere principalmente?

<p>La percepción del cliente sobre el valor del producto final. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto esencial de una empresa se habla en varios enfoques multidisciplinares?

<p>La estructura organizativa. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes factores NO es considerado en la actividad empresarial según el contenido?

<p>Eliminación de responsabilidades fiscales. (C)</p> Signup and view all the answers

La cercanía de una tienda al cliente, su servicio de entrega y montaje se asocian a qué concepto dentro de la economía?

<p>El valor añadido en los servicios. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de las organizaciones no lucrativas?

<p>Fomentar valores deportivos y desarrollo personal. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué responsabilidad tiene una organización no lucrativa al captar recursos financieros?

<p>Debe gestionar los recursos de manera eficiente. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se define la creación de valor en una empresa?

<p>Hacer que la empresa valga cada vez más en el mercado. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera sobre la Fundación Real Madrid?

<p>Contribuye al desarrollo personal a través del deporte. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué significa rendir cuentas en el contexto de una organización no lucrativa?

<p>Demostrar el uso eficiente de los recursos ante sus aportantes. (D)</p> Signup and view all the answers

En el marco de la responsabilidad social corporativa, ¿qué papel juega una donación de la Fundación Real Madrid?

<p>Apoya actividades que fomentan los valores del deporte. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué factor no se considera fundamental en la creación de valor de una empresa?

<p>Las aportaciones de benefactores o inversores. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se caracteriza el objetivo de las organizaciones no lucrativas en comparación con las empresas tradicionales?

<p>Se centran en el bienestar social y no en obtener beneficios. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un aspecto importante que una organización no lucrativa debe tener en cuenta para desarrollar su actividad?

<p>El respeto por el principio de eficiencia en la gestión. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué subsistema empresarial se encarga de la captación, administración y control de los recursos financieros?

<p>Subsistema financiero (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes subsistemas está directamente relacionado con la transformación de los factores productivos?

<p>Subsistema real (A)</p> Signup and view all the answers

Desde el punto de vista de la empresa descompuesta en subsistemas, ¿qué criterio se utiliza para diferenciarlos en este contenido?

<p>Criterio funcional (C)</p> Signup and view all the answers

En el análisis del entorno empresarial, ¿qué tipo de entorno influye directamente en la fijación de objetivos y estrategias de la empresa?

<p>Entorno competitivo (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de recursos no se incluye dentro del subsistema de aprovisionamiento?

<p>Recursos humanos (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué parte del sistema de la empresa se considera que genera el valor añadido?

<p>Proceso de transformación (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal del subsistema comercial dentro de la estructura empresarial?

<p>Distribución de productos y servicios (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué subsistema se considera parte del Subsistema Real en la estructura empresarial?

<p>Subsistema de aprovisionamiento (D)</p> Signup and view all the answers

En un análisis empresarial, ¿qué función desempeñan los subsistemas de orden inferior?

<p>Optimización de procesos de producción (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por 'entradas' en el contexto de la empresa como sistema abierto?

<p>Recursos utilizados en producción (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Captación de personal

El proceso de atraer, reclutar, seleccionar, contratar y orientar a nuevos empleados para llenar puestos vacantes dentro de una organización.

Motivación de empleados

Conjunto de estrategias para mantener la motivación de los empleados, mejorando su satisfacción laboral y el compromiso con la organización.

Desarrollo de empleados

Estrategias para desarrollar las competencias y habilidades de los empleados, promoviendo su crecimiento profesional y la mejora del rendimiento.

Función Productiva

Conjunto de acciones que conforman la planificación y gestión de las actividades y procesos que transforman los insumos en productos o servicios.

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Objetivos de la función de producción

Establecer los objetivos generales que la función productiva debe alcanzar para contribuir al éxito del negocio.

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Decisiones de localización

Decidir la mejor ubicación geográfica para la empresa o una planta de producción.

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Análisis de productividad

Conjunto de acciones para analizar la eficiencia de los procesos de producción y optimizar el uso de recursos.

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El papel crucial de las empresas

Las empresas son entidades que juegan un papel fundamental en la economía, actuando como actores centrales en la mayoría de las transacciones.

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Creación de valor

Las empresas buscan crear valor mediante sus actividades y operaciones, proporcionando productos o servicios a sus clientes.

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Orientación estratégica

Un enfoque estratégico considera la empresa como un todo, incluyendo aspectos como la fijación de objetivos, la definición del negocio y la competencia.

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Libro de dirección de empresas

Un manual introductorio al mundo de la dirección de empresas, incluyendo conceptos básicos sobre organización, funciones y estrategia empresarial.

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Áreas funcionales

Las áreas funcionales son departamentos dentro de la empresa con actividades específicas como marketing, finanzas, operaciones o recursos humanos.

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Funciones directivas

Los directivos planifican, organizan, dirigen y controlan las actividades de la empresa para alcanzar sus objetivos.

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Diseño organizativo

El diseño organizativo define la estructura de la empresa, la forma en que se organizan las funciones y la comunicación.

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Creación de empresas

La creación de una nueva empresa es un motor de dinamismo económico, especialmente en tiempos difíciles.

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Empresa familiar

Las empresas familiares enfrentan retos únicos, como la sucesión y la gestión del equilibrio entre intereses familiares y empresariales.

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Función de Consumo

El proceso de compra de bienes y servicios por parte de los consumidores para satisfacer sus deseos y necesidades.

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Función de Producción

Las empresas combinan recursos para crear bienes y servicios que satisfacerán la demanda de los consumidores.

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Recursos para la Producción

Las empresas, al producir bienes y servicios, deben obtener recursos de diferentes mercados, como trabajo, capitales, materias primas, etc.

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Retribución a los Factores Productivos

Las empresas generan ingresos al vender sus bienes y servicios. Estas ganancias se reparten entre los diferentes factores de producción.

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Circuito Económico

Las empresas operan en un sistema de intercambio: obtienen recursos de los mercados y venden bienes y servicios a los consumidores.

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Valor Añadido

El valor que se le añade a un producto al transformarlo, acercarlo al cliente, ofrecer información o brindar servicios extra.

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Cuestiones Básicas de la Economía

Preguntas fundamentales que guian la actividad económica: ¿Qué producir?, ¿Cómo producir? y ¿Para quién producir?

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Enfoque Multidisciplinar de la Empresa

La empresa como objeto de estudio desde diferentes perspectivas (económica, social, legal, etc.).

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Esencia de la Empresa

La esencia de la empresa: una organización que busca obtener ganancias realizando una actividad económica.

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Concepto de Empresa

Definición de qué es una empresa basándose en diferentes conceptos o enfoques.

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Definición de una empresa

Una entidad que reúne recursos humanos, materiales, técnicos y financieros para producir bienes o servicios y obtener ganancias.

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Objetivo de la empresa

Enfoque en actividades industriales, mercantiles o de servicios con el objetivo de generar ganancias.

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Factores de producción

Conjunto de recursos que se utilizan para producir bienes o servicios, incluyendo trabajadores, maquinaria, materias primas y dinero.

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Ingresos de la empresa

Dinero que la empresa obtiene al vender sus bienes o servicios.

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Gastos de la empresa

Dinero que la empresa debe pagar por los recursos (trabajo, materias primas, etc.) necesarios para producir.

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Beneficios de la empresa

Diferencia entre los ingresos y los gastos de la empresa. Es la ganancia que obtiene.

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Financiación de la empresa

La empresa aporta dinero al mercado financiero al invertir en activos como acciones o bonos.

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Aprovisionamiento de la empresa

Proceso de adquisición de materias primas o recursos necesarios para producir.

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Mercado de bienes y servicios

Lugar donde la empresa intercambia sus bienes y servicios con los consumidores.

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Mercado de factores de producción

Lugar donde la empresa compra los factores de producción necesarios para operar.

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Empresario individual

Una empresa constituida por un solo individuo, con responsabilidad empresarial ilimitada y cuyo régimen fiscal es el IRPF.

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Sociedad Civil

Sociedad con mínima regulación legal formada por al menos dos personas, con responsabilidad ilimitada y que tributa por el IRPF.

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Sociedad Limitada

Sociedad mercantil con responsabilidad limitada a la inversión realizada por cada socio.

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Sociedad Anónima

Sociedad mercantil donde la responsabilidad de los socios es la misma aportación al capital social, con un mínimo de 60.000 euros y un desembolso inicial del 25%.

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Sociedad Laboral

Sociedad mercantil donde los socios son trabajadores con responsabilidad limitada a la inversión, ofreciendo un modelo de trabajo basado en la propiedad colectiva.

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Cooperativa de trabajo asociado

Empresa formada por un grupo de socios que se organizan para llevar a cabo una actividad económica en común.

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Funciones de motivación

Las acciones que la empresa realiza para mantener a sus empleados motivados, satisfechos y comprometidos con sus metas

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Funciones de desarrollo

El proceso de desarrollar las habilidades y competencias de los empleados para que puedan desempeñar mejor sus funciones y progresar en su carrera dentro de la organización.

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Método PERT

Es un método que permite planificar y programar actividades complejas, como la producción en una empresa.

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Criterios de clasificación empresarial

El tamaño de una empresa se clasifica según tres criterios: número de trabajadores, volumen de negocios e inversión en activos.

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Microempresa

Las empresas con menos de 10 trabajadores, un volumen de negocios menor a 2 millones de euros y un activo total menor a 2 millones de euros.

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Pequeña empresa

Empresas que tienen entre 10 y 49 trabajadores, un volumen de negocios entre 2 y 10 millones de euros, y un activo total entre 2 y 10 millones de euros.

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PYMES

La agrupación de pequeñas y medianas empresas, que representan una parte importante de la economía.

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Empresa grande

Las grandes empresas se caracterizan por tener más de 250 trabajadores, un volumen de negocios superior a 50 millones de euros y un activo total superior a 43 millones de euros.

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Objetivo de las organizaciones sin ánimo de lucro

Las organizaciones sin ánimo de lucro, como fundaciones u asociaciones, priorizan objetivos distintos al beneficio económico. Sin embargo, deben administrar sus recursos con eficiencia y rendir cuentas a sus financiadores.

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Creación de valor en una empresa

La creación de valor en una empresa implica que su valor en el mercado aumente con el tiempo. Esto se logra obteniendo beneficios contables positivos de forma constante.

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Ejemplo de organización sin ánimo de lucro: Fundación Real Madrid

La Fundación Real Madrid, una organización sin ánimo de lucro, utiliza el fútbol para promover valores, la educación y la integración social.

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Responsabilidad de las organizaciones en la gestión de recursos

Toda organización que capta recursos financieros tiene la responsabilidad de utilizarlos de forma eficiente. Debe rendir cuentas a sus financiadores.

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Beneficios en organizaciones sin ánimo de lucro

Las organizaciones sin ánimo de lucro pueden obtener beneficios, pero no es su objetivo principal. Deben buscar la eficiencia en sus operaciones para cumplir sus objetivos sociales.

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Valor educativo y social del deporte

La práctica deportiva puede ser un instrumento educativo que contribuye al desarrollo integral de la persona. También puede promover la integración social.

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Responsabilidad Social Corporativa

La responsabilidad social corporativa implica que las empresas asumen una responsabilidad social en sus operaciones y en la comunidad.

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Eficiencia sin ánimo de lucro

El principio de ánimo de lucro o beneficio no es una condición para que una organización sea eficiente en su gestión.

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Crecimiento empresarial a través de los beneficios

Las empresas que buscan crecer en el mercado deben obtener beneficios contables positivos de forma constante.

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Empresa como sistema abierto

La empresa es un sistema abierto que interactúa con su entorno para satisfacer las necesidades del mercado, adaptándose a las condiciones externas.

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Entorno general de la empresa

El entorno general es el contexto más amplio que incluye factores económicos, políticos, sociales, tecnológicos, legales y ambientales.

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Entorno competitivo de la empresa

El entorno competitivo es el entorno específico de la empresa, formado por sus competidores, proveedores, clientes, productos sustitutos y nuevos entrantes.

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Subsistema de la empresa

La empresa se divide en subsistemas que trabajan interconectados para cumplir con la función global del negocio.

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Subsistema directivo

El subsistema directivo es el responsable de la planificación, organización, dirección y control de toda la empresa.

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Subsistema de recursos humanos

Este subsistema se encarga de gestionar los recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, motivación y desarrollo de los empleados.

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Subsistema de aprovisionamiento

El subsistema de aprovisionamiento busca y obtiene los recursos necesarios para la producción, como materias primas e insumos.

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Subsistema productivo

Este subsistema se encarga de convertir las materias primas en productos terminados a través de procesos de producción.

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Subsistema comercial

El subsistema comercial se encarga de la promoción, venta y distribución de los productos a los clientes.

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Subsistema financiero

El subsistema financiero gestiona los recursos financieros de la empresa, buscando financiación y gestionando inversiones.

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Study Notes

Autores

  • María de Guadalupe Rico García
  • María Sacristán Navarro

Título del libro

  • Fundamentos empresariales

Datos de la editorial

  • ESIC Editorial
  • Avda. de Valdenigrales, s/n. 28223 Pozuelo de Alarcón (Madrid)
  • Tel. 91 452 41 00
  • Fax 91 352 85 34
  • www.esic.es
  • Madrid 2012
  • ISBN: 978-84-7356-869-2
  • Depósito Legal: M-27960-2012
  • Primera edición: Septiembre 2012
  • Impreso en España
  • Prohibida toda reproducción sin autorización previa.

Contenido del libro

  • Prólogo de Luis Ángel Guerras Martín
  • Capítulo 1: La empresa
    • Una aproximación al concepto de empresa
    • La empresa desde el punto de vista del enfoque sistémico
    • Tipos de empresas
    • Empresa, empresario y directivo
  • Capítulo 2: El entorno de la empresa
    • La importancia del entorno
    • Tipos de entorno
    • Análisis del entorno general
    • Análisis del entorno competitivo
  • Capítulo 3: La dirección de empresas
    • Dirección: funciones y toma de decisiones
    • La función de dirigir
    • La función de planificar
    • La función de controlar
    • Estrategia: concepto, componentes y niveles
  • Capítulo 4: Estrategias empresariales
    • Estrategias corporativas: el por qué y el cómo del desarrollo empresarial
    • Las direcciones del desarrollo
    • Los métodos de desarrollo
    • El origen de las ventajas competitivas
    • Estrategias competitivas
  • Capítulo 5: El diseño organizativo
    • La función de organizar
    • Concepto de diseño organizativo
    • Decisiones básicas de diseño organizativo
    • Factores de contingencia
  • Capítulo 6: La dirección de recursos humanos
    • El comportamiento humano en la empresa: la motivación
    • Funciones principales de la dirección de recursos humanos
    • Tendencias actuales en la dirección de los recursos humanos
  • Capítulo 7: La dirección de la función productiva
    • Concepto y objetivos de la función productiva
    • Decisiones estratégicas de la función de producción
    • Decisiones tácticas y operativas de la función de producción
  • Capítulo 8: La dirección de la función de marketing
    • El marketing como estrategia funcional
    • Marketing: concepto
    • Marketing estratégico y marketing operativo
    • Variables de marketing mix
      • El producto
      • La distribución comercial
      • El precio
      • Decisiones de comunicación
  • Capítulo 9: La dirección de la función financiera
    • La función financiera
    • El equilibrio entre las decisiones de inversión y las decisiones de financiación
    • Decisiones de financiación. Fuentes financieras.
    • Decisiones de inversión. Métodos de valoración y selección de proyectos de inversión
      • Valor Actual Neto (VAN)
      • Tasa Interna de Rentabilidad (TIR)
      • Payback (o plazo de recuperación)
  • Capítulo 10: Concluyendo. La creación de empresas y la empresa familiar
    • La creación de empresas en la economía
    • ¿Cómo realizar un plan de empresa o de negocio?
    • La empresa familiar y sus problemas característicos
      • Ventajas
      • Inconvenientes

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Fundamentos Empresariales PDF

Description

Este cuestionario aborda temas fundamentales del derecho mercantil y marketing, incluyendo la responsabilidad de las formas jurídicas y el capital social mínimo requerido. También explora conceptos clave en la gestión de recursos humanos y producción. Ideal para estudiantes de administración y derecho empresarial.

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