Reducció de jornada per problemes de salut
5 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Quin és el màxim permès de reducció de jornada per problemes de salut sense donar lloc a incapacitat temporal o permanent segons l'article 25?

  • Un terç de la jornada de treball
  • La meitat de la jornada de treball (correct)
  • Dos terços de la jornada de treball
  • Un quart de la jornada de treball

    • Què es requereix per justificar la reducció de jornada segons l'article 25?

  • Informe mèdic corresponent (correct)
  • Certificat d'empresa
  • Justificació personal
  • Informe psicològic

    • Quan es computarà la jornada reduïda com a jornada completa segons l'article 26?

  • Només en cas d'antiguitat reconeguda
  • Només en cas d'excedència amb dret a reserva de lloc de treball
  • Només en el supòsit de violència de gènere
  • En els mateixos supòsits en què es pot gaudir d'excedència amb dret a la reserva de lloc de treball i en el supòsit de violència de gènere (correct)

    • Qui ha de concretar l'horari de la jornada reduïda segons l'article 26?

    <p>Per acord entre el personal que la sol·liciti i la Gerència de la UIB, oïda la Junta de PAS</p> Signup and view all the answers

    Què es considera incompatible amb la concessió de reducció de jornada segons l'article 26?

    <p>Realització de qualsevol altra activitat durant l'horari que ha estat objecte de reducció</p> Signup and view all the answers

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser