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Questions and Answers
¿Cuál es el propósito del reconocimiento en un trabajo?
¿Cuál es el propósito del reconocimiento en un trabajo?
- Evaluar la competencia del equipo
- Asignar responsabilidades adicionales
- Identificar los errores cometidos
- Reforzar los aspectos positivos del trabajo (correct)
¿Qué se busca reforzar en el reconocimiento de un trabajo?
¿Qué se busca reforzar en el reconocimiento de un trabajo?
- Los aspectos negativos del trabajo
- Los tiempos de entrega del trabajo
- La cantidad de recursos utilizados
- Los aspectos positivos del trabajo (correct)
¿Cuál es el resultado esperado del reconocimiento en un trabajo?
¿Cuál es el resultado esperado del reconocimiento en un trabajo?
- Aumentar la competencia entre los empleados
- Incrementar la productividad del equipo (correct)
- Disminuir la motivación del equipo
- Redimensionar la estructura del equipo
¿Qué se refuerza en el reconocimiento de un trabajo?
¿Qué se refuerza en el reconocimiento de un trabajo?
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¿Qué es el reconocimiento en el contexto del trabajo?
¿Qué es el reconocimiento en el contexto del trabajo?
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