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Questions and Answers
Quelle est la première étape à effectuer avant une entrevue simulée?
Quelle est la première étape à effectuer avant une entrevue simulée?
Les tics révélant la nervosité ne doivent pas être observés pendant l'entretien.
Les tics révélant la nervosité ne doivent pas être observés pendant l'entretien.
False (B)
Quelles informations spécifiques faut-il rechercher à propos de l'entreprise?
Quelles informations spécifiques faut-il rechercher à propos de l'entreprise?
La mission, les valeurs et la culture de l'entreprise.
La durée recommandée pour une simulation d'entrevue est de _____ minutes.
La durée recommandée pour une simulation d'entrevue est de _____ minutes.
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Associez les éléments à observer avec leur description:
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Quel est un objectif clé de l'enregistrement d'une simulation d'entrevue?
Quel est un objectif clé de l'enregistrement d'une simulation d'entrevue?
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Préparer des réponses spécifiques aux questions d'entretien est facultatif.
Préparer des réponses spécifiques aux questions d'entretien est facultatif.
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Quel rôle doit jouer l'intervieweur factice lors d'une simulation d'entrevue?
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Une bonne impression peut être affectée par des _____ nuisibles.
Une bonne impression peut être affectée par des _____ nuisibles.
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Study Notes
Simulation d'entretien
- Préparation de l'entretien: Identifier les comportements à éviter pour une bonne impression et se préparer aux attentes de l'employeur.
Étapes préparatoires
- Recherches: Décrire le poste visé, rassembler des informations sur l'entreprise, analyser son CV et lettre de motivation, et préparer des réponses aux questions courantes d'entretien.
- Rôle de l'intervieweur factice: Préparer une liste de questions pertinentes pour l'entretien.
- Rôle du candidat: Préparer des réponses variées, mettant en valeur ses compétences, sans connaître les questions précises.
Simulation de l'entretien
- Procédure: Effectuer une simulation complète de l'entretien, incluant l'introduction et la conclusion.
- Enregistrement: Enregistrer l'entretien pour une analyse approfondie.
- Points à analyser: Assurer une expression assurée, identifier les tics indiquant la nervosité.
Éléments à observer
- Difficultés rencontrées: Identifier les questions difficiles à répondre.
- Omissions: Reconnaître les réalisations importantes non mentionnées.
- Problèmes: Déterminer les problèmes rencontrés durant l'entretien.
Durée recommandée
- Entretien: 10 à 20 minutes pour les questions.
- Discussion et évaluation: 10 à 20 minutes pour analyser les réponses.
Évaluation de l'intervieweur
- Mots de remplissage: Analyser la fréquence d'utilisation de mots de remplissage comme "Um" et "Euh".
- Commentaires négatifs: Identifier l'utilisation de commentaires négatifs sur les anciens employeurs ou collègues.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Ce quiz vous prépare à un entretien d'embauche en vous guidant à travers les étapes essentielles comme la recherche sur le poste et l'entreprise, et la préparation de réponses aux questions fréquentes. Vous apprendrez également à observer et à analyser votre performance durant la simulation d'entretien. Soyez prêt à faire une bonne impression et à vous démarquer aux yeux des employeurs.
