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Questions and Answers
Quels sont les trois secteurs principaux dans lesquels les entreprises peuvent être classées ?
Quels sont les trois secteurs principaux dans lesquels les entreprises peuvent être classées ?
- Secteur industriel, commercial, personnel
- Secteur public, privé, associatif
- Secteur agricole, technologique, financier
- Secteur primaire, secondaire, tertiaire (correct)
Quel est le rôle principal de la fonction ressources humaines dans une entreprise ?
Quel est le rôle principal de la fonction ressources humaines dans une entreprise ?
- Garantir que le personnel contribue à la performance et s'épanouisse (correct)
- Assurer la sécurité des employés
- Réduire les coûts opérationnels
- Maximiser le profit de l'entreprise
Quel est l'objectif principal du marketing dans une entreprise ?
Quel est l'objectif principal du marketing dans une entreprise ?
- Gérer les finances de l'entreprise
- Analyser le marché et élaborer des stratégies de positionnement (correct)
- Créer des emplois
- Établir des partenariats avec d'autres entreprises
Pourquoi la stratégie d'entreprise est-elle importante ?
Pourquoi la stratégie d'entreprise est-elle importante ?
Qu'est-ce que la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ?
Qu'est-ce que la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ?
Quelle est une caractéristique du secteur primaire ?
Quelle est une caractéristique du secteur primaire ?
Quel est un objectif des ressources humaines ?
Quel est un objectif des ressources humaines ?
Quel est un aspect clé de la stratégie d'entreprise ?
Quel est un aspect clé de la stratégie d'entreprise ?
En France, presque 4M d'ent.- = diverses et peuvent être classées selon plusieurs ______.
En France, presque 4M d'ent.- = diverses et peuvent être classées selon plusieurs ______.
Le secteur ______ comprend l'agriculture, la pêche et la sylviculture.
Le secteur ______ comprend l'agriculture, la pêche et la sylviculture.
La fonction des ______ humaines s'assure que l'entreprise dispose du personnel nécessaire.
La fonction des ______ humaines s'assure que l'entreprise dispose du personnel nécessaire.
La stratégie d'entreprise joue un rôle important dans la ______ et la croissance de l'entreprise.
La stratégie d'entreprise joue un rôle important dans la ______ et la croissance de l'entreprise.
Le marketing inclut l'analyse du marché et l'élaboration de ______ afin de se positionner avantageusement.
Le marketing inclut l'analyse du marché et l'élaboration de ______ afin de se positionner avantageusement.
La RSE est devenue un sujet ______ dans le monde des affaires.
La RSE est devenue un sujet ______ dans le monde des affaires.
Dans le secteur ______, l'industrie et la construction sont les principales activités.
Dans le secteur ______, l'industrie et la construction sont les principales activités.
Une des missions des ressources humaines est de s'assurer que le personnel ______ pour améliorer la performance.
Une des missions des ressources humaines est de s'assurer que le personnel ______ pour améliorer la performance.
Flashcards
Fonction Ressources Humaines
Fonction Ressources Humaines
L'ensemble des activités visant à garantir que l'entreprise dispose des ressources humaines nécessaires à son fonctionnement et à son développement.
Stratégie d'entreprise
Stratégie d'entreprise
Un processus qui permet à une entreprise de se positionner avantageusement sur le marché en analysant les besoins et les opportunités.
Marketing
Marketing
Un ensemble de techniques et d'outils utilisés par les entreprises pour analyser le marché, définir leurs objectifs et élaborer des stratégies marketing.
RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
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Secteur d'activité (primaire, secondaire, tertiaire)
Secteur d'activité (primaire, secondaire, tertiaire)
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Secteur secondaire
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Mission d'une entreprise
Mission d'une entreprise
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Niveaux de stratégie
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La mission d'une entreprise
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Qu'est-ce que le marketing?
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La RSE en bref
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La fonction Ressources Humaines
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La stratégie d'entreprise
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Les secteurs d'activité
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Le secteur secondaire
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Les niveaux de stratégie
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