Résolution de problèmes et brainstorming
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Questions and Answers

Quelle est la première étape à réaliser pour résoudre une fuite d'huile sur une presse hydraulique ?

  • Appliquer un produit d'étanchéité
  • Utiliser du sable pour colmater la fuite
  • Changer le joint immédiatement
  • Ouvrir la machine et vérifier le joint (correct)
  • Quel est l'objectif principal du brainstorming dans la résolution de problèmes ?

  • Réduire le nombre d'idées pour la clarté
  • Trouver des idées en dehors des idées préconçues (correct)
  • Établir des normes préconçues pour la résolution
  • Suivre une méthode rigoureuse pour innover
  • Qui a inventé la technique du brainstorming ?

  • Alex Osborn (correct)
  • Un ingénieur hydraulique
  • Un groupe de publicitaires
  • Meriem Outaki
  • Quel est un des principes du brainstorming ?

    <p>Ne jamais critiquer les idées</p> Signup and view all the answers

    Que souhaite éviter la solution de changer le joint dans le processus de résolution de fuite ?

    <p>Utiliser le sable comme solution</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la durée maximale recommandée pour une session de brainstorming?

    <p>Deux heures</p> Signup and view all the answers

    Quel est le rôle principal du coordonnateur dans un brainstorming?

    <p>Guider la discussion</p> Signup and view all the answers

    Pourquoi la diversité des participants est-elle essentielle lors du brainstorming?

    <p>Pour enrichir la richesse des idées</p> Signup and view all the answers

    Lors de la phase de définition de la question de départ, quel est l'objectif principal?

    <p>Clarifier et délimiter le sujet</p> Signup and view all the answers

    Quels outils sont recommandés pour faciliter le brainstorming?

    <p>Un tableau blanc et des post-it</p> Signup and view all the answers

    Quelle phase suit directement la définition de la question de départ?

    <p>Phase de production</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'objectif principal de la méthode QQOQCP?

    <p>Aider à structurer le questionnement d'un problème</p> Signup and view all the answers

    Quel est un risque d'une réunion de brainstorming qui s'éternise?

    <p>Perte de clarté des idées</p> Signup and view all the answers

    Quelle question n'est PAS incluse dans le modèle QQOQCP?

    <p>Quel résultat?</p> Signup and view all the answers

    Quel événement a causé l'indisponibilité de la messagerie?

    <p>Un crash du serveur</p> Signup and view all the answers

    Quel est un élément clé à considérer dans la constitution d'un groupe de brainstorming?

    <p>Diversité des disciplines</p> Signup and view all the answers

    À quelle fréquence le serveur a-t-il crashé?

    <p>Chaque mardi</p> Signup and view all the answers

    Quelle a été la durée de chaque interruption de service?

    <p>2 heures</p> Signup and view all the answers

    Quelle opération semble liée aux crashs du serveur?

    <p>Une opération de maintenance</p> Signup and view all the answers

    Que signifie l'axe 'Combien?' dans le questionnement?

    <p>Déterminer le nombre d'interruptions</p> Signup and view all the answers

    Quel type de problème est considéré comme 'mal posé'?

    <p>Un problème sans solution</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'objectif principal du brainstorming inversé ?

    <p>Identifier les leviers pour provoquer un problème</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la première phase du brainstorming inversé ?

    <p>Définition de la question de départ</p> Signup and view all the answers

    Comment le brainstorming inversé aborde-t-il la question de la démotivation des salariés ?

    <p>En listant les éléments pour démotiver les salariés</p> Signup and view all the answers

    Quel groupe de personnes est souvent concerné par des idées peu créatives lors d'un brainstorming classique ?

    <p>Des personnes rationnelles</p> Signup and view all the answers

    Pourquoi peut-il être pertinent d'utiliser le brainstorming inversé ?

    <p>Pour approfondir un sujet et trouver des pistes inexplorées</p> Signup and view all the answers

    Dans quelle phase du brainstorming inversé les solutions sont-elles inversées ?

    <p>Phase de recherche d'idées</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'un des problèmes potentiels du brainstorming classique ?

    <p>Un manque d'originalité dans les idées</p> Signup and view all the answers

    Que doit faire un groupe lors de la phase de définition de la question de départ dans le brainstorming inversé ?

    <p>Identifier un problème à résoudre ou une opportunité à saisir</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'objectif principal du vote pondéré simple ?

    <p>Permettre d'obtenir un consensus en groupe</p> Signup and view all the answers

    Quelle caractéristique distingue le vote pondéré simple d'un vote à main levée ?

    <p>La possibilité d'exprimer des préférences multiples</p> Signup and view all the answers

    Dans un vote pondéré simple, combien de points peut-on généralement attribuer pour chaque choix ?

    <p>3 ou 5 points</p> Signup and view all the answers

    Quelles solutions sont généralement écartées après un vote pondéré simple ?

    <p>Celles qui ne reçoivent aucun vote</p> Signup and view all the answers

    Dans quel cas un groupe ne devrait-il pas perdre de temps à discuter d'une solution ?

    <p>Quand il y a des propositions sans votes</p> Signup and view all the answers

    Quel type de matériel peut affecter le processus décisionnel ?

    <p>Matériel non étalonné</p> Signup and view all the answers

    Quel est un obstacle potentiel à la prise de décision dans un groupe ?

    <p>Un manque de motivation</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la première étape pour le vote pondéré simple ?

    <p>Discuter des solutions proposées</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'objectif principal de l'outil PARETO ?

    <p>Identifier les éléments les plus impactants</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la première étape de la méthodologie PARETO ?

    <p>Trier les données par ordre décroissant</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'illustration donnée pour l'application de l'outil PARETO ?

    <p>L'étude des causes de retards de livraison</p> Signup and view all the answers

    Quel pourcentage est cité comme cible pour agir sur les cas de retards de livraison ?

    <p>80 %</p> Signup and view all the answers

    À quoi sert le pourcentage cumulé dans l'outil PARETO ?

    <p>À visualiser l'impact global des éléments</p> Signup and view all the answers

    Quel aspect est essentiel lors de la collecte des données pour PARETO ?

    <p>S'assurer que les données sont pertinentes</p> Signup and view all the answers

    Quel ordre doit être suivi après avoir recueilli les données dans la méthodologie PARETO ?

    <p>Trier les données par ordre décroissant</p> Signup and view all the answers

    Quel est un bénéfice de la méthodologie PARETO ?

    <p>Identifier les leviers les plus efficaces</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Outils de management de la qualité - Outils de base

    • Les groupes rencontrent des difficultés communes : prendre des décisions appropriées, résoudre des problèmes et mettre en place un plan d'action.
    • Utiliser des outils pour éviter ces difficultés.

    Plan

    • QQOQCP
    • 5 pourquoi
    • Brainstorming / Brainstorming inversé
    • Ishikawa
    • Vote pondéré simple / Vote pondéré multicritères
    • Feuille de relevé
    • Pareto

    Introduction

    • Tous les groupes sont confrontés aux mêmes difficultés.
    • Prendre des décisions judicieuses.
    • Résoudre les problèmes.
    • Mettre en œuvre un plan d'action.
    • Utiliser des outils afin d'éviter ces difficultés.
    • Définir précisément le problème.

    Résoudre un problème en 5 étapes

    • Étape 1 : Définir le problème. Distinguer le problème de ses symptômes.
    • Étape 2 : Identifier les causes. Identifier celles qui ont le plus d'impact sur le problème.
    • Étape 3 : Trouver une solution. Rechercher et choisir la (ou les) solution(s) au problème.
    • Étape 4 : Lancer les actions. Mettre en œuvre la solution en planifiant et en effectuant les actions.
    • Étape 5 : Suivre les résultats. Evaluer l'efficacité des actions et la pertinence de la solution.

    QQOQCP

    • Toute analyse de problème commence par une définition précise et exacte du problème.

    • Cette étape est crucial et ne doit pas être négligée.

    • De nombreux problèmes immatures aboutissent à une perte de temps pour l'organisation.

    • "Un problème bien posé est à moitié résolu" (Henry Bergson).

    • "Un problème sans solution est un problème mal posé" (Albert Einstein).

    • Exemple de définition d'un problème : Le serveur a crashé chaque mardi depuis trois semaines.

    • Une meilleure définition : Le serveur hébergeant la messagerie a crashé les mardis 7, 14 et 21 octobre 2021 à 1 h du matin.

    • Importance de poser des questions appropriées pour mieux identifier le problème.

    • L'outil QQOQCP est un moyen mnémotechnique pour se souvenir des questions à poser pour résoudre un problème.

      • Q (Quoi) ?
      • Q (Qui) ?
      • Q (Où) ?
      • Q (Quand) ?
      • Q (Comment) ?
      • C (Combien) ?
      • P (Pourquoi) ?
    • Les questions QQOQCP permettent d'identifier complètement un problème.

    • L'ajout de la question "Combien" peut être utile pour une analyse plus approfondie.

    • Version anglaise du outil QQOQCP : 5 W: Who, What, When, Where, Why.

    Objectif

    • Mener une analyse fine de la situation avec un questionnement systématique.
    • Décomposer le problème dans toutes ses dimensions.
    • Rassembler des informations suffisantes et complètes sur un sujet donné.
    • Faire des recherches des causes d'un problème et de ses solutions.
    • Préparer un plan d'action.

    Le Qui ?

    • Déterminer les acteurs principaux impliqués (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires, etc.).
    • Identifier qui a relevé le problème, qui est concerné et qui a besoin de réponses.

    Le Quoi ?

    • Définir clairement et précisément la problématique en question.
    • Se focaliser sur le projet, etc.

    Le Où ?

    • Décrire les lieux et situer précisément les choses dans l'espace (pays, bâtiment, service, équipe, etc.).
    • Déterminer l'endroit où le problème apparaît.

    Le Quand ?

    • Déterminer les circonstances temporelles (fréquence, durée, etc.) du problème.
    • Déterminer quand se produit le problème (précisément) et combien de temps il se présente (depuis).
    • Identifier les événements particuliers liés au problème.

    Le Comment ?

    • Définir la façon dont le problème survient.
    • Définir comment les différents acteurs réagissent.
    • Déterminer les moyens utilisés.
    • Identifier les procédures/processus suivis.
    • Décrire les consignes.
    • Identifier les méthodes utilisées.
    • Comment s'organise l'entreprise, le service, l'équipe ?

    Le Combien ?

    • Quantifier les ressources (temps, moyens humains, financiers, techniques, etc.) nécessaires pour résoudre le problème.
    • Evaluer le coût du défaut pour l'entreprise.
    • Déterminer les ressources (moyens, etc.) nécessaires pour résoudre le problème.

    Le Pourquoi ?

    • S'intéresser aux causes du problème, mais aussi à l'objectif visé.
    • Déterminer les éléments/raisons liés aux différents points identifiés dans les questions précédentes.
    • Permettre une analyse complète et approfondie du problème.
    • Permettre une analyse constructive du problème.

    Exemple 1 : fuite constatée des bocaux

    • Quoi : Fuite sur des bocaux 450 ml.
    • Qui : Personnel des expéditions.
    • Où : Entrepôt de produits finis.
    • Quand : 27 février (équipe de nuit).
    • Comment : Tâche sur la caisse d'expédition.
    • Pourquoi : Déformation du couvercle.

    Exemple 2 : Mécontentement d'un client suite à la réception d'un téléphone

    • Quoi : Fourniture de téléphone inadéquate au client.
    • Qui : Clients.
    • Où : Agence centrale.
    • Quand : Avril.
    • Comment : Plaintes reçues à l'agence.
    • Pourquoi : Langue d'utilisation du téléphone (japonais) pour un consommateur marocain.

    Exemple 3 : Réclamations concernant des factures

    • Qui: Clients gros (chiffre d'affaires > 10 000 €).
    • Quoi: Erreurs sur les remises accordées.
    • Où: Chez le client.
    • Quand: Six derniers mois.
    • Combien: 24 réclamations (0,4% des prestations).
    • Comment: Le processus est décrit dans une procédure.
    • Pourquoi: ...

    Exemple 4 : Mauvaise soudure sur un emballage

    • Qui: Services production et qualité.
    • Quoi: Mauvaise étanchéité des sachets.
    • Où: Niveau de la soudure.
    • Quand: Sur la machine de thermosoudure de la ligne 24.
    • Comment: Retour client.
    • Pourquoi: Non-qualité critique pour le client.

    QQOQCP : Mise en œuvre d'un plan d'action

    • Quoi : Actions à entreprendre.
    • Qui : Personne responsable de la mise en œuvre.
    • Quand : Date de mise en œuvre.

    QQOQCP : Établissement des procédures

    • Quoi
    • Quand
    • Qui
    • Comment

    QQOQCP : Exemple logigramme d'une procédure

    • Décrire le déroulement précis d'une procédure (exemple : constitution d'une équipe de contrôle, etc.).

    5 Pourquoi

    • Objectif : Identifier la cause première d'un problème.
    • Démarrer à partir de l'effet constaté et remonter vers la cause racine.

    Brainstorming

    • Outil pour stimuler la créativité
    • Objectifs: produire des idées, favoriser la créativité, rechercher des causes potentielles, inventer des solutions, cohérer le groupe et stimuler l'expression.
    • Règles: éviter les critiques, accepter toutes les idées, stimuler la quantité, etc.
    • Durée: idéalement une heure
    • Méthodologie: plusieurs étapes de préparation, définition du sujet, production d'idées, et sélection.

    Brainstorming inversé

    • Objectif: résoudre des problèmes en inversant les points de vue.
    • Appliqué lorsque le brainstorming classique n'aboutit pas.
    • Méthode: définir le problème inverse, générer des idées dans le sens inverse, puis inverser les solutions pour obtenir des solutions positives pour le problème d'origine.
    • Exemple d'utilisation: trouver une méthode pour démotiver les salariés (inverser le sujet).

    Ishikawa

    • Objectif: organiser la recherche et l'identification des causes multiples d'un effet observé.
    • Représenter les causes sous forme d'arbres.
    • Méthodologie: identifier le problème comme effet, rechercher et identifier les différentes causes, regrouper les causes en familles, tracer les flèches.

    Le vote pondéré simple

    • Processus de décision efficace en groupe lorsque le consensus est difficile à atteindre.
    • Méthode: chaque participant attribue un score à chaque proposition.
    • Objectif: faciliter une décision en groupe lors de plusieurs choix proposés.

    Le vote pondéré multicritères

    • Méthode pour prendre des décisions en groupe.
    • Objectif : prendre des décisions en tenant compte de plusieurs aspects, pour diminuer la subjectivité.
    • Méthodologie : identifier les critères et les pondérer, attribuer les points pour chaque proposition basé sur les critères.

    Feuille de relevé

    • Formaliser la collecte méthodique des informations sur une situation particulière.
    • Objectif : prendre des décisions basées sur les faits.
    • Quand utiliser : analyser un dysfonctionnement, étape de contrôle.
    • Méthodologie : clarifier le besoin, choisir le format/contenu, sensibiliser le responsable du relevé, recueillir/exploiter les données.

    Pareto

    • Outil pour identifier les éléments les plus importants d'un problème.
    • Règle 80/20 : 80% des effets sont générés par 20% des causes.
    • Objectif : mettre en évidence les éléments (effets et modes de défaillance) les plus importants, afin de concentrer les efforts sur les causes les plus critiques.
    • Comment le tracer : recueillir les données, classer par ordre décroissant, calculer le pourcentage et le pourcentage cumulé, tracer le graphique.

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    Description

    Ce quiz explore les étapes clés de la résolution de problèmes, en se concentrant particulièrement sur la technique du brainstorming. Vous y découvrirez des questions sur les objectifs, les principes et les outils associés à ce processus collaboratif. Testez vos connaissances sur la gestion des fuites d'huile et l'efficacité des sessions de brainstorming.

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