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Questions and Answers
¿Cuál es la función de la cotización a la seguridad social en la nómina?
¿Cuál es la función de la cotización a la seguridad social en la nómina?
- Cubrir los gastos médicos del trabajador
- Financiar el sistema de pensiones (correct)
- Asegurar el salario mÃnimo del trabajador
- Contribuir al fondo de ahorro del trabajador
¿Cuál es el periodo mÃnimo vacacional establecido por el Estatuto de los Trabajadores?
¿Cuál es el periodo mÃnimo vacacional establecido por el Estatuto de los Trabajadores?
- 30 dÃas naturales
- 25 dÃas laborales
- 20 dÃas hábiles (correct)
- 15 dÃas laborables
¿Cuál es la finalidad del periodo de prueba en un contrato laboral?
¿Cuál es la finalidad del periodo de prueba en un contrato laboral?
- Garantizar la estabilidad laboral del trabajador
- Asegurar un salario justo para el trabajador
- Establecer una duración mÃnima del contrato
- Evaluar la adaptación del trabajador a la empresa (correct)
¿Qué implican las deducciones en la nómina de un trabajador?
¿Qué implican las deducciones en la nómina de un trabajador?
¿Cuál es la edad mÃnima para trabajar según el Estatuto de los Trabajadores?
¿Cuál es la edad mÃnima para trabajar según el Estatuto de los Trabajadores?
¿Qué elemento constituye el grueso de la nómina del trabajador?
¿Qué elemento constituye el grueso de la nómina del trabajador?
¿Cuál era el método de pago habitual en época romana?
¿Cuál era el método de pago habitual en época romana?
¿Qué son las horas extraordinarias según el texto?
¿Qué son las horas extraordinarias según el texto?
¿En qué documento se instrumenta el salario?
¿En qué documento se instrumenta el salario?
¿Cómo se determina la cantidad del salario base?
¿Cómo se determina la cantidad del salario base?
¿Qué constituye el grueso de la nómina del trabajador?
¿Qué constituye el grueso de la nómina del trabajador?
¿En qué se instrumenta el salario?
¿En qué se instrumenta el salario?
¿Cuál es la finalidad de los complementos salariales?
¿Cuál es la finalidad de los complementos salariales?
¿Qué implican las horas extraordinarias según el texto?
¿Qué implican las horas extraordinarias según el texto?
¿Cuál era el método de pago habitual en época romana, según el texto?
¿Cuál era el método de pago habitual en época romana, según el texto?
¿Qué tipo de complementos no monetarios pueden recibir muchos trabajadores, según el texto?
¿Qué tipo de complementos no monetarios pueden recibir muchos trabajadores, según el texto?
¿Cuál es la función del porcentaje retenido por la empresa en concepto del Impuesto Sobre la Renta de las Personas FÃsicas?
¿Cuál es la función del porcentaje retenido por la empresa en concepto del Impuesto Sobre la Renta de las Personas FÃsicas?
¿Qué aspectos debe incluir el contrato de trabajo según el texto?
¿Qué aspectos debe incluir el contrato de trabajo según el texto?
¿Cuál es la finalidad del periodo de prueba en un contrato laboral?
¿Cuál es la finalidad del periodo de prueba en un contrato laboral?
¿Cuál es el documento fundamental que regula la relación entre el empresario y el trabajador?
¿Cuál es el documento fundamental que regula la relación entre el empresario y el trabajador?
¿Qué tipo de complementos pueden recibir muchos trabajadores y deben ser valorados y declarados en la nómina?
¿Qué tipo de complementos pueden recibir muchos trabajadores y deben ser valorados y declarados en la nómina?
¿Qué porcentaje retiene la empresa al trabajador en concepto del Impuesto Sobre la Renta de las Personas FÃsicas?
¿Qué porcentaje retiene la empresa al trabajador en concepto del Impuesto Sobre la Renta de las Personas FÃsicas?
Según el Estatuto de los Trabajadores, ¿cuál es la edad mÃnima para trabajar?
Según el Estatuto de los Trabajadores, ¿cuál es la edad mÃnima para trabajar?
¿Cuál es el periodo de prueba en un contrato laboral?
¿Cuál es el periodo de prueba en un contrato laboral?
¿Cuál es el tipo de contrato que puede ser realizado de palabra y normalmente se realiza por escrito?
¿Cuál es el tipo de contrato que puede ser realizado de palabra y normalmente se realiza por escrito?
