Lezione 50 (Prescrizione e decadenza) - Test

Decorre in maniera diversa sulla base di un'indagine psicologica sul timore che ha il lavoratore di essere licenziato

Secondo Cass.26246/2022, per tutti quei diritti di carattere retributivo che non siano prescritti al momento di entrata in vigore della L. n. 92 del 2012, decorre dalla cessazione del rapporto di lavoro (correct)

Decorre dal giorno in cui il diritto può essere fatto valere

Decorre in maniera diversa talora dalla cessazione del rapporto di lavoro, talora dal giorno in cui il diritto può essere fatto valere

Trattandosi di credito retributivo si prescrive unicamente in 3 anni

È soggetto a una prescrizione estintiva di 3 anni e a una prescrizione presuntiva di 5 anni

È soggetto a una prescrizione estintiva di 5 anni e a una prescrizione presuntiva di 3 anni (correct)

Trattandosi di credito retributivo è soggetto unicamente alla prescrizione estintiva di 5 anni

È pari a 10 anni ed è prevista per tutto ciò che deve pagarsi periodicamente ad anno o in termini più brevi, come la retribuzione, e le indennità spettanti per la cessazione del rapporto di lavoro

È pari a 5 anni ed è prevista per il diritto alla qualifica, il diritto al risarcimento del danno contrattuale, il diritto a percepire voci retributive di natura non periodica, ovvero le erogazioni una tantum, il diritto al risarcimento del danno per omissione contributiva

È pari a 10 anni ed è prevista per il diritto alla qualifica, il diritto al risarcimento del danno contrattuale, il diritto a percepire voci retributive di natura non periodica, ovvero le erogazioni una tantum, il diritto al risarcimento del danno per omissione contributiva (correct)

È pari a 3 anni ed è prevista per tutto ciò che deve pagarsi periodicamente ad anno o in termini più brevi, come la retribuzione, e le indennità spettanti per la cessazione del rapporto di lavoro

<p>Costituiscono una limitazione all’esercizio dei propri diritti, considerato che alla loro scadenza i diritti si estinguono. Non sono soggetti a interruzione, né a sospensione, salvo che in quest’ultimo caso non sia previsto altrimenti</p> Signup and view all the answers

<p>È pari a 180 giorni dalla scadenza del termine del contratto per quella stragiudiziale e 180 giorni decorrenti dall'impugnazione stragiudiziale per il deposito del ricorso giudiziale</p> Signup and view all the answers