Reducció de jornada per problemes de salut

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Listen to an AI-generated conversation about this lesson
Download our mobile app to listen on the go
Get App

Questions and Answers

Quin és el màxim permès de reducció de jornada per problemes de salut sense donar lloc a incapacitat temporal o permanent segons l'article 25?

  • Un terç de la jornada de treball
  • La meitat de la jornada de treball (correct)
  • Dos terços de la jornada de treball
  • Un quart de la jornada de treball

Què es requereix per justificar la reducció de jornada segons l'article 25?

  • Informe mèdic corresponent (correct)
  • Certificat d'empresa
  • Justificació personal
  • Informe psicològic

Quan es computarà la jornada reduïda com a jornada completa segons l'article 26?

  • Només en cas d'antiguitat reconeguda
  • Només en cas d'excedència amb dret a reserva de lloc de treball
  • Només en el supòsit de violència de gènere
  • En els mateixos supòsits en què es pot gaudir d'excedència amb dret a la reserva de lloc de treball i en el supòsit de violència de gènere (correct)

Qui ha de concretar l'horari de la jornada reduïda segons l'article 26?

<p>Per acord entre el personal que la sol·liciti i la Gerència de la UIB, oïda la Junta de PAS (D)</p>
Signup and view all the answers

Què es considera incompatible amb la concessió de reducció de jornada segons l'article 26?

<p>Realització de qualsevol altra activitat durant l'horari que ha estat objecte de reducció (C)</p>
Signup and view all the answers

More Like This

Use Quizgecko on...
Open
Browser
Browser