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vRAI OU FAUX RSE et stratégie d'entreprise

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Study Flashcards

45 Questions

La RSE concerne uniquement les grandes entreprises.

False

La phase de conformité inclut un reporting pour identifier les objectifs de progrès.

True

La stratégie RSE en phase de stratégie intégrée inclut des innovations à tous les niveaux de l'organisation.

True

Le principe de précaution est un aspect important de la RSE.

True

La loi Pacte de 2019 a ajouté une dimension RSE à la gestion des entreprises.

True

La phase de maturité RSE associée aux entreprises traditionnelles innovantes est la post-conformité.

True

La formation continue est un exemple d'action de RSE vis-à-vis des salariés.

True

La loi sur le devoir de vigilance a été adoptée en 2017.

True

L'article 1833 du code civil a été modifié par la loi Pacte pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux.

True

La charte de l'environnement de 2004 définit les principes fondamentaux de la protection de l'environnement.

True

La RSE est définie de la même manière dans tous les pays.

False

La phase de stratégie intégrée concerne principalement les entreprises GAFA.

True

La loi Pacte ajoute des enjeux sociaux et environnementaux à l'article 1833 du code civil.

True

La RSE selon l'ISO 26000 prend en compte les attentes des parties prenantes.

True

La charte de l'environnement de 2004 impose des sanctions aux entreprises non conformes.

False

La RSE concerne uniquement les aspects environnementaux.

False

La phase de pré-conformité inclut souvent une analyse des risques.

True

Le développement durable est un concept apparu dans les années 1980.

True

La gouvernance d'entreprise est un aspect important de la RSE.

True

La RSE est une obligation légale pour les entreprises.

False

La charte de l'environnement de 2004 impose des sanctions aux entreprises non conformes.

False

La RSE est définie de la même manière dans tous les pays.

False

La phase de stratégie intégrée concerne principalement les entreprises GAFA.

False

La loi Pacte ajoute des enjeux sociaux et environnementaux à l'article 1833 du code civil.

True

La RSE concerne uniquement les entreprises qui ont des objectifs de profit.

False

La responsabilit sociale d'une entreprise inclut uniquement les aspects environnementaux.

False

La phase de post-conformit est caractrise par une gestion active des risques.

False

La loi sur le devoir de vigilance a t adopte en 2015.

False

La gouvernance d'entreprise est un aspect secondaire de la RSE.

False

Le dveloppement durable est un concept apparu dans les annes 1990.

False

La charte de l'environnement de 2004 impose des sanctions aux entreprises non conformes.

False

La RSE concerne uniquement les entreprises qui ont des objectifs de profit.

False

La phase de pré-conformité inclut souvent une analyse des coûts.

False

La gouvernance d'entreprise est un aspect secondaire de la RSE.

False

La RSE est définie de la même manière dans tous les pays.

False

La charte de l'environnement de 2004 impose des sanctions aux entreprises non conformes.

False

La phase de pré-conformité concerne les entreprises qui ont déjà mis en place des pratiques de RSE.

False

La RSE est définie de manière différente dans chaque pays.

True

La gouvernance d'entreprise est un aspect secondaire de la RSE.

False

La conférence des Nations Unies sur l'environnement a eu lieu en 1975.

False

La stratégie RSE en phase de conformité exclut les innovations produits.

False

La législation française impose une obligation de résultats en matière de RSE.

False

La formation continue est un exemple d'action de RSE vis-à-vis des parties prenantes.

False

La définition de la RSE selon l'ISO 26000 inclut la transparence dans les comportements et les pratiques.

True

Le développement durable est un concept apparu dans les années 1960.

False

Study Notes

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

  • La RSE est la prise en compte volontaire des préoccupations sociales et écologiques dans les activités commerciales des entreprises et leurs relations avec les parties prenantes.
  • Elle concerne toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, y compris les PME.

Phases de maturité RSE

  • Pré-conformité : caractérisée par une gestion active des risques et souvent une forte innovation produit.
  • Conformité : associée à une stratégie RSE bien définie et une maîtrise des risques.
  • Post-conformité : liée aux objectifs de développement de l'entreprise et inclut un reporting pour identifier les objectifs de progrès.
  • Stratégie intégrée : inclut des innovations à tous les niveaux de l'organisation et concerne souvent les entreprises traditionnelles innovantes.

Actions de RSE

  • Vis-à-vis des salariés : formation continue, etc.
  • Vis-à-vis des parties prenantes externes : collaborations avec des ONG, programmes de soutien aux communautés locales, réduction de l'empreinte carbone, etc.

Législation et RSE

  • Loi Pacte de 2019 : a ajouté une dimension RSE à la gestion des entreprises et a modifié l'article 1833 du code civil.
  • Loi de transition énergétique : inclut des critères ESG pour les investisseurs.
  • Loi sur le devoir de vigilance : adoptée en 2017.

Autres

  • Le principe de précaution est un aspect important de la RSE.
  • La définition de la RSE selon l'ISO 26000 inclut la transparence dans les comportements et prend en compte les attentes des parties prenantes.
  • Le développement durable est un concept né dans les années 1950.
  • Les lois et réglementations en matière de RSE varient d'un pays à l'autre.
  • La charte de l'environnement de 2004 est un texte non contraignant qui promeut la prise en compte de l'environnement dans les activités des entreprises.

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

  • La RSE est la prise en compte volontaire des préoccupations sociales et écologiques dans les activités commerciales des entreprises et leurs relations avec les parties prenantes.
  • Elle concerne toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, y compris les PME.

Phases de maturité RSE

  • Pré-conformité : caractérisée par une gestion active des risques et souvent une forte innovation produit.
  • Conformité : associée à une stratégie RSE bien définie et une maîtrise des risques.
  • Post-conformité : liée aux objectifs de développement de l'entreprise et inclut un reporting pour identifier les objectifs de progrès.
  • Stratégie intégrée : inclut des innovations à tous les niveaux de l'organisation et concerne souvent les entreprises traditionnelles innovantes.

Actions de RSE

  • Vis-à-vis des salariés : formation continue, etc.
  • Vis-à-vis des parties prenantes externes : collaborations avec des ONG, programmes de soutien aux communautés locales, réduction de l'empreinte carbone, etc.

Législation et RSE

  • Loi Pacte de 2019 : a ajouté une dimension RSE à la gestion des entreprises et a modifié l'article 1833 du code civil.
  • Loi de transition énergétique : inclut des critères ESG pour les investisseurs.
  • Loi sur le devoir de vigilance : adoptée en 2017.

Autres

  • Le principe de précaution est un aspect important de la RSE.
  • La définition de la RSE selon l'ISO 26000 inclut la transparence dans les comportements et prend en compte les attentes des parties prenantes.
  • Le développement durable est un concept né dans les années 1950.
  • Les lois et réglementations en matière de RSE varient d'un pays à l'autre.
  • La charte de l'environnement de 2004 est un texte non contraignant qui promeut la prise en compte de l'environnement dans les activités des entreprises.

Définitions et Concepts

  • La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est la prise en compte volontaire des préoccupations sociales et écologiques dans les activités commerciales des entreprises et leurs relations avec les parties prenantes.
  • Le développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.
  • La RSE concerne les entreprises de toutes tailles, y compris les PME.

Phases de Maturité RSE

  • La phase de pré-conformité est Often associated with low-cost entreprises.
  • La phase de conformité est vue comme une opportunité de maîtriser les risques.
  • La phase de post-conformité inclut un reporting pour identifier les objectifs de progrès.
  • La phase de mission n'inclut pas de reporting RSE.
  • La phase de stratégie intégrée inclut des innovations à tous les niveaux de l'organisation.

Aspects de la RSE

  • Les actions de RSE vis-à-vis des salariés incluent souvent la formation continue.
  • Les actions de RSE vis-à-vis des parties prenantes externes incluent des collaborations avec des ONG, des programmes de soutien aux communautés locales, et la réduction de l'empreinte carbone.
  • Le principe de précaution est un aspect important de la RSE.
  • La transparence dans les comportements est une part de la définition de la RSE selon l'ISO 26000.

Loi et Réglementation

  • La loi Pacte de 2019 a ajouté une dimension RSE à la gestion des entreprises.
  • La loi de transition énergétique a été adoptée en 2015.
  • La loi sur le devoir de vigilance a été adoptée en 2017.
  • L'article 1833 du code civil a été modifié par la loi Pacte pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux.

Autres Informations

  • La charte de l'environnement de 2004, fondée sur le principe de développement durable, impose la préservation de l'environnement pour les générations futures.
  • L'acronyme ESG signifie Environnement, Social et Gouvernance.
  • Les entreprises GAFA sont souvent associées à la phase de stratégie intégrée.
  • Les trois dimensions de la durabilité sont économique, sociale, et environnementale.

Testez vos connaissances sur la stratégie RSE et son application dans les entreprises, notamment dans les phases de conformité et de post-conformité.

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