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Questions and Answers
Qual è una delle principali cause di affaticamento visivo legato all'uso di VDT?
Qual è una delle principali cause di affaticamento visivo legato all'uso di VDT?
Quale di queste non è una condizione legata all'astenopia?
Quale di queste non è una condizione legata all'astenopia?
Qual è la conseguenza di un uso eccessivo di lenti a contatto in caso di astenopia?
Qual è la conseguenza di un uso eccessivo di lenti a contatto in caso di astenopia?
Quale dei seguenti fattori non contribuisce al sovraccarico di accomodazione?
Quale dei seguenti fattori non contribuisce al sovraccarico di accomodazione?
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Quale parametro non è fondamentale per una corretta visualizzazione dell'immagine a video?
Quale parametro non è fondamentale per una corretta visualizzazione dell'immagine a video?
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Cosa causa un eccessivo abbagliamento durante l'uso del VDT?
Cosa causa un eccessivo abbagliamento durante l'uso del VDT?
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Quale tra le seguenti affermazioni è vera riguardo le alterazioni delle funzioni visive non correlate all'uso di VDT?
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Qual è un'importante caratteristica che dovrebbe avere un monitor da lavoro?
Qual è un'importante caratteristica che dovrebbe avere un monitor da lavoro?
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Qual è il ruolo principale del datore di lavoro riguardo alla salute e sicurezza sul lavoro?
Qual è il ruolo principale del datore di lavoro riguardo alla salute e sicurezza sul lavoro?
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Chi può essere nominato come responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP)?
Chi può essere nominato come responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP)?
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Qual è una delle responsabilità del medico competente?
Qual è una delle responsabilità del medico competente?
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Qual è la funzione principale del responsabile dei lavoratori per la sicurezza (RLS)?
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Quale delle seguenti affermazioni sul DVR è corretta?
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Qual è la principale responsabilità del 'preposto' in un'azienda?
Qual è la principale responsabilità del 'preposto' in un'azienda?
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Quale di queste opzioni non è un obbligo per i lavoratori?
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Cosa definisce il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)?
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Qual è un criterio per la riduzione del rischio nei luoghi di lavoro?
Qual è un criterio per la riduzione del rischio nei luoghi di lavoro?
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Chi può essere eletto come Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)?
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Qual è una delle funzioni del medico di lavoro competente?
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Qual è l'approccio metodologico principale per la gestione dei rischi?
Qual è l'approccio metodologico principale per la gestione dei rischi?
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Quale obbligo deve osservare un lavoratore per garantire la sicurezza sul lavoro?
Quale obbligo deve osservare un lavoratore per garantire la sicurezza sul lavoro?
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Quale tra le seguenti affermazioni rappresenta un'azione corretta nel trattamento di rifiuti biologici?
Quale tra le seguenti affermazioni rappresenta un'azione corretta nel trattamento di rifiuti biologici?
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Quale delle seguenti misure è considerata una precauzione universale?
Quale delle seguenti misure è considerata una precauzione universale?
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Quale delle seguenti è una via di trasmissione di infezione biologica?
Quale delle seguenti è una via di trasmissione di infezione biologica?
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Cosa rappresenta il codice 'H' nelle etichette delle sostanze chimiche?
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Quale affermazione riguarda la tossicità dei composti chimici?
Quale affermazione riguarda la tossicità dei composti chimici?
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Cosa si intende per immunizzazione attiva?
Cosa si intende per immunizzazione attiva?
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Quale delle seguenti attività comporta un rischio biologico elevato?
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Quale misura non è raccomandata per gestire il rischio chimico?
Quale misura non è raccomandata per gestire il rischio chimico?
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Quale delle seguenti affermazioni meglio descrive lo stress lavoro-correlato?
Quale delle seguenti affermazioni meglio descrive lo stress lavoro-correlato?
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Quale sintomo non è indicativo di stress lavoro-correlato?
Quale sintomo non è indicativo di stress lavoro-correlato?
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Quale dei seguenti indicatori non è associato alla presenza di stress lavoro-correlato?
Quale dei seguenti indicatori non è associato alla presenza di stress lavoro-correlato?
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Come si definisce l'eustress?
Come si definisce l'eustress?
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Qual è il compito del medico competente riguardo allo stress lavoro-correlato?
Qual è il compito del medico competente riguardo allo stress lavoro-correlato?
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Quale affermazione è falsa riguardo lo stress lavoro-correlato?
Quale affermazione è falsa riguardo lo stress lavoro-correlato?
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Qual è il segnale di stress che implica un'assenza di iniziativa da parte del lavoratore?
Qual è il segnale di stress che implica un'assenza di iniziativa da parte del lavoratore?
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Quale dei seguenti fattori non è considerato una causa dello stress lavoro-correlato?
Quale dei seguenti fattori non è considerato una causa dello stress lavoro-correlato?
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Qual è la temperatura ideale da mantenere in un ambiente di lavoro durante la stagione calda?
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Qual è la percentuale di umidità raccomandata durante la stagione calda?
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Che cosa si intende per 'burn out' nel contesto lavorativo?
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Cosa indica il termine 'strain' in relazione allo stress?
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Qual è la massima velocità dell'aria raccomandata in un ambiente di lavoro?
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Quali esercizi dovrebbero essere forniti ai lavoratori che utilizzano videoterminali?
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Che cosa rappresenta 'eustress'?
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Qual è la prima responsabilità del datore di lavoro riguardo all'uso di videoterminali?
Qual è la prima responsabilità del datore di lavoro riguardo all'uso di videoterminali?
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Study Notes
Sicurezza nei Luoghi di Lavoro
- Lo stato di salute comprende il benessere fisico, mentale e sociale, che consente all'individuo di svolgere il suo ruolo sociale.
- La medicina del lavoro studia i rapporti fra l'uomo, il lavoro e le condizioni ambientali.
- L'obiettivo è promuovere e mantenere il benessere dei lavoratori, prevenendo danni alla salute causati da agenti nocivi.
- Il D.Lgs 81/2008 è il testo unico che disciplina i rischi nei luoghi di lavoro (chimici, biologici, ecc.).
- Il D.Lgs 101/2020 regola i rischi dalle radiazioni ionizzanti.
- Il D.Lgs 151/2001 tutela la maternità nei luoghi di lavoro.
- Il D.Lgs 66/2003 regola il turno notturno.
Attori coinvolti
- Datori di lavoro, dirigenti/preposti, lavoratori, responsabile SPP, medico competente, rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, progettisti, fornitori, installatori/manutentori.
- Un lavoratore è chiunque svolga attività lavorativa presso un'organizzazione, pubblica o privata, anche per apprendimento.
- Il datore di lavoro è il responsabile del rapporto di lavoro con il lavoratore.
- Un dirigente attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa.
- I preposti sovrintendono alle attività dei lavoratori e ne garantiscono la corretta esecuzione.
Obblighi dei lavoratori
- Mantenere la propria salute e sicurezza.
- Garantire la sicurezza dei propri colleghi.
- Rispettare le disposizioni aziendali.
- Utilizzare correttamente le attrezzature e i DPI.
- Segnalare deficienze.
- Non modificare i dispositivi di sicurezza.
- Sottoporsi ai controlli sanitari richiesti.
Ruolo attivo dei lavoratori
- La preparazione di base sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, aiuta i lavoratori a raggiungere un ruolo attivo nella gestione della sicurezza.
Rappresentanti dei lavoratori
- RLS (Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza): persone elette o designate nelle aziende per rappresentare i lavoratori.
- Modalità di elezione dipendono da numero dipendenti. N<15 eletto direttamente dai lavoratori; N>15 eletto o designato dai lavoratori o dalle rappresentanze sindacali.
Valutazione dei Rischi
- Il datore di lavoro è responsabile della valutazione dei rischi (DVR).
- Il DVR identifica tutti i rischi presenti in azienda.
- Il metodo prevede la priorità delle misure di protezione collettive rispetto a quelle individuali.
- Criteri di riduzione del rischio: Interventi strutturali, Programmazione e verifica, Interventi procedurali, uso di DPI e formazione.
Sorveglianza Sanitaria
- Scopo della sorveglianza sanitaria: identificare precocemente le malattie professionali o i rischi correlati.
- Programmi terapeutici e riabilitativi.
- Visite mediche periodiche e accertamenti.
- Programma di sorveglianza sanitaria definisce esami e accertamenti.
- Giudizio di idoneità alla mansione.
- Idoneità piena, con limitazioni, temporanea, totale.
Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
- qualsiasi attrezzatura destinata a proteggere il lavoratore da uno o più rischi.
- DPI per rischi biologici, esposizioni ad agenti chimici e rischi ergonomici.
- Utilizzo appropriato e manutenzione regolare dei DPI.
Rischi biologici
- Microrganismi, colture cellulari, endoparassiti.
- Infezioni, allergie, intossicazioni.
- Misure preventive, inclusi DPI, procedure corrette di smaltimento, immunizzazione.
Rischi Chimici
- TOSSICITA': capacità di un composto chimico di produrre un danno biologico.
- ACUTA: effetti acuti a breve termine.
- CRONICA: effetti a lungo termine.
- LOCALE
- GENERALE: tossicità sistemica
Rischi ergonomici
- Rischi di sovraccarico biomeccanico, in particolare per schiena e arti superiori.
- Fattori: organizzativi, individuali, psicologici.
- Valutazione e gestione del rischio.
Rischi da VDT (Videoterminali)
- Posizione corretta e ergonomica.
- Pause e riposi regolari
- Formazione e informazioni per l'uso corretto.
- Sorveglianza sanitaria.
Infortuni
- Casi di infortuni per causa violenta, nell'esercizio del lavoro.
- L'INAIL interviene in questi casi.
Rischi, per malattie correlate al lavoro
- Il datore di lavoro deve garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori.
- Norme e procedure adeguate.
- Sorveglianza sanitaria per tutti i lavoratori addetti a mansioni specifiche.
Stato di Stress
- I fattori di stress possono essere identificati mediante la valutazione dei rischi da parte del datore di lavoro.
- Questi fattori possono essere organizzati, strutturali, relazionali e premiali.
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Description
Questo quiz esplora le normative e le pratiche sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, compresi i rischi e le responsabilità dei vari attori coinvolti. Si tratta di un'importante panoramica sulla legislazione italiana, come il D.Lgs 81/2008 e le direttive correlate. Testa la tua conoscenza sulla salute e sicurezza sul lavoro.
