Rédaction de courriel de candidature
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Questions and Answers

Quel élément n'est pas recommandé pour l'adresse email de candidature ?

  • Une adresse professionnelle
  • Un surnom (correct)
  • Une adresse générique (correct)
  • Une adresse neutre
  • Quelle caractéristique doit avoir l'objet du courriel ?

  • Contenir des articles
  • Une phrase nominale (correct)
  • Un verbe conjugué
  • Un maximum de 10 mots
  • Quelle est la structure recommandée pour le corps du courriel ?

  • Utilisation de listes à puces
  • Paragraphe unique de 15 lignes
  • Paragraphes de 5 lignes maximum
  • Pyramide inversée avec paragraphes courts (correct)
  • Quelle est une formulation préférable pour demander une réponse ?

    <p>Veuillez me répondre</p> Signup and view all the answers

    Quel type de conclusion est préférable dans un courriel de candidature ?

    <p>Une formule de politesse brève</p> Signup and view all the answers

    Que doit contenir la signature d'un courriel de candidature ?

    <p>Un numéro de téléphone</p> Signup and view all the answers

    Quel problème peut survenir si les pièces jointes ne sont pas vérifiées avant l'envoi ?

    <p>Les fichiers peuvent être renommés incorrectement</p> Signup and view all the answers

    Pourquoi est-il important de relire son email avant de l'envoyer ?

    <p>Pour corriger d'éventuelles erreurs</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Rédaction d'un courriel de candidature

    • Adresse e-mail professionnelle: Utiliser une adresse professionnelle ou neutre.

    • Objet clair et concis: L'objet doit être clair, bref, explicite et composé d'un maximum de 7 mots. Il doit indiquer clairement le sujet du courriel. Exemple: candidature poste de Cariste.

    • Corps du courriel court: Limiter le texte à 15 lignes maximum. Diviser le courriel en paragraphes de 3 lignes maximum.

    • Structure en pyramide inversée: Commencer par l'information principale (le plus important), puis décroître en importance.

    • Un paragraphe par idée: Chaque paragraphe doit traiter d'une seule idée.

    • Directe et courtoise: Être direct, mais courtois. Éviter les négations. Exemple: "Veuillez me répondre" au lieu de "Merci de me répondre".

    • Phrase d'appel à l'action claire: Utiliser des phrases positives qui incitent à l'action, en évitant les phrases trop hésitantes. Exemple: "Je vous invite à me recontacter" au lieu de "N'hésitez pas à me recontacter".

    • Conclusion concise et polie: La conclusion doit être brève et adaptée au contexte. Utiliser des formules courtoises appropriées. Exemple: "Cordialement", "Bien cordialement".

    • Signature complète: La signature doit inclure le prénom, le nom et un numéro de téléphone.

    • Pièces jointes: Vérifier la présence des pièces jointes avant l'envoi et renommer les fichiers correctement avant de les joindre.

    • Relecture importante: Relisez et corrigez votre courriel avant l'envoi.

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    Ce quiz évalue vos compétences en rédaction de courriels de candidature. Vous apprendrez à structurer un courriel de manière efficace, à utiliser un objet clair et à formuler des phrases d'appel à l'action. Testez vos connaissances sur les meilleures pratiques pour rédiger un courriel professionnel réussi.

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