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Questions and Answers
Un docente puede abandonar sus tareas sin previa autorización si presenta una justificación válida.
Un docente puede abandonar sus tareas sin previa autorización si presenta una justificación válida.
False
La licencia anual reglamentaria se concede para vacaciones.
La licencia anual reglamentaria se concede para vacaciones.
True
Los docentes solo pueden solicitar licencias por enfermedad si son por accidente de trabajo.
Los docentes solo pueden solicitar licencias por enfermedad si son por accidente de trabajo.
False
Se pueden conceder hasta treinta días laborables de licencia por afecciones comunes en un año.
Se pueden conceder hasta treinta días laborables de licencia por afecciones comunes en un año.
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Las licencias extraordinarias pueden ser solicitadas por razones particulares.
Las licencias extraordinarias pueden ser solicitadas por razones particulares.
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Un docente puede obtener licencias por fallecimiento de un familiar inmediato.
Un docente puede obtener licencias por fallecimiento de un familiar inmediato.
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El docente que tiene una licencia por enfermedad puede recibir el 50% de su remuneración solo después de los 730 días.
El docente que tiene una licencia por enfermedad puede recibir el 50% de su remuneración solo después de los 730 días.
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La dirección de Reconocimientos médicos tiene que actuar si se detecta que un docente padece una afección en un tiempo no mayor a tres días.
La dirección de Reconocimientos médicos tiene que actuar si se detecta que un docente padece una afección en un tiempo no mayor a tres días.
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El servicio militar no es una causa válida para solicitar licencias extraordinarias.
El servicio militar no es una causa válida para solicitar licencias extraordinarias.
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Las licencias por enfermedades profesionales son consideradas extraordinarias.
Las licencias por enfermedades profesionales son consideradas extraordinarias.
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Study Notes
Régimen de asistencia para docentes
- Aplica a docentes en todos los niveles educativos: titulares, interinos, suplentes y contratados.
- La licencia debe ser solicitada antes de abandonar las funciones; el incumplimiento se considera abandono de cargo.
Tipos de licencias
- Licencias anuales reglamentarias: Incluyen las vacaciones.
- Licencias extraordinarias: Para motivos como representación política, sindical, exámenes, matrimonio, nacimiento de hijo, fallecimientos, eventos deportivos no rentados, o servicio militar.
- Licencias por enfermedad: Clasificadas en afecciones comunes, largo tratamiento y enfermedad profesional o accidente laboral.
Licencias por afecciones comunes
- Concedidas por hasta 30 días laborables al año con goce íntegro de haberes.
- Abarca lesiones e intervenciones quirúrgicas menores.
- Licencias adicionales en el año serán sin goce de haberes.
- Si se identifica una afección grave, el docente será evaluado por una junta médica sin necesidad de agotar los días de licencia.
Licencias por largo tratamiento
- Concedidas por afecciones que inhabilitan tareas o intervenciones quirúrgicas (excluyendo cirugía menor).
- Máximo de 730 días corridos con goce íntegro de haberes.
- Posibilidad de 365 días adicionales con el 50% de la remuneración.
- El reintegro al servicio después de 1,095 días requiere un intervalo de 3 años antes de poder solicitar otra licencia de este tipo.
- Los períodos discontinuos se acumulan siempre que no haya lapsos de 3 años o más sin uso de licencia.
Consideraciones adicionales
- No se acumulan períodos de licencia por diferentes enfermedades, a menos que sean secuelas de una enfermedad anterior que justificó licencia.
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Description
Este cuestionario analiza el régimen de asistencia para docentes en todos los niveles educativos. Incluye detalles sobre distintos tipos de licencias, como anuales reglamentarias y extraordinarias, así como licencias por enfermedad. Evalúa el conocimiento sobre los procedimientos y condiciones asociados a estas licencias.
