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Questions and Answers
¿Cuál es el propósito principal de la formación que reciben los trabajadores?
¿Cuál es el propósito principal de la formación que reciben los trabajadores?
¿Quién es responsable de informar a los trabajadores designados para ocuparse de las actividades de protección y prevención?
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¿Cuál es el propósito de la vigilancia periódica de la salud de los trabajadores?
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¿Quién es responsable de las condiciones de ejecución del trabajo en empresas de trabajo temporal?
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¿Qué debe tener en cuenta la formación de los trabajadores?
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¿Cuál es el propósito de la información que debe proporcionar el empresario a los trabajadores?
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¿Qué deben hacer los trabajadores con las máquinas y herramientas en el trabajo?
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¿Qué deben hacer los trabajadores con los dispositivos de seguridad en el lugar de trabajo?
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¿A quién deben informar los trabajadores en caso de riesgo para la seguridad y la salud?
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¿Qué es lo que deben contribuir los trabajadores a hacer?
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¿Qué debe hacer el empresario según las obligaciones de los trabajadores?
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¿Qué debe hacer el trabajador en su actividad laboral?
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¿Quiénes deben recibir información directa sobre los riesgos específicos de su puesto de trabajo?
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¿Qué debe garantizar el empresario en cuanto a formación de los trabajadores?
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¿Cuál es el deber del empresario en relación con la seguridad y la salud en el trabajo?
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¿Qué derecho tienen los trabajadores en relación con la seguridad y la salud en el trabajo?
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¿Cuándo debe recibir un trabajador formación teórica y práctica?
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¿Qué se establece en el capítulo V de la presente Ley?
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