Psychology: Model HERO Quiz
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Questions and Answers

¿Cuáles son los tres elementos fundamentales considerados por el modelo HERO?

  • Recursos y prácticas organizacionales saludables, empleados saludables y resultados organizacionales saludables (correct)
  • Recursos y prácticas organizacionales saludables, empleados saludables y ética empresarial
  • Recursos humanos, empleados saludables y prácticas organizacionales
  • Recursos financieros, empleados comprometidos y resultados comerciales

    • ¿Cómo define el modelo HERO los recursos en el contexto de recursos y prácticas organizacionales saludables?

  • Los recursos se refieren únicamente a aspectos financieros y materiales necesarios para ejecutar una tarea.
  • Los recursos incluyen solamente las estrategias que permiten estructurar y organizar el trabajo.
  • Los recursos se limitan a la autonomía y el feedback constante de los empleados.
  • Los recursos son entendidos como aquellos necesarios para ejecutar una tarea, incluyendo los recursos propios de los equipos de trabajo y las estrategias que permiten estructurar y organizar el trabajo. (correct)

    • ¿Cuál es un ejemplo de recurso dentro del contexto de recursos y prácticas organizacionales saludables según el modelo HERO?

  • El salario y los beneficios adicionales.
  • El cumplimiento estricto de horarios laborales.
  • La competencia entre compañeros de trabajo.
  • La autenticidad en la comunicación interna de la organización. (correct)

    • ¿Qué se entiende por 'empleados saludables' según el modelo HERO?

    <p>Aquellos que gozan de altos niveles de bienestar psicosocial, desarrollan emociones positivas en la organización, tienen un alto nivel de engagement y se muestran resilientes.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son algunos resultados organizacionales saludables según el modelo HERO?

    <p>Alto desempeño, buenas relaciones con el entorno organizacional y la comunidad, responsabilidad social empresarial</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué concepto representa el acrónimo HERO en el Modelo HERO?

    <p>Organizaciones Saludables y Resistentes</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son los elementos clave considerados en el Modelo HERO?

    <p>Acciones proactivas, resiliencia y resultados económicos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a una organización HERO según Salanova et al. (2016)?

    <p>Realiza acciones sistemáticas para mejorar procesos y resultados</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué se aprecia la resiliencia en una organización HERO?

    <p>En la capacidad para adaptarse a distintas circunstancias y cambios del entorno</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué buscan simultáneamente las organizaciones HERO?

    <p>El bienestar de sus trabajadores y el logro de resultados económicos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un ejemplo de práctica organizacional saludable según el modelo HERO?

    <p>Conciliación entre la vida profesional y la vida familiar</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se recomienda desde el punto de vista personal para promover un empleado saludable según Salanova et al. (2016)?

    <p>Practicar frecuentemente la meditación o el mindfulness</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un resultado organizacional saludable de la implementación del modelo HERO?

    <p>Responsabilidad social empresarial</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué elementos son considerados fundamentales en el modelo HERO?

    <p>Alto desempeño y excelencia organizacional</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un ejemplo de recurso dentro del contexto de recursos y prácticas organizacionales saludables según el modelo HERO?

    <p>Autonomía y feedback constante</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué representa el acrónimo HERO en el Modelo HERO según el texto?

    <p>Healthy and Resilient Organizations</p> Signup and view all the answers

    Según Salanova et al. (2016), ¿qué caracteriza a una organización HERO?

    <p>Realiza acciones sistemáticas, planificadas y proactivas para mejorar los procesos y resultados</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué se aprecia la resiliencia en una organización HERO según el texto?

    <p>En la capacidad para fortalecerse ante situaciones adversas y trabajar eficientemente bajo presión</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son los elementos clave considerados por el Modelo HERO según el texto?

    <p>Acciones sistemáticas, planificadas y proactivas para mejorar los procesos y resultados</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué buscan simultáneamente las organizaciones HERO según el texto?

    <p>Mejorar el bienestar de sus trabajadores y lograr resultados económicos</p> Signup and view all the answers

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