Podcast
Questions and Answers
Wer übernimmt oft Führung in einer Gruppe, ohne offizielle Führungsrolle zu haben?
Wer übernimmt oft Führung in einer Gruppe, ohne offizielle Führungsrolle zu haben?
Welche Wahrnehmung ist für den Geschmackssinn verantwortlich?
Welche Wahrnehmung ist für den Geschmackssinn verantwortlich?
Was bedeutet die Abkürzung SMART?
Was bedeutet die Abkürzung SMART?
Welche Rolle ist für die Harmonie im Team verantwortlich?
Welche Rolle ist für die Harmonie im Team verantwortlich?
Signup and view all the answers
Was ist die Aufgabe des Rollen in Teams?
Was ist die Aufgabe des Rollen in Teams?
Signup and view all the answers
Was bedeutet Selbstwirksamkeit?
Was bedeutet Selbstwirksamkeit?
Signup and view all the answers
Was ist die Aufgabe des Vernetzerin?
Was ist die Aufgabe des Vernetzerin?
Signup and view all the answers
Was bedeutet Autonomie?
Was bedeutet Autonomie?
Signup and view all the answers
Study Notes
Rollen in Teams nach Belbin
- Leiter/Moderatorin: Leitung und Führung des Teams
- Umsetzer/Koordinatorin: Umsetzung von Aufgaben und Koordination
- Kreativer Ideengeber: Einbringen von Ideen und Innovationen
- Vernetzerin: Suchen nach Tendenzen und Verbindungen
- Teamarbeiter: Förderung von Harmonie und Zusammenarbeit
- Detailarbeiter/Vollenderin: Überprüfung von Details und sicherstellen von Vollständigkeit
Rollen in Gruppen
- Die Gerechte: Fördern von Fairness und Gerechtigkeit
- Der Versager: Scheitern oder Nicht-Erfüllen von Aufgaben
- Streberin: Erfüllen von Aufgaben mit guter Qualität
- Clown: Neutralisieren von Leistungsdruck und Konfliktspannung
- Mittäufer: Anpassen an die Gruppe und Situation
- Inoffizieller Führer: Übernehmen von Führung ohne offizielle Rolle
- Aussenseiterin: Vertreten von eigener Sichtweise und Meinung
- Sündenbock: Übernehmen von Verantwortung für Fehler oder Misserfolge
Lernen mit allen Sinnen
- Visuelle Wahrnehmung: Sehsinn und optische Wahrnehmung
- Auditive Wahrnehmung: Hörsinn und akustische Wahrnehmung
- Olfaktorische Wahrnehmung: Geruchsinn und olfaktorische Wahrnehmung
- Gustatorische Wahrnehmung: Geschmackssinn und gustatorische Wahrnehmung
- Taktile Wahrnehmung: Tastsinn und taktil-sensorische Wahrnehmung
- Vestibuläre Wahrnehmung: Gleichgewichtsinn und vestibuläre Wahrnehmung
- Kinästhetische Wahrnehmung: Lage- und Bewegungssinn und kinästhetische Wahrnehmung
Partizipation und Selbstständigkeit
- Partizipation: Mitbestimmen und Teilnahme an Entscheidungen
- Autonomie: Selbstbestimmen und eigenständiges Handeln
- Selbstständigkeit: Fähigkeit, Aufgaben und Herausforderungen eigenständig zu bewältigen
- Selbstwirksamkeit: Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten, bestimmte Aufgaben erfolgreich zu meistern
- Selbstvertrauen: Allgemeines Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und den eigenen Wert
SMART-Zielformulierung
- SMART: Methode zur Zielformulierung mit den Kriterien Spezifisch, Messbar, Aktiv, Realistisch und Terminiert
- Spezifisch: Klar und präzise Definition des Ziels
- Messbar: Messbare Kriterien für den Fortschritt
- Aktiv: Motivierend und erreichbar
- Realistisch: Erreichbar innerhalb der verfügbaren Ressourcen und Fähigkeiten
- Terminiert: Klarer Zeitrahmen für das Ziel
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Kennst du dich in den Rollen eines Teams aus? Finde heraus, welche Rolle du in einem Team einnimmst und wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst.
