Podcast
Questions and Answers
Apa tujuan dari skala alternatif konstanta dalam pengamatan perilaku anak?
Apa tujuan dari skala alternatif konstanta dalam pengamatan perilaku anak?
Mengapa penting bagi anak untuk menggunakan bahasa yang sesuai dengan usia mereka?
Mengapa penting bagi anak untuk menggunakan bahasa yang sesuai dengan usia mereka?
Apa makna dari angka terbesar dalam skala penilaian numerik?
Apa makna dari angka terbesar dalam skala penilaian numerik?
Apa yang dapat diukur dengan skala grafis sederhana?
Apa yang dapat diukur dengan skala grafis sederhana?
Signup and view all the answers
Apa tujuan dari memberikan angka pada skala penilaian perilaku?
Apa tujuan dari memberikan angka pada skala penilaian perilaku?
Signup and view all the answers
Apa dampak jika anak tidak terlihat relaks saat berbicara dalam kelompok?
Apa dampak jika anak tidak terlihat relaks saat berbicara dalam kelompok?
Signup and view all the answers
Apa sifat dari skala penilaian yang disebut sebagai 'changing alternatives'?
Apa sifat dari skala penilaian yang disebut sebagai 'changing alternatives'?
Signup and view all the answers
Apa yang dimaksud dengan perilaku anak dalam konteks bermain peran?
Apa yang dimaksud dengan perilaku anak dalam konteks bermain peran?
Signup and view all the answers
Apa fungsi utama dari Rating Scale dalam evaluasi perilaku?
Apa fungsi utama dari Rating Scale dalam evaluasi perilaku?
Signup and view all the answers
Apa yang dimaksud dengan 'format rating scale' yang memiliki alternatif jawaban yang berbeda untuk setiap dimensi tingkah laku?
Apa yang dimaksud dengan 'format rating scale' yang memiliki alternatif jawaban yang berbeda untuk setiap dimensi tingkah laku?
Signup and view all the answers
Apa yang menjadi ciri dari pilihan jawaban dalam rating scale?
Apa yang menjadi ciri dari pilihan jawaban dalam rating scale?
Signup and view all the answers
Mengapa rating scale disebut sebagai metode tertutup?
Mengapa rating scale disebut sebagai metode tertutup?
Signup and view all the answers
Apa yang menjadi keuntungan menggunakan rating scale dalam pengambilan data?
Apa yang menjadi keuntungan menggunakan rating scale dalam pengambilan data?
Signup and view all the answers
Untuk tujuan apa rating scale sering digunakan?
Untuk tujuan apa rating scale sering digunakan?
Signup and view all the answers
Apa saja yang termasuk dalam contoh format rating scales?
Apa saja yang termasuk dalam contoh format rating scales?
Signup and view all the answers
Apa yang perlu dipahami agar kriteria dalam rating scale efektif?
Apa yang perlu dipahami agar kriteria dalam rating scale efektif?
Signup and view all the answers
Apa yang dimaksud dengan Descriptive Rating Scale?
Apa yang dimaksud dengan Descriptive Rating Scale?
Signup and view all the answers
Apa kelebihan dari descriptive graphic rating scale?
Apa kelebihan dari descriptive graphic rating scale?
Signup and view all the answers
Apa yang dimaksud dengan respon evaluasi dalam rating scale?
Apa yang dimaksud dengan respon evaluasi dalam rating scale?
Signup and view all the answers
Mana dari berikut ini yang merupakan contoh dari jenis respon frekuensi?
Mana dari berikut ini yang merupakan contoh dari jenis respon frekuensi?
Signup and view all the answers
Dalam skala Likert, bagaimana intensitas respon biasanya ditentukan?
Dalam skala Likert, bagaimana intensitas respon biasanya ditentukan?
Signup and view all the answers
Apa tujuan dari menggunakan Descriptive Graphic Rating Scale?
Apa tujuan dari menggunakan Descriptive Graphic Rating Scale?
Signup and view all the answers
Apa yang menjadi tantangan dalam mengukur frekuensi perilaku?
Apa yang menjadi tantangan dalam mengukur frekuensi perilaku?
Signup and view all the answers
Tipe respon kuantitas dalam rating scale biasanya diukur dengan?
Tipe respon kuantitas dalam rating scale biasanya diukur dengan?
Signup and view all the answers
Dalam konteks rating scale, apa yang dimaksud dengan bipolar?
Dalam konteks rating scale, apa yang dimaksud dengan bipolar?
Signup and view all the answers
Apa fungsi dari menggunakan tipe descriptive rating scale?
Apa fungsi dari menggunakan tipe descriptive rating scale?
Signup and view all the answers
Apa yang menjadi tugas utama observer dalam tipe perbandingan?
Apa yang menjadi tugas utama observer dalam tipe perbandingan?
Signup and view all the answers
Apa keuntungan utama dari penggunaan rating scale?
Apa keuntungan utama dari penggunaan rating scale?
Signup and view all the answers
Apa yang menjadi kelemahan dari penggunaan rating scale?
Apa yang menjadi kelemahan dari penggunaan rating scale?
Signup and view all the answers
Apa yang harus dipastikan sebelum menggunakan rating scale?
Apa yang harus dipastikan sebelum menggunakan rating scale?
Signup and view all the answers
Mengapa bias observer menjadi masalah dalam rating scale?
Mengapa bias observer menjadi masalah dalam rating scale?
Signup and view all the answers
Apa yang dapat menjadi tanda bahwa rating scale mungkin tidak akurat?
Apa yang dapat menjadi tanda bahwa rating scale mungkin tidak akurat?
Signup and view all the answers
Apa yang mungkin dapat menjadi masalah ketika menggunakan rating scale untuk mencatat informasi kuantitatif?
Apa yang mungkin dapat menjadi masalah ketika menggunakan rating scale untuk mencatat informasi kuantitatif?
Signup and view all the answers
Apa yang dimaksud dengan central tendency error dalam rating scale?
Apa yang dimaksud dengan central tendency error dalam rating scale?
Signup and view all the answers
Apa yang dapat dilakukan untuk meningkatkan reliabilitas inter-rater?
Apa yang dapat dilakukan untuk meningkatkan reliabilitas inter-rater?
Signup and view all the answers
Mengapa rating scale kurang berguna untuk mencatat tindakan spontan?
Mengapa rating scale kurang berguna untuk mencatat tindakan spontan?
Signup and view all the answers
Study Notes
Skala Penilaian
- Skala penilaian adalah alat ukur observasi yang berisi daftar pernyataan/tingkah laku dan alternatif jawaban dalam bentuk skala (kontinum).
- Digunakan jika situasi kinerja memiliki aspek yang berbeda-beda, di mana setiap aspek dinilai dalam skala tersendiri.
- Daftar pernyataan/tingkah laku memiliki kriteria spesifik tentang keterampilan tertentu (motorik, emosi, dll).
- Kriteria harus dipahami secara jelas dan dapat diamati (observable).
Deskripsi Umum Skala Penilaian
- Pilihan jawaban disusun dari keadaan terendah (kiri) hingga tertinggi (kanan).
- Minimal 3 skala kualitas dalam pilihan jawaban.
- Format skala pilihan jawaban dapat bervariasi (tidak pernah, jarang, sering, selalu; belum ada, sedang dalam proses, sudah ada; tidak dijumpai, sebagian dijumpai, penuh dijumpai).
- Skala penilaian digunakan untuk memantau perkembangan.
- Rating scale adalah metode tertutup karena tidak ada data mentah atau gambaran rincian tingkah laku.
Penggunaan Skala Penilaian
- Berguna untuk mengevaluasi aspek perilaku secara global dan mengkuantifikasi kesan.
- Membantu mengukur perilaku atau produk yang sulit diukur langsung.
- Efisien dalam pengambilan data dan personil.
- Memungkinkan pertimbangan clues yang unik dan evaluasi kualitas serta kesatuan perilaku.
Format Skala Penilaian
- Terdapat berbagai format, termasuk: Changing Alternatives Scale, Constant Alternative Scale, Numerical Rating Scale, Simple Graphic Rating Scales, Descriptive Rating Scale, dan Descriptive Graphic Rating Scale.
Contoh: Skala Kinerja Bahasa
- Pertanyaan-pertanyaan contoh mengenai perilaku bahasa anak dalam kelompok sosial.
- Pilihan jawaban terkait perilaku tersebut (Misalnya: selalu, sering, kadang-kadang, tidak pernah).
- Contohnya, pertanyaan tentang minat anak terhadap pembicaraan dalam kelompok, penggunaan bahasa yang sesuai usia, dan perilaku relaks dalam kelompok.
Contoh: Skala Aktivitas Proyek
- Pertanyaan-pertanyaan mengenai aktivitas proyek kelompok.
- Pilihan jawaban tentang perilaku mempersiapkan diri, minat mengerjakan tugas kelompok, partisipasi perencanaan, dan sumbangsih ide.
Skala Penilaian Numerik
- Biasanya bertipe konstan (constant), tetapi bisa juga berubah (changing).
- Pengamat memberi tanda pada angka yang merepresentasikan derajat kualitas perilaku yang muncul.
- Setiap angka memiliki deskripsi verbal yang jelas, sehingga pengamat memahami makna setiap kode angka.
- Angka terbesar menunjukkan nilai tinggi, angka terkecil menunjukkan nilai rendah.
Contoh: Perilaku Peran
- Pertanyaan-pertanyaan mengenai kemampuan anak dalam bermain peran dan penggunaan kosa kata yang sesuai usia.
- Jawaban menggunakan skala numerik (misalnya 1-5, dengan 5 berarti sangat baik dan 1 berarti sangat buruk).
Skala Grafik Sederhana
- Merupakan rating scale dengan garis yang digambar.
- Pengamat menandai titik di sepanjang garis sebagai representasi perilaku yang ditunjukkan.
Contoh: Aktivitas Proyek (Skala Grafik Sederhana)
- Pertanyaan tentang persiapan rapat kelompok, minat mengerjakan tugas, dan partisipasi dalam perencanaan.
Skala Penilaian Deskriptif
- Setiap derajat kualitas atau frekuensi perilaku dideskripsikan secara spesifik.
- Biasanya bertipe changing alternatives scale.
Contoh: Kesiagaan Visual
- Contoh skala penilaian deskriptif untuk mengukur tingkat kesiagaan visual anak. Pilihan jawaban menggambarkan durasi anak mempertahankan mata tertutup atau terbuka.
Skala Penilaian Grafik Deskriptif
- Format rating scale di mana setiap derajat kualitas atau frekuensi perilaku dideskripsikan spesifik dan ditempatkan pada satu garis.
- Pengamat menandai titik pada garis sesuai dengan perilaku yang ditunjukkan.
- Biasanya berupa changing alternatives scale.
Contoh: Minat Anak pada Buku
- Pertanyaan mengukur minat anak pada buku, dengan pilihan jawaban menggambarkan derajat dan jenis minat anak terhadap buku.
Jenis Respons Skala Penilaian
- Menurut Berk (2006), terdapat 5 jenis respons dalam rating scale: intensitas, evaluasi, frekuensi, kuantitas, dan perbandingan.
Intensitas
- Sering digunakan pada skala Likert.
- Menjelaskan atau menggambarkan derajat atau intensitas perasaan pengamat terhadap perilaku yang diamati.
- Biasanya terdiri dari bagian positif dan negatif dalam jumlah yang sama.
Evaluasi
- Digunakan untuk menilai kualitas perilaku berdasarkan dimensi tertentu (baik/buruk, efektif/tidak efektif).
- Jawaban biasanya berupa poin-poin tanpa poin netral, dari tinggi ke rendah (misalnya sangat bagus, bagus, rata-rata, kurang, sangat kurang).
Frekuensi
- Digunakan untuk mengukur seberapa sering perilaku muncul.
- Kategori respon (sering, jarang, kadang-kadang, tidak pernah), biasanya diukur dengan satuan kuantitatif (misal 2 kali, 3 kali, dst).
- Respon harus diberikan definisi operasional yang spesifik untuk memastikan konsistensi.
Kuantitas
- Biasanya digambarkan menggunakan kata-kata (misalnya banyak sekali, banyak, sedikit, sedikit sekali).
- Dapat bersifat ambigu atau tidak jelas.
Perbandingan
- Pengamat membandingkan perilaku pada pernyataan dengan perilaku lain pada pernyataan referensi.
- Untuk validitas, perlu norma rujukan.
Keuntungan Skala Penilaian
- Menyediakan kerangka acuan untuk membandingkan individu.
- Memudahkan pencatatan perilaku yang berbeda.
- Membantu menilai perilaku individu atau kelompok secara menyeluruh.
- Memudahkan pengambilan data secara efisien.
Kelemahan Skala Penilaian
- Menggunakan asumsi yang tidak jelas.
- Dapat memiliki reliabilitas antar-pengamat yang rendah.
- Tidak sesuai untuk mencatat informasi kuantitatif seperti frekuensi, durasi, dan latency.
- Tidak sesuai untuk mencatat peristiwa antecedent dan konsekuen, kecuali dirancang spesifik.
- Tidak objektif karena penilaian dilakukan dalam waktu singkat.
- Sulit untuk menilai perilaku spontan.
Pertimbangan Penggunaan Skala Penilaian
- Pastikan kriteria dalam skala sesuai dengan tujuan dan sasaran program.
- Gunakan lebih dari satu pengamat untuk mengurangi bias dan meningkatkan reliabilitas antar-pengamat.
- Pahami dan kuasai daftar pernyataan skala penilaian sebelum digunakan.
- Pastikan item dalam skala observable (dapat diamati dan dibedakan kualitas jawabannya).
- Periksa bahwa item mengukur perilaku dan bukan sikap.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Pelajari tentang skala penilaian sebagai alat ukur observasi. Quiz ini membahas cara penggunaan skala penilaian untuk menilai berbagai aspek keterampilan dan melacak perkembangan. Pahami jenis-jenis pilihan jawaban yang digunakan dalam penilaian.
