Reconocimiento en el Trabajo
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Questions and Answers

¿Cuál es el propósito del reconocimiento en un trabajo?

  • Evaluar la competencia del equipo
  • Asignar responsabilidades adicionales
  • Identificar los errores cometidos
  • Reforzar los aspectos positivos del trabajo (correct)

    • ¿Qué se busca reforzar en el reconocimiento de un trabajo?

  • Los aspectos negativos del trabajo
  • Los tiempos de entrega del trabajo
  • La cantidad de recursos utilizados
  • Los aspectos positivos del trabajo (correct)

    • ¿Cuál es el resultado esperado del reconocimiento en un trabajo?

  • Aumentar la competencia entre los empleados
  • Incrementar la productividad del equipo (correct)
  • Disminuir la motivación del equipo
  • Redimensionar la estructura del equipo

    • ¿Qué se refuerza en el reconocimiento de un trabajo?

    <p>Los aspectos positivos del trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el reconocimiento en el contexto del trabajo?

    <p>Un reforzamiento de los aspectos positivos del trabajo</p> Signup and view all the answers

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