Questions and Answers
Quelle des options suivantes est une exigence légale que l'organisme doit prendre en compte lors de la mise en place de son processus de communication ?
Comment l'organisme doit-il garantir la fiabilité des informations communiquées sur la S&ST ?
Quel est l'un des objectifs de la communication interne au sein de l'organisme concernant la S&ST ?
Lors de la communication externe, quelles informations l'organisme doit-il communiquer sur la S&ST ?
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Que doit faire l'organisme en réponse aux observations sur son système de management de la S&ST ?
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Quel est l'objectif principal de la sensibilisation des travailleurs à la politique de S&ST ?
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Quelle action les travailleurs peuvent-ils entreprendre s'ils estiment que leur vie ou leur santé est en danger ?
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Quelles sont les répercussions d'un non-respect des exigences du système de management de la S&ST ?
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Quels critères doivent être pris en compte lors de l'analyse des besoins en communication ?
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Qui doit être impliqué dans les processus de communication internes ?
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Quels éléments doivent être déterminés pour établir un processus de communication efficace ?
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Quel est un exemple de sujet de communication externe dans le cadre de la S&ST ?
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Quels types de parties intéressées devraient être considérés lors de l'établissement des processus de communication ?
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Study Notes
Sensibilisation à la santé et la sécurité au travail (S&ST)
- Les travailleurs doivent prendre conscience de la politique et des objectifs en matière de S&ST.
- Importance de la contribution individuelle à l'efficacité du système de management de la S&ST.
- Risques associés au non-respect des exigences du système de management en S&ST.
- Considération des événements indésirables et des résultats des analyses concernées.
- Connaissance des dangers et des risques relatifs à la S&ST ainsi que des actions décidées.
- Droit de retrait pour les travailleurs face à des situations de danger grave, avec protection contre les conséquences indésirables.
Communication dans le système de management de la S&ST
- Mise en place de processus de communication nécessaires pour les besoins internes et externes.
- Détermination des sujets, des moments et des interlocuteurs pour la communication.
- Communication interne nécessaire entre différents niveaux et fonctions de l'organisme.
- Communication externe avec les intervenants, visiteurs et parties intéressées.
- Analyse des besoins en communication prenant en compte la diversité (sexe, langue, culture, handicap).
- Prise en compte des exigences légales et garantie de la fiabilité des informations partagées.
Communication interne
- Transmission des informations pertinentes à tous les niveaux et fonctions de l'organisme.
- Possibilité pour les travailleurs de contribuer à l'amélioration continue à travers les processus de communication.
Communication externe
- Partage des informations essentielles sur le système de management de la S&ST en respectant les exigences légales.
- Les informations externes doivent être en cohérence avec celles générées par le système de management.
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Description
Ce quiz traite de l'importance de la sensibilisation des travailleurs à la santé et à la sécurité au travail (S&ST). Les participants apprendront les politiques et objectifs de S&ST ainsi que les conséquences de leur non-respect. Il met également en lumière les bénéfices d'une amélioration des performances en S&ST.
