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Questions and Answers
¿Qué artículo de la Ley Federal del Trabajo establece que el salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo?
¿Qué artículo de la Ley Federal del Trabajo establece que el salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo?
¿Qué principio rector del salario establece que los trabajadores dispondrán libremente de sus salarios?
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¿Qué establece el principio de irrenunciabilidad del salario según la Ley Federal del Trabajo?
¿Qué establece el principio de irrenunciabilidad del salario según la Ley Federal del Trabajo?
¿En qué casos se puede suspender la obligación del patrón de pagar el salario según la Ley Federal del Trabajo?
¿En qué casos se puede suspender la obligación del patrón de pagar el salario según la Ley Federal del Trabajo?
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¿Qué implica el riesgo de la empresa y del salario según el artículo 106 de la Ley Federal del Trabajo?
¿Qué implica el riesgo de la empresa y del salario según el artículo 106 de la Ley Federal del Trabajo?
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¿Qué establece la Ley Federal del Trabajo sobre la libre disposición del salario?
¿Qué establece la Ley Federal del Trabajo sobre la libre disposición del salario?
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¿Qué implica la irrenunciabilidad del salario según la Ley Federal del Trabajo?
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Según el artículo 106 de la Ley Federal del Trabajo, ¿en qué situación se suspende la obligación del patrón de pagar el salario?
Según el artículo 106 de la Ley Federal del Trabajo, ¿en qué situación se suspende la obligación del patrón de pagar el salario?
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¿Cuál es el efecto de cualquier disposición que desvirtúe la libre disposición del salario según la Ley Federal del Trabajo?
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¿Qué significado tiene el riesgo de la empresa y del salario según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo?
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