Podcast
Questions and Answers
Какие факторы влияют на эффективность наказания за агрессию?
Какие факторы влияют на эффективность наказания за агрессию?
- Уровень гнева, наличие свидетелей, степень мести
- Выгода для агрессора, вероятность наказания, понимание смысла наказания (correct)
- Симпатия к жертве, отсутствие свидетелей, смещение ответственности
- Наличие оружия, давность проступка, социальный статус агрессора
Что помогает людям развивать новые навыки миролюбивого поведения?
Что помогает людям развивать новые навыки миролюбивого поведения?
- Демонстрация моделей агрессивного поведения, игнорирование планов мести, отрицание своих действий
- Проявление альтруизма, тренинги социальных умений, обсуждение правил общения (correct)
- Выражение гнева, привлечение внимания к провокации, подчеркивание своего статуса
- Соучастие в агрессии, изучение способов мести, оправдание провокации
Какие факторы рассматриваются в контексте развития новых навыков миролюбивого поведения?
Какие факторы рассматриваются в контексте развития новых навыков миролюбивого поведения?
- Проявление альтруизма, тренинги социальных умений, реакция на провокацию (correct)
- Наличие оружия, давность проступка, социальный статус жертвы
- Наличие мести, симпатия к агрессору, отсутствие социальной поддержки
- Поддержка группы агрессоров, игнорирование жертвы, сокрытие причин своего поведения
Что способствует реакции более спокойного поведения в ситуациях провокации?
Что способствует реакции более спокойного поведения в ситуациях провокации?
Какие факторы не оказывают влияния на эффективность наказания за агрессию?
Какие факторы не оказывают влияния на эффективность наказания за агрессию?
Какие три основные группы психологических способов сформулировали психологи для уменьшения агрессивного поведения?
Какие три основные группы психологических способов сформулировали психологи для уменьшения агрессивного поведения?
Какие способы воздействия на агрессивное поведение включают изменение представлений человека о ситуации и партнёре?
Какие способы воздействия на агрессивное поведение включают изменение представлений человека о ситуации и партнёре?
Какие способы воздействия на агрессию включают вызов сочувствия, радости или умеренного сексуального возбуждения?
Какие способы воздействия на агрессию включают вызов сочувствия, радости или умеренного сексуального возбуждения?
Что включают поведенческие способы снижения агрессии?
Что включают поведенческие способы снижения агрессии?
Что включает эмоциональный способ воздействия на агрессию?
Что включает эмоциональный способ воздействия на агрессию?
Что включает когнитивный способ воздействия на агрессивное поведение?
Что включает когнитивный способ воздействия на агрессивное поведение?
Flashcards are hidden until you start studying
Study Notes
- Психологи сформулировали три основные группы психологических способов для уменьшения агрессивного поведения: когнитивные, эмоциональные и поведенческие.
- Когнитивные способы воздействия на агрессивное поведение включают изменение представлений человека о ситуации и партнёре, давая дополнительную информацию или объяснения поведения провокатора.
- Эмоциональные способы воздействия на агрессию включают вызов сочувствия, радости или умеренного сексуального возбуждения, чтобы отвлечь от агрессивного поведения.
- Поведенческие способы снижения агрессии включают наказание за агрессивное поведение, демонстрацию неагрессивных моделей поведения и тренинги социальных умений.
- Наказание за агрессию может быть эффективным, но эффект зависит от уровня гнева, выгоды для агрессора, вероятности и серьезности наказания, а также понимания агрессором смысла наказания.
- Демонстрация неагрессивных моделей поведения и тренинги социальных умений помогают людям приобретать новые навыки миролюбивого поведения.
- Демонстрация моделей неагрессивного поведения и тренинги социальных умений помогают людям развивать новые навыки миролюбивого поведения и реагировать более спокойно в ситуациях провокации.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.