Relaciones Personales y Autodesarrollo

Study Notes

Un entorno seguro permite el autodesarrollo de las personas y el desarrollo de relaciones interpersonales positivas y saludables.
Jóvenes y adultos pueden sufrir abuso en diferentes formas, como físico, psicológico, emocional, acoso, abandono, negligencia, abuso sexual o explotación.
El abuso puede ocurrir en casa, en la escuela, en los Scouts o en cualquier otro lugar.

Jóvenes: todos los muchachos, mujeres y hombres involucrados en el Programa Educativo dentro del Movimiento Scout.
Adultos: voluntarios responsables del desarrollo, facilitación o entrega del Programa de Jóvenes, el apoyo a otros adultos o el apoyo al desarrollo de la organización.

El propósito educativo del Movimiento Scout se logra a través de la implementación de un Programa de Jóvenes de calidad a nivel nacional.
El Programa de Jóvenes proporciona a los jóvenes los medios para potenciar, motivar y obtener competencias educativas para protegerse a sí mismos y construir un marco positivo de diálogo y relación con los adultos.
El Método Scout es la piedra angular para la implementación de una Política Nacional de A Salvo del Peligro, particularmente en las áreas que se aplican al Programa de Jóvenes.

Es importante estar al tanto de las amenazas potenciales y desarrollar estrategias para contrarrestarlas.
Se proporcionará orientación sobre cómo utilizar con seguridad las tecnologías de la información y la comunicación, especialmente las basadas en Internet.

El desarrollo, la facilitación y la entrega del Programa de Jóvenes requieren la participación activa de adultos competentes.
Los adultos que se sienten atraídos y motivados a unirse al Movimiento Scout desarrollarán las competencias necesarias para desempeñar diferentes funciones.
La implementación de un ambiente seguro en el Movimiento Scout también significa que todos los adultos son escuchados, atendidos y apoyados para que puedan desempeñar su papel en su mejor momento en todas las situaciones.

La guía operativa de A Salvo del Peligro contiene los procedimientos y herramientas para proveer colaboración y relaciones saludables y positivas entre adultos, adultos y jóvenes, así como jóvenes y jóvenes.
Los procesos de captación, selección e inducción de adultos están alineados con la Política Nacional de A Salvo del Peligro.
El perfil y las descripciones de roles para todos los puestos clave y cualquier otra posición que se ocupe de los jóvenes, incluye la responsabilidad de mantenerlos a Salvo del Peligro.

Podcast