Seguridad Social y Contingencias

Study Notes

La situación familiar influye en las deducciones a la seguridad social, considerando si se está casado, soltero, con descendientes o ascendientes a cargo.
La seguridad social cubre daños derivados de contingencias comunes, como IT/IMS (incapacidad temporal, incapacidad permanente, muerte y supervivencia).

La formula para calcular los impuestos que se deben pagar es: Bases de Cotización x Tipos de Cotización = Cuotas de Cotización.
La base de cotización mínima es de 1.260 € y máxima de 4.495,50 € (año 2023).

La Base de Cotización por Contingencias Profesionales (BCCP) se calcula con la Base de Cotización Común (BCCC) más las Horas Extras.
La Base de Cotización por Desempleo coincide con la BCCP.
La Base de Cotización FOGASA coincide con la BCCP.
La Base de Cotización por Horas Extra Ordinarias es el importe de las horas extra ordinarias que se cobran en un mes.

Contingencias comunes: 4,7% (trabajador) y 23,6% (empresa).
Contingencias profesionales: no cotiza (trabajador) y depende del trabajo (empresa).
Desempleo indefinido: 1,55% (trabajador) y 5,5% (empresa).
Desempleo temporal: 1,60% (trabajador) y 6,7% (empresa).
FOGASA: no cotiza (trabajador) y 0,2% (empresa).
Formación profesional: 0,1% (trabajador) y 0,6% (empresa).
Horas Extra ordinarias: 4,70% (trabajador) y 23,6% (empresa).
Horas Extra de Fuerza mayor: 2% (trabajador) y 12% (empresa).
MEI: 0,10% (trabajador) y 0,50% (empresa) sobre contingencias comunes.

A partir del 1 de enero de 2023, se aplica el MEI en el cálculo de las cotizaciones.
El MEI es un porcentaje que se aplica sobre la base de cotización por contingencias comunes.