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Questions and Answers
¿Cuál es el criterio de racionalidad que siguen los agentes económicos?
¿Cuál es el criterio de racionalidad que siguen los agentes económicos?
¿Qué problema surge cuando los agentes no conocen toda la información disponible?
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¿Qué es lo que hace difícil la medición de las actividades en el sector público?
¿Qué es lo que hace difícil la medición de las actividades en el sector público?
¿Qué problema surge en el sector público debido a la relación entre quien origina las políticas y quien las lleva a cabo?
¿Qué problema surge en el sector público debido a la relación entre quien origina las políticas y quien las lleva a cabo?
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¿Qué es necesario para superar los costos de motivación en el sector público?
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¿Qué es lo que se traduce en selección adversa o riesgo moral?
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¿Por qué es difícil determinar la medición de las actividades en el sector público?
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¿Qué costos surgen en el sector público debido a la relación entre quien origina las políticas y quien las lleva a cabo?
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¿Qué es lo que hace débiles las sanciones en el sector público?
¿Qué es lo que hace débiles las sanciones en el sector público?
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¿Qué es lo que se debe hacer para superar los costos de coordinación en el sector público?
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Study Notes
Garantía en políticas públicas
- Las políticas públicas están sujetas a cambios constantes, por lo que es necesario impulsar políticas creíbles y con consistencia temporal.
- La garantía jurídica es necesaria para conjugar flexibilidad y mantenimiento de compromisos establecidos.
Selección adversa y información asimétrica
- La selección adversa surge cuando una parte más informada se beneficia de la falta de información de la otra parte en una transacción.
- Ejemplo: seguros de salud, donde la persona contratante conoce mejor su situación de salud que la compañía aseguradora.
Características de la racionalidad limitada
- No se especifica, pero se menciona que los agentes no siguen el criterio de racionalidad económica debido a la información asimétrica.
Modelo tradicional de gestión pública
- Estructura jerárquica y definida.
- Cumplimiento del presupuesto por encima de todo.
- Sujeta al control de la legalidad.
- Procesos de selección del personal muy estandarizado.
- Poca cultura de evaluación de resultados.
- Control del procedimiento interno.
- Alta relación entre los puestos políticos y las instituciones de control.
- Poca relación entre los puestos de gestión y los puestos operativos.
- Interés por el cumplimiento de los procedimientos.
Modelo de gestión pública moderno
- Estado orientado a resultados.
- Estado en busca de la eficiencia y de la productividad.
- Estado abierto y descentralizado, flexible y en red.
- Aumento de la participación ciudadana.
- Búsqueda de mayor calidad en los servicios públicos y aumento de estos.
- Orientado a los ciudadanos.
- Mayor cultura de evaluación de resultados.
- Puesta en marcha de secciones especializadas en distintos servicios públicos (agencias).
- Directivos y burócratas de calidad para aumentar la eficiencia.
Empleo público en España
- No se especifica, pero se menciona que los agentes no siguen el criterio de racionalidad económica debido a la información asimétrica.
Costes de motivación
- La motivación en el sector público es difícil de conseguir debido al problema de principal-agente.
- Los burócratas tienen retribuciones fijas establecidas en los presupuestos anuales.
- No es imposible pero es difícil determinar la medición de las actividades.
- Las sanciones son muy débiles en el sector público.
- Se hace necesario la medición de las actividades y objetivos por medio de indicadores.
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Description
Desafío tu conocimiento sobre la racionalidad limitada en economía, donde los agentes no siguen el criterio de racionalidad económica debido a la información asimétrica.
