Sistema Institucional de l'Estat Espanyol

Procés per determinar qui succeeix al monarca quan mor o està inhabilitat.

Persona que governa temporalment en nom d'un monarca menor o inhabilitat.

Edat en què el monarca no pot governar per ell mateix.

Pèrdua temporal de la capacitat per governar, comès per una acció incorrecta.

Regles específiques per determinar el successor, preferentment a un fill home més gran

Representants del poble espanyol, en cas que les regles de successió no s'apliquin

En cas de no haver pares, el parent més proper i major d'edat amb nacionalitat espanyola.

Pèrdua temporal de la capacitat del rei per governar, deguda a un il·lícit, comès per norma espanyola

Capacitat de les cambres de regular el seu funcionament intern, complint les seves normes i sancionant possibles incompliments.

Regulació de la situació laboral del personal que treballa al Parlament.

L'autonomia de les cambres no és absoluta i està supeditada a normes externes.

Normes jurídiques que afecten les cambres, a més de la Constitució.

Requisit de complir amb regles de transparència i racionalitat en l'ús dels diners públics pel Parlament.

Regles que s'han de complir quan les cambres interactuen amb entitats externes.

Accions de les cambres que tenen implicacions o conseqüències més enllà del seu funcionament intern.

L'autonomia parlamentària està limitada per regles i lleis externes.

Dret dels ciutadans a votar en un procés electoral.

Dret dels ciutadans a presentar-se com a candidats a unes eleccions.

Requisits necessaris per votar o presentar-se com a candidat (major d'edat, nacionalitat espanyola, etc.).

Requisit per exercitar el sufragi actiu o passiu.

Circumstàncies que impedeixen l'exercici del sufragi actiu o passiu, com la falta de drets polítics.

Cambra legislativa a Espanya amb 350 diputats escollits per sufragi universal.

Procés d'elecció dels diputats del Congrés que no és estrictament proporcional.

Llista de càrrecs públics incompatibles amb l'exercici de funcions parlamentàries (i vot).

Situacions on dues o més institucions reclamen tenir la competència en una mateixa matèria.

Ambdues institucions creuen que són competents per la matèria i volen exercir la seva competència.

Cap de les institucions vol assumir la competència en aquella matèria.

Serveix per protegir als ciutadans davant de vulneracions dels seus drets fonamentals.

Els drets bàsics i inalienables de les persones, protegits per la Constitució.

Primer s'ha de recórrer a la protecció de la justícia ordinària abans de presentar un recurs d'ampar.

Les vulneracions dels drets fonamentals poden ser causades per decisions o omissions de les institucions públiques.

La falta d'acció per part del govern o les institucions pot ser una vulneració dels drets fonamentals.

Òrgans col·legiats de caràcter sectorial creats per tractar de forma conjunta temes de diferents ministeris amb relació a una mateixa qüestió.

El president del Govern crea les comissions, però el Consell de Ministres decideix la seva formació i dissolució.

Afrontar des de diversos punts de vista una problemàtica. Permet una visió holística i un govern més eficaç.

Presentada per l'oposició, implica el rebuig de la política del govern i proposa un nou president.

Plantejada pel president del govern, es fa servir per reforçar la seva posició. Si no es guanya, implica la dimissió del Govern.

El govern que roman al poder després de la dimissió, mort o dissolució del govern.

El govern en funció té funcions limitades, com la gestió dels afers quotidians, però no pot prendre decisions importants.

El govern pot cessar per moció de censura, qüestió de confiança, convocatòria d'eleccions generals o mort del president.

La màxima instància del poder jurisdiccional a Espanya.

Escollits pels Ajuntaments en municipis sense jutjats ordinaris, amb funcions molt limitades en àmbits civil i penal.

Òrgans unipersonals que són la instància judicial de menor grau, amb un jutge i un equip.

Òrgans col·legiats, és a dir, on decideix un grup de jutges.

Encarregats de resoldre litigis entre particulars

Encarregats de resoldre disputes sobre temes laborals