Untitled Quiz

Care este denumirea secţiunii care se ocupă cu comerțul cu ridicata și cu amănuntul?

Ce secţiune este responsabilă pentru activităţile de sănătate și asistență socială?

Care secţiune se ocupă cu construcţiile?

Secţiunea care se ocupă cu transportul şi depozitarea este:

Care este codificarea pentru activităţile profesionale, ştiinţifice şi tehnice?

Secţiunea responsabilă pentru administrarea publică este:

Ce secţiune se ocupă cu activitățile de spectacole, culturale și recreative?

Care dintre următoarele secţiuni se ocupă cu agricultura și silvicultura?

Care este mărimea minimă a eşantionului pentru o întreprindere cu 100 de salariaţi?

Ce cod de activitate se folosește pentru încadrarea întreprinderilor la nivel de clasă?

Ce procent reprezintă numărul minim al eşantionului pentru o întreprindere cu 2000 de salariaţi?

Ce grupă majoră nu este inclusă în clasificarea ocupațiilor din România 2008?

Câte salariați sunt necesari pentru a alege un eşantion de 160 de salariaţi?

Care este cerința minimă pe care trebuie să o respecte o unitate cu 4000 de salariaţi în procesul de selecție?

Ce informație nu este inclusă în baza de sondaj pentru extragerea eşantionului?

Pentru unitățile cu un număr de salariați sub 20, care este politica de selecție a eşantionului?

Ce se exclude din sumele brute plătite pentru luna de referinţă?

Care dintre următoarele sume este inclusă în sumele brute plătite?

Ce fel de cheltuieli sunt excluse din sumele brute plătite?

Ce se include în sumele brute plătite pentru orele suplimentare?

Care este o excepție pentru sumele plătite retroactiv?

Ce contribuții sunt incluse în sumele brute plătite?

Ce se exclude din sumele brute plătite pentru drepturile salariale?

Cine este responsabil pentru contribuția de asigurări sociale?

Ce informații au fost obținute prin Ancheta structurii câştigurilor salariale?

Care este periodicitatea realizării anchetei structurii câştigurilor salariale?

Ce se solicită când se utilizează conținutul acestei publicații în lucrări?

Ce unitate de observare este utilizată în anchetă?

Ce informații sunt incluse în capitolul despre metodologia și organizarea anchetei?

Care este scopul principal al anchetei desfășurate în luna Octombrie 2022?

Ce variabile sunt utilizate în stratificarea eşantionului?

Care a fost numărul mediu al salariaţilor în luna octombrie 2022 în întreprinderile cu cel puţin 10 salariaţi?

Ce tip de indicatori sunt colectați în cadrul acestei anchete?

Care este procentul femeilor în totalul salariaţilor conform datelor din octombrie 2022?

Care grupă de vârstă a avut cea mai mare pondere în rândul salariaţilor în octombrie 2022?

Cum a variat ponderea tinerilor salariaţi (15-24 ani) între octombrie 2002 și octombrie 2022?

Ce tendință a fost observată în legătură cu salariaţii vârstnici (55-64 ani) în perioada 2002-2022?

Care este perioada de referință utilizată în ancheta structurii câştigurilor salariale?

Ce caracteristici nu sunt incluse în analiza rezultatelor anchetei?

Cu câte mii de persoane a scăzut numărul mediu al salariaţilor între octombrie 2018 și octombrie 2022?

Care este numărul total al salariaților cu nivel superior în întreprinderile cu 10-49 salariați?

Câte femei au un nivel mediu de educație în întreprinderile cu 250-499 salariați?

Care este proporția totală de bărbați salariați în întreprinderile cu 500-999 salariați?

Ce număr de persoane cu nivel scăzut de educație lucrează în întreprinderile cu 50-249 salariați?

Câte persoane au un nivel superior de educație în totalul întreprinderilor cu 1000 de salariați și peste?

Care este numărul total de bărbați salariați cu nivel scăzut în întreprinderile cu 250-499 salariați?

Câte persoane cu nivel mediu de educație lucrează în întreprinderile cu 10-49 salariați?

Care este numărul total de femei în întreprinderile cu 500-999 salariați și nivel mediu de educație?

Câte persoane cu nivel scăzut de educație sunt angajate în întreprinderile cu 1000 de salariați și peste?

Care este numărul total de persoane angajate în întreprinderile cu 50-249 salariați?