Sistema Nacional de Empleo - Tema 2

Conjunto de estructuras, recursos, estrategias, planes y programas estatales y autonómicos para implementar políticas de empleo, incluyendo a la Agencia Española de Empleo y los servicios públicos de empleo autonómicos.

Parte del Sistema Nacional de Empleo, encargada de coordinar y apoyar las políticas de empleo a nivel estatal.

Componentes del Sistema Nacional de Empleo a nivel autonómico, que ejecutan políticas de empleo locales, coordinándose con la Agencia Española de Empleo.

Órgano de gobernanza del Sistema Nacional de Empleo, encargado de coordinar políticas de empleo y asuntos laborales entre distintos niveles de gobierno.

Órgano de gobernanza del Sistema Nacional de Empleo que define estrategias y políticas para el empleo.

Ley que define el Sistema Nacional de Empleo y su gobernanza. Especifica la estructura del sistema.

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales define y coordina las acciones de los poderes públicos en materia laboral. Incluye la prospección de necesidades formativas, la distribución de presupuestos, la gestión de programas de formación, la identificación de colectivos prioritarios, y el análisis de la eficacia de las políticas de empleo.

Investigar y determinar las habilidades y conocimientos que el mercado laboral necesita.

Asignar fondos a las Comunidades Autónomas para programas de empleo.

Evaluar qué tan bien funcionan los programas y políticas de empleo.

Grupos con mayores necesidades de empleo o apoyo laboral.

Responsabilidades del organismo responsable de las políticas de empleo en España, incluyendo la coordinación de políticas activas, la adaptación al mercado laboral, y la evaluación de la situación laboral nacional.

Plan para promover el empleo en España a través de estrategias y políticas activas.

Documento anual que establece objetivos medibles para evaluar el impacto de políticas activas de empleo en España.

Trabajar conjuntamente para asegurar fluidez en procesos de búsqueda de empleo, capacitación y beneficios.

Ajustar las políticas de empleo para responder a las demandas del mercado laboral actual.

Herramientas para seguir y analizar las tendencias laborales en diferentes áreas.

Evaluación de las tendencias de empleo en diferentes sectores y regiones.

Evaluación de la demanda de mano de obra extranjera en base a la normativa migratoria y el mercado laboral.

Conjunto de servicios de empleo públicos y gratuitos para asegurar igualdad de acceso en todo el territorio nacional.

Programas para mejorar habilidades laborales y aumentar la empleabilidad de los trabajadores.

Apoyo especializado del Sistema Nacional de Empleo en áreas de orientación, emprendimiento e innovación para el empleo.

Documento anual que describe las actividades y objetivos para mejorar el empleo en España y cada comunidad autónoma, usando indicadores para evaluar el progreso.

Acciones para guiar a las personas en la búsqueda de empleo e inserción laboral, incluyendo información, orientación profesional y prospección de necesidades empresariales.

Conjunto de actividades enfocadas en el desarrollo de habilidades para el empleo, posiblemente a través de programas formativos y cursos.

Actividades específicas diseñadas por Comunidades Autónomas y Agencia Española de Empleo para alcanzar los objetivos del Plan Anual.

Responsable de la elaboración del Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno, considerando las opiniones de las distintas partes interesadas.

Entidades territoriales con un rol importante en la ejecución de servicios y programas para el apoyo al empleo, en colaboración con la Agencia Española de Empleo.

Organismo estatal que coordina y apoya las políticas de empleo a nivel nacional, junto a las Comunidades Autónomas.

Espacios de innovación para fortalecer la igualdad de oportunidades en políticas de empleo, apoyados por la Agencia Española de Empleo y las Comunidades Autónomas.

Red que articula la participación de los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas.

Órgano de colaboración entre el Estado y las Comunidades Autónomas para coordinar la política de empleo.

Organismo que preside la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.

Marco para las políticas de empleo a nivel europeo.

Acciones implementadas por Comunidades Autónomas para promover el empleo.

Mejorar la eficiencia de los servicios de empleo en la asistencia a personas y empresas.

Apoyo brindado a las personas y empresas para mejorar su empleabilidad y facilitar la colocación laboral.

Asegurar que las políticas de empleo del estado y comunidades autónomas trabajen de forma conjunta.

Documentos que proponen nuevas leyes y regulaciones.

Instrumento para coordinar el Sistema Nacional de Empleo, integrando datos de políticas activas de empleo, prestaciones por desempleo, ofertas y demandas de empleo, a nivel estatal y autonómico.

Parte fundamental del Sistema Público Integrado de Información de Empleo, encargada de coordinar las políticas de empleo a nivel nacional.

Entidades de las Comunidades Autónomas que gestionan políticas de empleo locales.

Empresas que proveen servicios de intermediación laboral, colaborando con el sistema público.

Establecimiento de protocolos para la uniformidad de la información de empleo a nivel estatal-autonómico.

Información referente a programas y medidas encaminadas a promover y encontrar empleo.

Beneficios económicos para quienes han perdido su trabajo, según las normas vigentes.

Análisis de datos de personas que buscan empleo para mejorar la propuesta de empleo.

Monitoreo y evaluación del progreso de los programas de empleo, para mejorar sus resultados.