Salud Mental y Diversidades Interseccionales

Salud Mental: Interseccionalidad de las Diversidades

• La salud y la enfermedad son el resultado de la interacción compleja entre aspectos físicos, psicológicos, sociales, ambientales e históricos de la persona (Bultrón, 2024).
  • La salud mental está influenciada por factores internos (biológicos, psicológicos, cognitivos) y externos (sociales, económicos, ambientales, históricos).
  • Los factores externos pueden afectar la salud mental a través de una relación causa-efecto.
  • Las personas y grupos discriminados y oprimidos tienen un mayor riesgo de problemas de salud mental debido a la internalización de la vergüenza y la culpa, la incertidumbre y la inseguridad, el trauma social y grupal, la discriminación y las desventajas, las limitaciones en el acceso a recursos y servicios, los discursos criminalizantes y la poca inversión en la prevención.
  • Los grupos minoritarios y discriminados por las diversidades experimentan múltiples barreras en los servicios de salud mental, incluyendo la discriminación por parte de los proveedores.

Estigma Social

• El estigma social incluye creencias, actitudes y comportamientos negativos hacia una persona o grupo por su percepción como diferente.
  • El estigma puede ser tribal (relacionado a la etnia, cultura, religión, raza, etc.), físico (relacionado a características del cuerpo), o asociado al carácter.
  • Los estigmas relacionados con la salud se basan en actitudes negativas hacia las personas con enfermedades crónicas, contagiosas o mentales.

Estereotipos

• Los estereotipos son creencias preconcebidas sobre un grupo social sin fundamento en la realidad.
  • Ejemplos de estereotipos sobre las enfermedades mentales incluyen: contagiosidad, incapacidad para trabajar, casarse o formar una familia, posesiones demoníacas.

Prejuicio

• El prejuicio es una actitud negativa hacia un grupo o sus miembros, basada en estereotipos.
  • Los prejuicios pueden incluir un componente afectivo (nerviosismo, ira, desprecio, lástima, odio) y un componente cognitivo (suposiciones y creencias sobre grupos).
  • Las personas pueden tener prejuicios favorables hacia grupos con los que se identifican.

Competencias Multiculturales en la Práctica Profesional

• Las competencias multiculturales son esenciales para la práctica profesional en salud mental.
  • Son capacidades que permiten a los profesionales realizar una evaluación cultural, diseñar intervenciones culturalmente sensibles y trabajar con diversos grupos.
  • Estas competencias incluyen:
    • Autoconciencia de los sesgos personales y prejuicios.
    • Conocimiento sobre las diversidades y temas multiculturales.
    • Habilidades para realizar una evaluación cultural.
    • Conocimiento sobre las culturas de los individuos, grupos y comunidades a los que se sirve.
    • Interés en ser culturalmente competente.
    • Compromiso con el desarrollo de la autoeficacia multicultural.
    • Comprensión de los factores culturales específicos de cada individuo o grupo.
    • Desarrollo de alianzas colaborativas de trabajo.
    • Habilidades de intervención en el trabajo con individuos, comunidades y grupos culturalmente diversos.

Directrices para las Competencias Multiculturales

• Las directrices para las competencias multiculturales en la práctica profesional de la psicología incluyen:
  • Educación sobre las diversidades de las personas, comunidades y grupos.
  • Comprensión del impacto de la desigualdad, la discriminación y la pobreza.
  • Respeto y sensibilidad a las experiencias de vida de las personas.
  • Conciencia del papel del entorno social y físico en la vida de las personas.
  • Reconocimiento y comprensión de las experiencias históricas y actuales con el poder, la desigualdad y la opresión.
  • Promoción de intervenciones culturalmente apropiadas y sensibles.
  • Examinar los supuestos y prácticas de la profesión dentro de un contexto nacional e internacional.
  • Conciencia y comprensión sobre cómo las etapas de desarrollo y las transiciones de la vida se cruzan con el contexto bio-sociocultural.
  • Investigación, consultoría, evaluación, interpretación, diagnóstico, intervenciones y tratamientos culturalmente informados.

Este cuestionario explora la interseccionalidad en la salud mental. Analiza cómo los factores biológicos, sociales y económicos influyen en el bienestar psicológico, especialmente en grupos minoritarios. Comprender estas dinámicas es crucial para mejorar el acceso y la atención en salud mental.