Questions and Answers
¿Cuál es el requisito para los lugares de trabajo que no tengan vestuarios?
¿Cuándo es obligatorio disponer de duchas de agua corriente en el lugar de trabajo?
¿Qué es obligatorio en los retretes destinados a mujeres?
¿Cuál es el propósito principal de los locales de aseo en el lugar de trabajo?
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¿Por qué es importante que los locales de aseo estén separados por género?
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¿Cuándo es exigible la disposición de un local de descanso en el lugar de trabajo?
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¿Qué deben tener las trabajadoras embarazadas y madres lactantes en los locales de descanso?
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¿Por qué es importante adoptar medidas para la protección de los no fumadores en los lugares de trabajo?
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¿Qué características deben tener los locales de descanso?
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¿Cuál es el requisito para los dormitorios en el lugar de trabajo?
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¿Cuál es el objetivo principal de la adopción de medidas de seguridad en los lugares de trabajo?
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¿Qué características deberían tener los lugares de trabajo según su diseño y características constructivas?
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¿Cuál es el propósito del mantenimiento periódico de los lugares de trabajo?
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¿Cuál es el objetivo principal de la limpieza en los lugares de trabajo?
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¿Qué debe hacerse para asegurar el control de situaciones de emergencia en los lugares de trabajo?
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¿Qué características deberían tener los suelos, techos y paredes de los lugares de trabajo para mantenerlos limpios?
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¿Qué debe tener en cuenta la instalación eléctrica en los lugares de trabajo?
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¿Cuál es el límite inferior de humedad relativa en locales con riesgos por electricidad estática?
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¿Cuál es el objetivo principal de mantener libres de obstáculos las zonas de paso y salidas de los lugares de trabajo?
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¿Qué debe evitarse en los lugares de trabajo?
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¿Por qué es importante que los lugares de trabajo tengan características constructivas que permitan el control de situaciones de emergencia?
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¿Qué es lo que se considera como parte integrante de los lugares de trabajo?
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¿Qué debe hacerse con las deficiencias en las instalaciones de los lugares de trabajo?
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¿Cuál es el propósito principal de la normativa sobre condiciones de protección contra incendios?
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¿Qué es fundamental para la instalación de ventilación en los lugares de trabajo?
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¿Cuál es el límite superior de temperatura en locales donde se realicen trabajos sedentarios?
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¿Qué deben evitar las operaciones de limpieza en los lugares de trabajo?
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¿Cuál es el objetivo principal de las condiciones ambientales en los lugares de trabajo?
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¿Cuál es el propósito principal de los colgadores o armarios en los lugares de trabajo?
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¿Qué es necesario tener en cuenta al diseñar los locales de aseo en los lugares de trabajo?
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¿Qué es obligatorio en los lugares de trabajo que realizan trabajos sucios o contaminantes?
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¿Qué debe haber en los retretes de los lugares de trabajo?
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¿Por qué es importante separar los vestuarios, locales de aseo y retretes por género?
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¿Qué debe tener en cuenta el diseño de los locales de descanso en los lugares de trabajo?
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¿Cuál es el propósito principal de los locales de descanso en los lugares de trabajo?
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¿Cuál es el objetivo principal de la distribución de las entradas de aire limpio y salidas de aire viciado en los lugares de trabajo?
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¿Qué es necesario tener en los lugares de trabajo que no tienen locales de descanso?
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¿Qué características deben tener los dormitorios en los lugares de trabajo?
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¿Qué debe tener en cuenta la iluminación de cada zona o parte de un lugar de trabajo?
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¿Qué es obligatorio en los lugares de trabajo que tienen dormitorios?
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¿Cuál es el propósito de la iluminación natural en los lugares de trabajo?
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¿Qué debe evitarse en la distribución de los niveles de iluminación en los lugares de trabajo?
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¿Por qué es importante que los lugares de trabajo tengan agua potable en cantidad suficiente?
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¿Qué deben tener los vestuarios en los lugares de trabajo?
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¿Cuál es el propósito principal de los locales de aseo en los lugares de trabajo?
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¿Qué debe evitarse en la iluminación de los lugares de trabajo?
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¿Por qué es importante que los sistemas de iluminación no originen riesgos eléctricos?
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¿Qué debe haber en los lugares de trabajo que un fallo del alumbrado normal suponga un riesgo para la seguridad de los trabajadores?
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Study Notes
Lugares de Trabajo
- Se consideran lugares de trabajo las áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que el personal trabajador deba permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo.
- Incluyen servicios higiénicos, locales de descanso, locales de primeros auxilios y comedores.
Condiciones Constructivas
- El diseño y las características constructivas de los lugares de trabajo deben ofrecer seguridad frente a los riesgos de resbalones o caídas, choques o golpes contra objetos y derrumbamientos o caídas de materiales sobre los trabajadores.
- Deben facilitar el control de las situaciones de emergencia, en especial en caso de incendio, y posibilitar la rápida y segura evacuación de los trabajadores.
Orden, Limpieza y Mantenimiento
- Las zonas de paso, salidas y vías de circulación de los lugares de trabajo deben permanecer libres de obstáculos y permitir la utilización sin dificultades en todo momento.
- Los lugares de trabajo, incluidos los locales de servicio, y sus respectivos equipos e instalaciones, se limpiarán periódicamente y siempre que sea necesario para mantenerlos en condiciones higiénicas adecuadas.
- Las características de los suelos, techos y paredes deben permitir la limpieza y mantenimiento.
- Debe eliminarse rápidamente los desperdicios, las manchas de grasa, los residuos de sustancias peligrosas y demás productos residuales que puedan originar accidentes o contaminar el ambiente de trabajo.
Instalaciones de Servicio y Protección
- Los lugares de trabajo deben ajustarse a lo dispuesto en la normativa que resulte de aplicación sobre condiciones de protección contra incendios.
- La instalación eléctrica de los lugares de trabajo debe ajustarse a lo dispuesto en su normativa específica y no debe entrañar riesgos de incendio o explosión.
Condiciones Ambientales de los Lugares de Trabajo
- La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debe suponer un riesgo para la seguridad y la salud de las personas trabajadoras.
- Debe evitarse las temperaturas y las humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las corrientes de aire molestas, los olores desagradables, la irradiación excesiva y la radiación solar a través de ventanas, luces o tabiques acristalados.
- En los locales de trabajo cerrados debe cumplirse las condiciones de temperatura y humedad establecidas.
- En los lugares de trabajo al aire libre y en los locales de trabajo que, por la actividad desarrollada, no puedan quedar cerrados, deben tomarse medidas para que las personas trabajadoras puedan protegerse, en la medida de lo posible, de las inclemencias del tiempo.
Iluminación de los Lugares de Trabajo
- La iluminación de cada zona o parte de un lugar de trabajo debe adaptarse a las características de la actividad que se efectúe en ella, teniendo en cuenta los riesgos para la seguridad y salud de las personas trabajadoras dependientes de las condiciones de visibilidad.
- Debe evitarse la deslumbración directa producida por la luz solar o por fuentes de luz artificial de alta luminancia.
Servicios Higiénicos y Locales de Descanso
- Los lugares de trabajo dispondrán de agua potable en cantidad suficiente y fácilmente accesible.
- Debe evitarse toda circunstancia que posibilite la contaminación del agua potable.
- Los lugares de trabajo dispondrán de vestuarios, duchas, lavabos y retretes según sea necesario.
- Los vestuarios, locales de aseo y retretes estarán separados para hombres y mujeres, o deberá preverse una utilización por separado de los mismos.
- Los lugares de trabajo dispondrán de un local de descanso de fácil acceso, con dimensiones y dotación adecuados para el número de trabajadores que deban utilizarlos simultáneamente.
Lugares de Trabajo
- Se consideran lugares de trabajo las áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que el personal trabajador deba permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo.
- Incluyen servicios higiénicos, locales de descanso, locales de primeros auxilios y comedores.
Condiciones Constructivas
- El diseño y las características constructivas de los lugares de trabajo deben ofrecer seguridad frente a los riesgos de resbalones o caídas, choques o golpes contra objetos y derrumbamientos o caídas de materiales sobre los trabajadores.
- Deben facilitar el control de las situaciones de emergencia, en especial en caso de incendio, y posibilitar la rápida y segura evacuación de los trabajadores.
Orden, Limpieza y Mantenimiento
- Las zonas de paso, salidas y vías de circulación de los lugares de trabajo deben permanecer libres de obstáculos y permitir la utilización sin dificultades en todo momento.
- Los lugares de trabajo, incluidos los locales de servicio, y sus respectivos equipos e instalaciones, se limpiarán periódicamente y siempre que sea necesario para mantenerlos en condiciones higiénicas adecuadas.
- Las características de los suelos, techos y paredes deben permitir la limpieza y mantenimiento.
- Debe eliminarse rápidamente los desperdicios, las manchas de grasa, los residuos de sustancias peligrosas y demás productos residuales que puedan originar accidentes o contaminar el ambiente de trabajo.
Instalaciones de Servicio y Protección
- Los lugares de trabajo deben ajustarse a lo dispuesto en la normativa que resulte de aplicación sobre condiciones de protección contra incendios.
- La instalación eléctrica de los lugares de trabajo debe ajustarse a lo dispuesto en su normativa específica y no debe entrañar riesgos de incendio o explosión.
Condiciones Ambientales de los Lugares de Trabajo
- La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debe suponer un riesgo para la seguridad y la salud de las personas trabajadoras.
- Debe evitarse las temperaturas y las humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las corrientes de aire molestas, los olores desagradables, la irradiación excesiva y la radiación solar a través de ventanas, luces o tabiques acristalados.
- En los locales de trabajo cerrados debe cumplirse las condiciones de temperatura y humedad establecidas.
- En los lugares de trabajo al aire libre y en los locales de trabajo que, por la actividad desarrollada, no puedan quedar cerrados, deben tomarse medidas para que las personas trabajadoras puedan protegerse, en la medida de lo posible, de las inclemencias del tiempo.
Iluminación de los Lugares de Trabajo
- La iluminación de cada zona o parte de un lugar de trabajo debe adaptarse a las características de la actividad que se efectúe en ella, teniendo en cuenta los riesgos para la seguridad y salud de las personas trabajadoras dependientes de las condiciones de visibilidad.
- Debe evitarse la deslumbración directa producida por la luz solar o por fuentes de luz artificial de alta luminancia.
Servicios Higiénicos y Locales de Descanso
- Los lugares de trabajo dispondrán de agua potable en cantidad suficiente y fácilmente accesible.
- Debe evitarse toda circunstancia que posibilite la contaminación del agua potable.
- Los lugares de trabajo dispondrán de vestuarios, duchas, lavabos y retretes según sea necesario.
- Los vestuarios, locales de aseo y retretes estarán separados para hombres y mujeres, o deberá preverse una utilización por separado de los mismos.
- Los lugares de trabajo dispondrán de un local de descanso de fácil acceso, con dimensiones y dotación adecuados para el número de trabajadores que deban utilizarlos simultáneamente.
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Description
Establece la definición de lugares de trabajo y los servicios anexos que se consideran parte integrante de ellos. Incluye la responsabilidad del empresario en la adopción de medidas de seguridad.
