Rekrutering en Selectie in HRM

<p>Functie-analyse, functiebeschrijving en keuze tussen intern of extern rekruteren</p> Signup and view all the answers

<p>Kandidaten die in het verleden spontaan hebben gesolliciteerd, het eigen personeel, scholen en andere opleidingsinstanties.</p> Signup and view all the answers

<p>Personeelsadvertenties, de VDAB, uitzendkantoren, wervings- en selectiebureaus</p> Signup and view all the answers

<p>Het maken van een overzicht van de kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbehoefte van de organisatie</p> Signup and view all the answers

<p>Het opmaken van een functie-analyse, de functiebeschrijving en de keuze om intern of extern te rekruteren</p> Signup and view all the answers

<p>Kennissen, vrienden, familie, kandidaten die in het verleden spontaan hebben gesolliciteerd</p> Signup and view all the answers

<p>Het aantrekken van geschikte mensen voor het vervullen van vacatures</p> Signup and view all the answers

<p>Het vaststellen van de benodigde kwalificaties voor de vacature</p> Signup and view all the answers

<p>Het maken van een overzicht van huidige personeelsbehoefte op korte termijn</p> Signup and view all the answers

<p>Vrienden, familie en kennissen</p> Signup and view all the answers

<p>Het aantrekken van geschikte kandidaten voor duidelijk omschreven vacatures</p> Signup and view all the answers

<p>Het medium dat men gebruikt om kandidaten te werven</p> Signup and view all the answers