Ley Federal del Trabajo: Salario y Principios Rectores

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Questions and Answers

¿Qué artículo de la Ley Federal del Trabajo establece que el salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo?

  • Artículo 99
  • Artículo 98 (correct)
  • Artículo 100
  • Artículo 97

¿Qué principio rector del salario establece que los trabajadores dispondrán libremente de sus salarios?

  • Principio de subordinación
  • Principio de igualdad salarial
  • Principio de libre disposición del salario (correct)
  • Principio de proporcionalidad

¿Qué establece el principio de irrenunciabilidad del salario según la Ley Federal del Trabajo?

  • Los trabajadores no pueden renunciar a su salario ni a los salarios devengados. (correct)
  • Los trabajadores pueden renunciar a su salario cuando lo consideren necesario.
  • Los trabajadores deben renunciar a sus derechos laborales en situaciones especiales.
  • Los trabajadores pueden decidir cuánto cobrar por su trabajo.

¿En qué casos se puede suspender la obligación del patrón de pagar el salario según la Ley Federal del Trabajo?

<p>Nunca se puede suspender la obligación de pagar el salario. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica el riesgo de la empresa y del salario según el artículo 106 de la Ley Federal del Trabajo?

<p>Que la obligación de pagar el salario no se suspende, excepto en casos específicos. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué establece la Ley Federal del Trabajo sobre la libre disposición del salario?

<p>La disposición del salario por los trabajadores no puede ser objeto de medida alguna por parte del patrón. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica la irrenunciabilidad del salario según la Ley Federal del Trabajo?

<p>Los trabajadores no pueden renunciar al derecho de percibir su salario ni a los salarios devengados. (D)</p> Signup and view all the answers

Según el artículo 106 de la Ley Federal del Trabajo, ¿en qué situación se suspende la obligación del patrón de pagar el salario?

<p>En casos y con requisitos establecidos en la ley. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el efecto de cualquier disposición que desvirtúe la libre disposición del salario según la Ley Federal del Trabajo?

<p>La medida se invalida por completo y se asegura la libre disposición del salario por parte del trabajador. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué significado tiene el riesgo de la empresa y del salario según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo?

<p>La obligación del patrón de pagar el salario no se ve afectada salvo en condiciones específicas previstas en la ley. (D)</p> Signup and view all the answers

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