Responsibilities of Employers in Occupational Health and Safety System

Responsabilidades Del Empleador En El Sistema De Seguridad Y Salud Ocupacional

El sistema de seguridad y salud ocupacional (SG-SST) es un marco legal que rige las prácticas de seguridad en los lugares de trabajo para proteger la salud de los trabajadores. La responsabilidad en este proceso recae principalmente sobre el patrón o el empleador. A continuación, se presentan algunas de las principales responsabilidades del empleador en relación con el SG-SST:

Evaluación Riesgos

La ley exige que los patrones realicen una evaluación de riesgos periódicos, ya sea por cuenta propia o contratando expertos especializados, para identificar posibles amenazas para la salud de sus trabajadores. Esta evaluación debe incluir todo tipo de peligros que pueden existir en el lugar de trabajo, como ergonomía, exposición a sustancias químicas, vías de transporte y cualquier otra actividad que pueda suponer un riesgo para la seguridad.

Proyecto de Trabajo

Los patrones también deben evaluar cada proyecto para determinar si está libre de riesgo. Si no lo es, debían adoptar medidas para eliminar o reducir los riesgos potenciales; si no es posible, se deben implementar procedimientos específicos para controlar el riesgo residual.

Plan Para Emergencias Laborales

Un plan de emergencia laboral debe ser desarrollado y mantenido actualizado por el empleador en caso de derrame de combustible, explosión u otro incidente que pueda poner en peligro la vida y la salud de las personas en el lugar de trabajo. Este plan debe contener instrucciones claramente escritas sobre cómo responder a situaciones de emergencia, así como documentos relevantes que deban estar disponibles y accesibles en el sitio.

Formación y Capacitación

Los patrones tienen la responsabilidad de capacitar adecuadamente a los trabajadores sobre el funcionamiento correcto de maquinaria y herramientas, así como sobre todas las otras facetas de la seguridad y la salud. Los patrones también deben garantizar que aquellos que están asignados a operar equipo comprendan completamente cómo usarlo según lo prescrito.

Actividades Prevencivas

Los patrones deben ofrecer al personal formación y capacitación anual sobre las condiciones de seguridad y salud en el lugar de trabajo y darles información acerca de los detalles necesarios de proporciones y procedimientos de seguridad. También deben permitir a los trabajadores participar activamente en la gestión y prevención de los riesgos que enfrentan en el trabajo.

En resumen, los patrones tienen una variedad de responsabilidades en relación con el SG-SST, desde la evaluación de riesgos hasta la capacitación de los trabajadores. Manteniendo un entorno seguro y saludable es uno de sus compromisos clave como responsables del bienestar físico y mental de sus empleados.