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Questions and Answers
¿Cuáles son los tres elementos fundamentales considerados por el modelo HERO?
¿Cuáles son los tres elementos fundamentales considerados por el modelo HERO?
- Recursos y prácticas organizacionales saludables, empleados saludables y resultados organizacionales saludables (correct)
- Recursos y prácticas organizacionales saludables, empleados saludables y ética empresarial
- Recursos humanos, empleados saludables y prácticas organizacionales
- Recursos financieros, empleados comprometidos y resultados comerciales
¿Cómo define el modelo HERO los recursos en el contexto de recursos y prácticas organizacionales saludables?
¿Cómo define el modelo HERO los recursos en el contexto de recursos y prácticas organizacionales saludables?
- Los recursos se refieren únicamente a aspectos financieros y materiales necesarios para ejecutar una tarea.
- Los recursos incluyen solamente las estrategias que permiten estructurar y organizar el trabajo.
- Los recursos se limitan a la autonomía y el feedback constante de los empleados.
- Los recursos son entendidos como aquellos necesarios para ejecutar una tarea, incluyendo los recursos propios de los equipos de trabajo y las estrategias que permiten estructurar y organizar el trabajo. (correct)
¿Cuál es un ejemplo de recurso dentro del contexto de recursos y prácticas organizacionales saludables según el modelo HERO?
¿Cuál es un ejemplo de recurso dentro del contexto de recursos y prácticas organizacionales saludables según el modelo HERO?
- El salario y los beneficios adicionales.
- El cumplimiento estricto de horarios laborales.
- La competencia entre compañeros de trabajo.
- La autenticidad en la comunicación interna de la organización. (correct)
¿Qué se entiende por 'empleados saludables' según el modelo HERO?
¿Qué se entiende por 'empleados saludables' según el modelo HERO?
¿Cuáles son algunos resultados organizacionales saludables según el modelo HERO?
¿Cuáles son algunos resultados organizacionales saludables según el modelo HERO?
¿Qué concepto representa el acrónimo HERO en el Modelo HERO?
¿Qué concepto representa el acrónimo HERO en el Modelo HERO?
¿Cuáles son los elementos clave considerados en el Modelo HERO?
¿Cuáles son los elementos clave considerados en el Modelo HERO?
¿Qué caracteriza a una organización HERO según Salanova et al. (2016)?
¿Qué caracteriza a una organización HERO según Salanova et al. (2016)?
¿En qué se aprecia la resiliencia en una organización HERO?
¿En qué se aprecia la resiliencia en una organización HERO?
¿Qué buscan simultáneamente las organizaciones HERO?
¿Qué buscan simultáneamente las organizaciones HERO?
¿Cuál es un ejemplo de práctica organizacional saludable según el modelo HERO?
¿Cuál es un ejemplo de práctica organizacional saludable según el modelo HERO?
¿Qué se recomienda desde el punto de vista personal para promover un empleado saludable según Salanova et al. (2016)?
¿Qué se recomienda desde el punto de vista personal para promover un empleado saludable según Salanova et al. (2016)?
¿Cuál es un resultado organizacional saludable de la implementación del modelo HERO?
¿Cuál es un resultado organizacional saludable de la implementación del modelo HERO?
¿Qué elementos son considerados fundamentales en el modelo HERO?
¿Qué elementos son considerados fundamentales en el modelo HERO?
¿Cuál es un ejemplo de recurso dentro del contexto de recursos y prácticas organizacionales saludables según el modelo HERO?
¿Cuál es un ejemplo de recurso dentro del contexto de recursos y prácticas organizacionales saludables según el modelo HERO?
¿Qué representa el acrónimo HERO en el Modelo HERO según el texto?
¿Qué representa el acrónimo HERO en el Modelo HERO según el texto?
Según Salanova et al. (2016), ¿qué caracteriza a una organización HERO?
Según Salanova et al. (2016), ¿qué caracteriza a una organización HERO?
¿En qué se aprecia la resiliencia en una organización HERO según el texto?
¿En qué se aprecia la resiliencia en una organización HERO según el texto?
¿Cuáles son los elementos clave considerados por el Modelo HERO según el texto?
¿Cuáles son los elementos clave considerados por el Modelo HERO según el texto?
¿Qué buscan simultáneamente las organizaciones HERO según el texto?
¿Qué buscan simultáneamente las organizaciones HERO según el texto?
