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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes situaciones requiere protección especial para los trabajadores?
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¿Qué medidas puede tomar un empresario para proteger a una trabajadora embarazada?
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Durante la lactancia, ¿qué obligación tiene el empresario respecto a la trabajadora?
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¿Qué establece el artículo 14 de la Constitución Española?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las obligaciones de los trabajadores es correcta?
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¿Cuál es el propósito de la ley 19/2013 en España?
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Qué tipo de agua se debe usar al lavar tejidos artificiales?
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¿Cuál es un ejemplo de un dispositivo de seguridad?
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¿Qué debe hacer un trabajador si identifica un riesgo en su lugar de trabajo?
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Cuál es uno de los objetivos de separar la ropa por colores?
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¿Qué tipos de riesgos laborales existen?
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¿Qué significa lavar la ropa en un centro residencial?
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Cómo se debe comprobar si una prenda destiñe?
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¿Qué medida NO debe adoptar una empresa para la prevención de riesgos?
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¿Qué artículo de la Constitución Española aborda la prevención de riesgos laborales?
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Qué tipo de ropa se recomienda lavar aparte?
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¿Qué grupo de trabajadores es considerado especialmente sensible a los riesgos laborales?
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Cuál de los siguientes tejidos está hecho de fibras no naturales?
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¿Cuál es una de las funciones de la Administración pública en relación a los servicios públicos?
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Qué indica la etiqueta de una prenda al lavar?
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¿Qué se debe evitar al lavar la ropa en un centro residencial?
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¿Qué artículo de la Constitución Española garantiza el derecho a participar en los asuntos públicos?
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Cómo se debe separar la ropa según la suciedad?
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Qué significa la simbología del etiquetado de las prendas?
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¿Cuál es el paso correcto a seguir después de planchar la ropa?
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¿Qué acción se debe evitar al guardar la ropa después de plancharla?
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¿Cuál de los siguientes instrumentos se utiliza para el arreglo de ropa?
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¿Cuál de estas formas no se utiliza para marcar la ropa?
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¿Qué tipo de perchas se deben usar para colgar chaquetas?
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¿Cuál es un método de arreglo de ropa?
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Al doblar pantalones sin raya, ¿cómo se deben doblar?
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¿Cuál es la importancia de marcar la ropa en lugares como residencias?
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¿Cuál es el primer paso que se debe realizar antes de comenzar a planchar?
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¿Cómo se debe planchar la seda para evitar quemaduras?
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¿Qué tipo de ropa se debe planchar primero?
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¿Qué se debe evitar al planchar prendas con botones metálicos?
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¿Qué hacer con la prenda de acrílico antes de planchar?
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¿Cuál es la función principal de planchar la ropa?
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Al utilizar productos que facilitan el planchado, ¿cuál es su principal función?
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¿Qué característica distingue a la plancha eléctrica de las demás planchas?
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Para qué tipo de tejido se recomienda planchar al revés y con plancha templada o de vapor?
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¿Por qué es importante elegir la temperatura adecuada al planchar?
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Antes de planchar, ¿qué se debe comprobar sobre la plancha?
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¿Cuál de las siguientes planchas genera vapor a partir de un depósito externo?
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¿Qué es el muletón y para qué se utiliza en el proceso de planchado?
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¿Cómo se debe planchar la ropa blanca para obtener mejores resultados?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre la plancha eléctrica de vapor?
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¿Qué se recomienda hacer al planchar prendas con bordados o encajes?
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Study Notes
Información general sobre la empresa y las trabajadoras
- La empresa tiene la obligación de informar y consultar a las trabajadoras sobre los riesgos para la seguridad y la salud.
- Incluyen las medidas y actividades de protección y prevención.
- También las medidas de emergencia, primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores.
- La evacuación es el traslado de los trabajadores a un lugar seguro ante un peligro.
- La empresa cuenta con un Comité de Seguridad y Salud, responsable de las acciones de prevención de riesgos laborales.
- El Comité debe tener la misma cantidad de representantes de la empresa y de delegados de prevención.
- Los delegados de prevención son elegidos por los compañeros de trabajo.
Función de los delegados de prevención
- Los delegados de prevención defienden los derechos de las trabajadoras durante las reuniones con los empresarios.
- Facilita y consulta información de la empresa a través de los delegados de prevención.
- Las trabajadoras deben recibir formación teórica y práctica en prevención de riesgos.
- La formación debe ser suficiente y adecuada al puesto de trabajo.
Riesgo grave e inminente
- La empresa está obligada a dar instrucciones necesarias para que las trabajadoras puedan parar su trabajo o abandonar el lugar de trabajo ante un riesgo grave e inminente.
Vigilancia de la salud
- El empresario está obligado a velar por la salud de las trabajadoras, siendo su responsabilidad garantizar que la vigilancia sea específica según el puesto de trabajo.
- La vigilancia de la salud es voluntaria.
- Las pruebas médicas son confidenciales y respetan la intimidad del trabajador.
Pruebas médicas
- Las pruebas médicas deben ser periódicas y documentadas.
- La empresa realiza las pruebas médicas en diferentes momentos.
Protección especial para trabajadores
- Algunos trabajadores requieren una protección especial por su trabajo, discapacidad o sensibilidad a ciertos riesgos.
- La empresa debe adaptar las medidas de prevención necesarias en función de las características de cada trabajador.
- El colectivo de mujeres embarazadas es especialmente sensible.
Prevención de riesgos en mujeres embarazadas
- La prevención de riesgos debe tener en cuenta las trabajadoras embarazadas o que han tenido un hijo recientemente.
- El tiempo de lactancia es considerado un periodo en el que se deben tomar medidas preventivas.
- Adaptación del puesto de trabajo.
- Posibilidad de cambiar de puesto de trabajo.
- Derecho a la baja laboral.
Obligaciones de las trabajadoras
- Las trabajadoras deben usar los equipos de trabajo y las sustancias con las que trabajan de forma correcta.
- Mantener los equipos de trabajo y las sustancias ordenadas
- Usar bien los medios y equipos de protección individual.
- Utilizar bien los dispositivos de seguridad.
- Informar a los responsables o al servicio de prevención de cualquier situación que pueda provocar un riesgo.
- Colaborar con el empresario en la prevención de riesgos.
Respuestas ante un riesgo
- Informar a los responsables o al servicio de prevención, indicando la situación que pueda provocar un riesgo, como un lugar de trabajo sucio.
- Ayudar al empresario para cumplir con la prevención de riesgos.
Resumen general
- El texto trata sobre la importancia de la igualdad, transparencia y la prevención de riesgos laborales, así como sobre la accesibilidad en la administración pública. Se definen los derechos y las responsabilidades de las trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales.
- El artículo 14 de la Constitución Española establece la igualdad de todos ante la ley.
- Todos los españoles tienen derecho a participar y conocer los asuntos públicos.
- El artículo 23 de la Constitución Española.
- La Ley 19/2013 regula la transparencia en España
- La ley 1/2016 regula la transparencia en Galicia
- La administración pública debe proporcionar información sobre los servicios públicos.
- Los artículos 40 y 43 de la Constitución Española hablan de prevención de riesgos.
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Description
Este cuestionario aborda la importancia de la seguridad y salud en el trabajo, destacando la obligación de las empresas de informar y consultar a las trabajadoras. Se profundiza en la función del Comité de Seguridad y Salud y los delegados de prevención, quienes juegan un papel clave en la defensa de los derechos laborales. Las medidas de emergencia y evacuación también son discutidas.