राष्ट्रीय कौशल विकास निगम क्विज

एक संगठन जो राष्ट्रीय स्तर पर कौशल विकास में मदद करता है।

एक सरकारी संस्थान जो व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करता है।

यह संस्थान उद्यमिता और छोटे व्यवसायों को बढ़ावा देता है।

यह एक सहयोगी संगठन है जो विभिन्न क्षेत्रों में काम करता है।

इससे समझाता है कि प्रतिक्रिया देने के लिए कहा गया है।

एक नया विषय या अवधारणा सीखना।

एक और शिक्षण उद्देश्य जो पहले से कवर हो चुका है।

कक्षा में गतिविधियाँ जो सीखे गए को लागू करने में मदद करेंगी।

क्लास में अन्य छात्र।

जिस चीज को आपने सीखा है उसे व्यवहार में लाना।

कंप्यूटर, स्मार्टफोन, टैबलेट जैसे डिजिटल उपकरणों का उपयोग करके ऑनलाइन शिक्षा प्राप्त करना

व्यक्तियों में आवश्यक कौशल और ज्ञान विकसित करना ताकि वे रोजगार प्राप्त कर सकें और उत्पादक बन सकें

इंटरनेट के माध्यम से होने वाली शिक्षा

कंप्यूटर, स्मार्टफोन, टैबलेट जैसे इलेक्ट्रॉनिक उपकरण जो डिजिटल जानकारी प्रस्तुत करते हैं

ज्ञान और कौशल हासिल करना, सीखना

ई-लर्निंग पोर्टल वेबसाइट होती हैं जो आपको ऑनलाइन शिक्षा उपलब्ध करवाती हैं।

ऐसे कौशल जो आपको नौकरी पाने में मदद करते हैं, जैसे कि कम्यूनिकेशन, टीम वर्क और समस्या समाधान।

एक पोर्टल जो व्यापार कौशल और एम्प्लॉयबिलिटी स्किल्स के लिए ऑनलाइन पाठ और अध्ययन सामग्री प्रदान करता है।

एक वेबसाइट जो मुफ्त, प्रमाणित ऑनलाइन पाठ्यक्रमों का एक्सेस प्रदान करती है।

एक पोर्टल जो रोजगार के अवसर खोजने में मदद करता है।

राष्ट्रीय कौशल विकास निगम, जो प्रशिक्षण और व्यावसायिक केंद्र स्थापित करने के लिए धन प्राप्त करने में मदद करता है।

एक पोर्टल जो प्रशिक्षुओं के लिए अध्ययन सामग्री, ई-कॉन्टेक्ट और प्रश्न बैंक प्रदान करता है।

एक पोर्टल जो ITI कोर्स के बाद सही नौकरी खोजने में मदद करता है।

ई-लर्निंग का उपयोग हमारे डिजिटल कौशल को बेहतर बनाने और नौकरी खोजने में मदद के लिए किया जाता है।

ई-लर्निंग 21वीं सदी की चुनौतियों और अवसरों से निपटने में मदद करता है।

ऑनलाइन रोजगार कौशल सीखने के लिए भारत कौशल, NSDC, NAPS, NIMI जैसे विभिन्न पोर्टल उपलब्ध हैं।

कोविड-19 महामारी के बाद रोजगार बाजार में बदलाव आए हैं।

भविष्य में नौकरी की मांग में बदलाव आएगा, और कुछ नौकरियाँ अन्य की तुलना में अधिक लोकप्रिय होंगी।

भविष्य में सफल होने के लिए, डिजिटल कौशल, समस्या-समाधान कौशल, और रचनात्मकता जैसे कौशल आवश्यक हैं।

एक ऐसी मानसिकता जिसमें व्यक्ति सीखने और बढ़ने के लिए खुले होते हैं, वे असफलताओं से सीखते हैं और चुनौतियों का स्वागत करते हैं।

एक ऐसी मानसिकता जिसमें व्यक्ति यह मानते हैं कि उनकी क्षमताएँ सीमित हैं और वे ठीक वैसे ही हैं जैसे वे हैं। वे नई चीजें सीखने से बचते हैं और असफलताओं से डरते हैं।

अपनी कमजोरियों को पहचानना और उन्हें सुधारने के लिए प्रयास करना, नई चीजें सीखना और खुद को बेहतर बनाने के लिए काम करना।

असफलताओं को गलतियों के रूप में देखना और उनसे सीखकर भविष्य में बेहतर प्रदर्शन करने के लिए उपयोग करना।

नई चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार रहना और उन्हें अवसर के रूप में देखना, डरने के बजाय उनसे बढ़ने और सीखने की कोशिश करना।

दूसरों से अपने काम के बारे में प्रतिक्रिया प्राप्त करना और उसे अपनी सीखने की प्रक्रिया में उपयोग करना, यह स्वीकार करना कि दूसरों की राय हमारे विकास में मदद कर सकती है।

दूसरों की सफलताओं को देखकर प्रेरित होना और खुद को भी बेहतर बनाने के लिए प्रेरित होना, उनसे सीखने की इच्छा रखना।

कभी-कभी लोग डरते हैं कि वे नई चीजें सीख नहीं पाएँगे या असफल रहेंगे। इससे वे अपने आराम क्षेत्र से बाहर निकलने से डरते हैं।

यह मान्यता कि कुछ लोग कुछ कौशल के साथ जन्म लेते हैं और वे इन्हें सुधार नहीं कर सकते हैं।