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Questions and Answers
¿Cuáles son los principios generales que debe seguir el Banco de Previsión Social? (Selecciona todos los que apliquen)
¿Cuáles son los principios generales que debe seguir el Banco de Previsión Social? (Selecciona todos los que apliquen)
El principio de imparcialidad es uno de los principios generales que deben seguir los funcionarios en el procedimiento administrativo.
El principio de imparcialidad es uno de los principios generales que deben seguir los funcionarios en el procedimiento administrativo.
True
¿Cuál es uno de los principios que indica la rapidez en el procedimiento administrativo?
¿Cuál es uno de los principios que indica la rapidez en el procedimiento administrativo?
Celeridad
El Banco de Previsión Social debe actuar bajo el principio de ______.
El Banco de Previsión Social debe actuar bajo el principio de ______.
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¿Qué debe hacer un funcionario si existe un conflicto de interés en el procedimiento administrativo?
¿Qué debe hacer un funcionario si existe un conflicto de interés en el procedimiento administrativo?
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¿Qué puede hacer el órgano superior de decisión en relación con el trámite de las actuaciones?
¿Qué puede hacer el órgano superior de decisión en relación con el trámite de las actuaciones?
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¿Cuál es el objetivo del intercambio de datos e información mencionado en el Artículo 13?
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¿Qué se propone para el libre flujo de información en las dependencias del Banco de Previsión Social?
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¿Qué acceso puede brindar el Banco de Previsión Social bajo ciertas condiciones?
¿Qué acceso puede brindar el Banco de Previsión Social bajo ciertas condiciones?
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¿Cuál es una de las limitaciones al intercambio de información según el Artículo 13?
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¿Qué principio general se enfoca en la velocidad y eficiencia del procedimiento?
¿Qué principio general se enfoca en la velocidad y eficiencia del procedimiento?
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¿Cuál de los siguientes principios implica que los funcionarios deben actuar sin favorecer a ninguna parte?
¿Cuál de los siguientes principios implica que los funcionarios deben actuar sin favorecer a ninguna parte?
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¿Qué principio se relaciona con la decisión basada en pruebas concretas y verificables?
¿Qué principio se relaciona con la decisión basada en pruebas concretas y verificables?
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¿Cuál de los siguientes principios permite una mayor flexibilidad en el procedimiento administrativo?
¿Cuál de los siguientes principios permite una mayor flexibilidad en el procedimiento administrativo?
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¿Qué principio se refiere a la necesidad de motivar las decisiones tomadas por los funcionarios?
¿Qué principio se refiere a la necesidad de motivar las decisiones tomadas por los funcionarios?
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¿Qué principio permite que un procedimiento administrativo se lleve a cabo con menos formalidades a favor del administrado?
¿Qué principio permite que un procedimiento administrativo se lleve a cabo con menos formalidades a favor del administrado?
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¿Cuál de los siguientes principios sugiere actuar con honestidad y lealtad durante el proceso administrativo?
¿Cuál de los siguientes principios sugiere actuar con honestidad y lealtad durante el proceso administrativo?
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¿Qué principio establece que las partes tienen derecho a ser escuchadas y a presentar sus argumentos?
¿Qué principio establece que las partes tienen derecho a ser escuchadas y a presentar sus argumentos?
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¿Cuál es el último domicilio que se tomará en cuenta para las notificaciones de un funcionario público?
¿Cuál es el último domicilio que se tomará en cuenta para las notificaciones de un funcionario público?
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¿Cuál es el plazo máximo para realizar las notificaciones una vez recibido el expediente?
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¿Qué medio NO se considera idóneo para practicar una notificación?
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¿Qué se garantiza al usuario que accede a la información de la Administración por medios electrónicos?
¿Qué se garantiza al usuario que accede a la información de la Administración por medios electrónicos?
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¿Desde qué momento comienzan a computarse los plazos para impugnaciones tras acceder a la información?
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¿Qué debe ocurrir cuando un asunto derivado no puede sustanciarse conjuntamente con el principal?
¿Qué debe ocurrir cuando un asunto derivado no puede sustanciarse conjuntamente con el principal?
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¿Cuál de los siguientes medios se considera como un medio informático para la notificación?
¿Cuál de los siguientes medios se considera como un medio informático para la notificación?
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¿Qué tipo de interés puede tener el acceso a la información en poder de la administración?
¿Qué tipo de interés puede tener el acceso a la información en poder de la administración?
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¿En qué momento se puede solicitar un informe técnico durante la tramitación de un expediente?
¿En qué momento se puede solicitar un informe técnico durante la tramitación de un expediente?
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¿Cuál de los siguientes es un medio telemático para la notificación?
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¿Qué debe incluir una solicitud de informe de los asesores?
¿Qué debe incluir una solicitud de informe de los asesores?
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¿Cuándo puede ser devuelto un expediente sin informe por un técnico?
¿Cuándo puede ser devuelto un expediente sin informe por un técnico?
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¿Bajo qué condición puede un expediente ser remitido a otros órganos administrativos?
¿Bajo qué condición puede un expediente ser remitido a otros órganos administrativos?
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¿Qué se requiere para que un técnico devuelva un expediente con la constancia del caso?
¿Qué se requiere para que un técnico devuelva un expediente con la constancia del caso?
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¿Qué se debe realizar cuando se solicita información o datos durante el procedimiento administrativo?
¿Qué se debe realizar cuando se solicita información o datos durante el procedimiento administrativo?
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¿Qué sucede si un funcionario no solicita un informe técnico adecuadamente?
¿Qué sucede si un funcionario no solicita un informe técnico adecuadamente?
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¿Cómo se documentan los emplazamientos y notificaciones según lo estipulado?
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¿Cuál es la duración de la publicación en el 'Diario Oficial' para notificaciones cuando se desconoce el domicilio?
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¿Qué debe incluirse en la notificación, independientemente del medio utilizado?
¿Qué debe incluirse en la notificación, independientemente del medio utilizado?
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¿Qué sucede si se utiliza la notificación personal mediante notificadores?
¿Qué sucede si se utiliza la notificación personal mediante notificadores?
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¿Qué información debe constar en el medio utilizado para la notificación?
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¿Qué tipo de personas puede incluir la notificación a grupos de trabajadores o contribuyentes?
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¿Qué dato es esencial en el aviso de recibo de notificación?
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Según las regulaciones, qué método se considera adecuado para realizar la notificación.
Según las regulaciones, qué método se considera adecuado para realizar la notificación.
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Study Notes
Reglamento de Procedimiento Administrativo - Principios Generales
- El Reglamento de Procedimiento Administrativo abarca el procedimiento administrativo común del Banco de Previsión Social (BPS).
- El BPS debe actuar con objetividad e imparcialidad, sometiéndose al derecho y a los siguientes principios:
- Imparcialidad: los funcionarios deben excusarse o ser recusados si hay circunstancias comprobables que afecten su imparcialidad (interés en el procedimiento, afecto o enemistad con las partes, o haber dado una opinión previa sobre el asunto).
- Legalidad objetiva: el BPS debe actuar de acuerdo con la ley.
- Impulsión de oficio: el BPS tiene la responsabilidad de impulsar los procedimientos.
- Verdad material: el BPS busca la verdad de los hechos.
- Economía, celeridad y eficacia: el BPS busca eficiencia en sus procedimientos.
- Informalismo en favor del administrado: se busca simplificar los procesos para los usuarios.
- Flexibilidad, materialidad y ausencia de ritualismos: se busca evitar trámites innecesarios.
- Delegación material: se permite la delegación de funciones, pero no de responsabilidades.
- Debido procedimiento: se garantiza un proceso justo y transparente.
- Contradicción: las partes tienen derecho a presentar sus argumentos.
- Buena fe, lealtad y presunción de verdad: se asume la buena fe de las partes y la veracidad de sus declaraciones hasta que se demuestre lo contrario.
- Motivación de la decisión: las decisiones deben estar justificadas.
- Gratuidad: el acceso al procedimiento administrativo debe ser gratuito.
- Los principios mencionados sirven como criterio interpretativo para resolver cuestiones que surjan en la aplicación del reglamento.
- La excusación o recusación de un funcionario no suspende el procedimiento ni implica su separación automática.
- La autoridad competente puede disponer la separación preventiva del funcionario si existen razones que la justifiquen.
- El escrito de excusación o recusación se tramita en un expediente separado, al que se añaden los informes necesarios y se eleva al funcionario superior dentro de los cinco días.
- El funcionario superior decide sobre la excusación o recusación y, en caso de admitirla, designa a otro funcionario para continuar el procedimiento.
Principios Generales del Banco de Previsión Social
- El Banco de Previsión Social debe servir con objetividad los intereses generales, sometiéndose al Derecho.
- Se establece la aplicación de principios generales como la imparcialidad, legalidad objetiva, impulso de oficio, verdad material, economía, celeridad y eficacia, informalismo a favor del administrado, flexibilidad, materialidad y ausencia de ritualismos, delegación material, debido procedimiento, contradicción, buena fe, lealtad y presunción de verdad, motivación de la decisión y gratuidad.
- Estos principios también son interpretados para resolver cuestiones legales.
Recusación y Excusación
- Los funcionarios deben excusarse o ser recusados si hay circunstancias que puedan afectar su imparcialidad, como interés en el procedimiento, afecto o enemistad con las partes, o por haber dado opinión previa sobre el asunto (prejuzgamiento).
Suspensión del Trámite
- El órgano superior de decisión puede suspender el trámite y ordenar la elevación de antecedentes para su conocimiento.
- También se puede comunicar directamente con el órgano inferior, evitando los intermediarios.
Intercambio de Datos e Información
- Se fomenta el intercambio de datos e información entre las dependencias del Banco y otras unidades de la Administración Pública, sin limitaciones, salvo lo establecido en el artículo 71.
- Se busca la interconexión de equipos informáticos para un libre flujo de información.
- El Banco puede brindar acceso electrónico a sus bases de datos a entidades públicas y privadas.
Expedientes Conjuntos
- Los expedientes que se sustancien conjuntamente se unirán con un cordón.
- Si deriva un asunto que no se puede sustanciar conjuntamente, se extraerán testimonios del caso para formar nuevas piezas separadas.
Solicitud de Informes Técnicos
- Se pueden solicitar informes técnicos en cualquier etapa del procedimiento.
- Se debe indicar con precisión las cuestiones que se quieren consultar a los asesores.
- Si la solicitud es imprecisa, el técnico puede devolver el expediente sin informar.
- Si la solicitud revela ineptitud del funcionario, el técnico devolverá el expediente con la información, pero con la constancia del caso.
Notificaciones
- Se pueden realizar notificaciones por telegrama, carta certificada, medios informáticos, telemáticos, correo electrónico, telex, fax o cualquier medio que garantice la certeza.
- Las notificaciones se deben realizar en un plazo máximo de 5 días hábiles.
Acceso a Información
- El administrado puede acceder a la información disponible en la Administración mediante medios electrónicos.
- La seguridad de la información está garantizada.
- Se considera válida la notificación mediante medios electrónicos, con plazos específicos para impugnaciones.
Documentación de Notificaciones
- Se debe documentar las citaciones y notificaciones por medio de una copia del documento utilizado y un aviso de recibo.
- Se deben registrar la fecha, hora de recepción y la seguridad de la diligencia.
- Las publicaciones en "Diario Oficial" se rigen por lo establecido en el artículo 46.
- Si se utilizó otro medio, se dejará constancia.
Notificación Sin Domicilio Conocido
- Si se desconoce el domicilio, se notifica mediante publicación en "Diario Oficial" durante tres días seguidos.
Notificaciones a Grupos
- Las notificaciones a grupos de trabajadores, empresarios, contribuyentes, o a personas inciertas, se pueden realizar por cualquier medio idóneo.
- Se debe reproducir la parte resolutiva del acto.
- Se deben mencionar las personas con las que se realizó la diligencia y los antecedentes.
- Se debe proporcionar el texto completo del acto a los notificados.
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Description
Este cuestionario se centra en los principios generales del Reglamento de Procedimiento Administrativo del Banco de Previsión Social. Explora conceptos como imparcialidad, legalidad y eficiencia en los procedimientos administrativos. Ideal para entender la base del funcionamiento del BPS.
