Recursos Humanos en Emprendimientos
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Questions and Answers

¿Cuál es el principal recurso que tiene un emprendimiento?

  • Recursos intangibles
  • Recursos humanos (correct)
  • Recursos materiales
  • Recursos financieros

¿Qué obligación debe cumplir el emprendedor respecto a sus colaboradores?

  • Proporcionar recursos materiales de lujo
  • Pagar puntualmente sus remuneraciones (correct)
  • Designar sus tareas sin capacitación
  • Supervisar constantemente su trabajo

¿Cuál de los siguientes elementos se considera un recurso material en un emprendimiento?

  • Relaciones interpersonales
  • Computadoras (correct)
  • Experiencia del personal
  • Mantenimiento de la maquinaria

¿Qué tipo de recursos se refieren a aspectos que no se pueden ver ni tocar?

<p>Recursos intangibles (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer un emprendedor para garantizar que cada persona realice sus funciones de la mejor manera?

<p>Determinar los recursos necesarios (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de recurso está asociado con el capital necesario para operar un emprendimiento?

<p>Recursos financieros (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto debe priorizarse al seleccionar el talento humano para un emprendimiento?

<p>La calidad del talento humano (B)</p> Signup and view all the answers

Al iniciar un emprendimiento de pesca artesanal, ¿qué tipo de recurso es más importante considerar?

<p>El conocimiento del oficio (B)</p> Signup and view all the answers

Cuál de los siguientes es un ejemplo de emprendimiento comercial?

<p>Un vendedor que compra frutas en mercados mayoristas y las vende en su barrio. (C)</p> Signup and view all the answers

Qué función de la administración implica establecer objetivos y metas?

<p>Planeación. (A)</p> Signup and view all the answers

Cuál de los siguientes es un recurso intangible en un emprendimiento?

<p>Los patentes o licencias de la empresa. (D)</p> Signup and view all the answers

Qué tipo de recurso se refiere a los empleados de una empresa?

<p>Recursos humanos. (B)</p> Signup and view all the answers

Cuál es la función de dirección en la administración?

<p>Ejecutar y supervisar las acciones de los empleados. (A)</p> Signup and view all the answers

Qué aspecto no se considera un recurso financiero?

<p>Las habilidades y conocimientos del equipo. (B)</p> Signup and view all the answers

Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los tipos de recursos en un emprendimiento es incorrecta?

<p>Los recursos intangibles no tienen valor en el mercado. (C)</p> Signup and view all the answers

Cuál es una de las recomendaciones para mejorar el uso de recursos en una unidad educativa?

<p>Implementar un sistema de gestión eficiente. (C)</p> Signup and view all the answers

Qué importancia tienen las funciones de administración en un emprendimiento?

<p>Son la base para el crecimiento y la sostenibilidad del negocio. (D)</p> Signup and view all the answers

Cuál de las siguientes no es una función administrativa?

<p>Ejecución. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el enfoque principal de la planeación en un emprendimiento?

<p>Tomar decisiones para generar actividad (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué elemento de la administración establece funciones claras a desempeñar por las personas en un emprendimiento?

<p>La organización (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el concepto de integración en un emprendimiento?

<p>Satisfacer los requisitos de contratación de personal (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal de un organigrama estructural en un emprendimiento?

<p>Establecer la jerarquía y funciones del personal (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se considera al integrar un recurso humano en un emprendimiento?

<p>Los niveles de salarios a pagar (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes es un elemento clave de la dirección en un emprendimiento?

<p>Saber equilibrar el rendimiento de los empleados (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un resultado negativo de una mala planeación en un emprendimiento?

<p>Generar un sueño truncado (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto de un emprendimiento se establece principalmente en la fase de organización?

<p>Definir la estructura interna y roles (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué proceso sigue a la definición de requisitos en la integración de recursos humanos?

<p>Búsqueda y selección de personal (A)</p> Signup and view all the answers

Con respecto a la dirección, ¿qué es esencial para guiar al equipo de un emprendimiento?

<p>Contar con un liderazgo constante (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor un objetivo de planeación en un emprendimiento?

<p>Facilitar la toma de decisiones (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué define la organización en un emprendimiento?

<p>Las funciones y estructura del equipo (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes aspectos es menos relevante para la planeación de un emprendimiento?

<p>El diseño del producto (A)</p> Signup and view all the answers

Al establecer un organigrama estructural, ¿qué se pretende lograr?

<p>Definir claramente los roles y jerarquía (C)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Recursos Humanos

Las personas que trabajan en un emprendimiento y son esenciales para su éxito.

Labor Social del Emprendedor

Cuidar el bienestar físico y emocional de sus colaboradores, pagándoles a tiempo, cumpliendo con las leyes y promoviendo el desarrollo personal y familiar.

Calidad del Talento Humano

Un factor prioritario en un emprendimiento que implica contar con personas con capacidades y habilidades específicas para el éxito.

Recursos Materiales

Los bienes tangibles utilizados en una empresa para que las personas puedan trabajar, como computadoras, impresoras, herramientas, etc.

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Recursos Intangibles

Los aspectos no tangibles que una empresa utiliza, como la experiencia, habilidades y conocimiento de las personas.

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Intrínseco

Algo propio de algo y que no depende de circunstancias externas.

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Recursos Financieros

El dinero necesario para que un emprendimiento funcione, cubriendo gastos, inversiones y operaciones.

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¿Cuál es la labor del emprendedor en relación a los recursos humanos?

Determinar qué recursos necesita cada persona para realizar sus funciones de la mejor manera. Esto significa evaluar las habilidades, la experiencia y las necesidades de cada colaborador para brindarles las herramientas y el apoyo adecuados.

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Emprendimiento comercial

Es un tipo de emprendimiento en el que se compra un producto sin transformarlo y se vende a otras personas. Ejemplos: puestos de mercado que venden frutas y verduras.

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Planeación

Es el proceso de definir objetivos y estrategias para alcanzarlos. Se trata de establecer un plan de acción que guíe las operaciones del emprendimiento.

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Organización

Es la estructuración de las actividades y recursos del emprendimiento para lograr los objetivos. Se trata de crear un sistema eficiente para operar el negocio.

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Integración

Es la coordinación de los diferentes departamentos y funciones dentro del emprendimiento para asegurar que trabajan en armonía hacia un objetivo común.

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Dirección

Es el liderazgo que guía al equipo hacia la consecución de los objetivos establecidos. Se trata de inspirar y motivar a las personas para que trabajen con entusiasmo.

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Control

Es la evaluación del desempeño del emprendimiento en relación con los objetivos establecidos. Se trata de medir los resultados y tomar medidas correctivas si es necesario.

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Organigrama estructural

Representación gráfica de la jerarquía de cargos y funciones dentro del emprendimiento. Es una herramienta fundamental para la organización.

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¿Qué es la planeación?

Es la toma de decisiones estratégicas para el emprendimiento, buscando alternativas para lograr el éxito.

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¿Cuál es la importancia de la planeación?

La planeación evita que los sueños se queden en el aire, ya que convierte las ideas en acciones y define un rumbo a seguir.

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¿Cómo influye la planeación en el éxito?

La planeación proporciona dirección, coordinación y recursos, lo que aumenta la probabilidad de alcanzar las metas del emprendimiento.

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¿Qué es la organización?

Se refiere a la estructura interna del emprendimiento, definiendo funciones, responsabilidades y jerarquías.

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¿Por qué es importante la organización?

La organización permite que cada persona del equipo tenga claro su rol y cómo contribuir al éxito del emprendimiento.

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¿Qué es la integración?

Se centra en encontrar y mantener a las personas adecuadas para ocupar los puestos de trabajo del emprendimiento.

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¿Qué es la dirección?

Significa guiar a las personas, motivarlas y asegurar que todas trabajen juntas para alcanzar los objetivos del emprendimiento.

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¿Por qué es importante la dirección?

La dirección es esencial para mantener la motivación, el rendimiento y el enfoque de las personas hacia las metas del emprendimiento.

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Study Notes

Recursos Humanos en Emprendimientos

  • Los recursos humanos son las personas que contribuyen al éxito del emprendimiento, realizando las funciones necesarias para alcanzar los objetivos.
  • El emprendedor debe cuidar el bienestar físico y emocional de su equipo, pagando puntualmente y cumpliendo con las obligaciones legales.
  • La calidad del talento humano es vital para el éxito.
  • El emprendedor debe identificar los recursos necesarios para que cada persona desempeñe sus funciones de la mejor manera.

Tipos de Recursos

  • Recursos Humanos: Personas que colaboran en el emprendimiento. Su bienestar y cumplimiento de funciones son cruciales.
  • Recursos Materiales: Bienes físicos necesarios para el trabajo (computadoras, impresoras, equipos, vehículos, etc.). Permiten la ejecución de las tareas y alcanzan los objetivos.
  • Recursos Intangibles: Aspectos no físicos, como la experiencia, habilidades y conocimiento de las personas. Son cruciales para el éxito, especialmente en áreas que requieren especialización.
  • Recursos Financieros: Dinero necesario para el funcionamiento del emprendimiento y para pagar a los colaboradores.

Emprendimiento y Administración

  • La planeación, organización, integración, dirección y control son funciones claves para el éxito de un emprendimiento. Estas funciones deben ser ejecutadas por personal responsable.
  • Planear implica tomar decisiones estratégicas para alcanzar objetivos.
  • Organizar establece funciones claras para colaboradores. Se representa a través de un organigrama estructural.
  • La integración se centra en el recurso humano, cubriendo puestos de trabajo, definiendo requisitos y sueldos. Implica la búsqueda, evaluación, selección y contratación.
  • La dirección guía a las personas para alcanzar objetivos, mediante liderazgo y compromiso. Este liderazgo es indispensable para el emprendedor.

Tipos de Emprendimiento

  • Emprendimientos Comerciales: Compran productos y los venden sin transformarlos, como la venta de frutas en mercados.
  • Emprendimientos de Servicios: Ofrecen servicios a la comunidad, como peluquerías o restaurantes.
  • Emprendimientos Industriales: Producen bienes materiales procesando materias primas.
  • Emprendimientos de Recursos Naturales: Emprendimientos que utilizan recursos naturales de una zona geográfica.

Planeación en Emprendimientos

  • La planeación es la toma de decisiones para el éxito de un emprendimiento.
  • Implica seleccionar la mejor alternativa entre varias opciones.
  • Es la clave para que un emprendimiento se materialice. Define la ruta desde la situación actual hasta la deseada.

Organización en Emprendimientos

  • La organización implica definir las funciones de cada persona en el emprendimiento.
  • La estructura interna del emprendimiento debe permitir las funciones de cada colaborador.
  • Un organigrama visualiza gráficamente las jerarquías.

Integración en Emprendimientos

  • La integración se enfoca en el recurso humano, determinando las variables para cubrir las necesidades de las funciones y la estabilidad de los puestos de trabajo.
  • Establece el número de colaboradores, requisitos para ellos y los sueldos correspondientes.
  • Incluye el proceso de reclutamiento, evaluación, selección y contratación.

Dirección en Emprendimientos

  • La dirección es clave para guiar a las personas y crear un entorno positivo para alcanzar los objetivos del emprendimiento.
  • Es una responsabilidad fundamental del emprendedor.
  • El liderazgo fomenta el compromiso y el esfuerzo voluntario de los colaboradores.

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Este cuestionario explora la importancia de los recursos humanos en el éxito de un emprendimiento. Los emprendedores deben cuidar el bienestar de su equipo y garantizar que se cumplan las obligaciones legales. Asimismo, se discutirán los diferentes tipos de recursos necesarios para una operación efectiva.

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