12 Questions
Qual é o foco da investigação em Psicologia do Trabalho, segundo J.M.Faverge?
Nas causas dos fenómenos constatados
Por que Faverge afirma que é necessário 'ir lá' durante a investigação?
Para entender as causas dos problemas
Qual é a crítica de Faverge em relação às abordagens tradicionais?
Elas não resolvem as causas dos problemas
O que Faverge considera como fundamental para melhorar as condições de trabalho?
A análise das causas dos problemas
Qual é o objetivo da abordagem de Faverge em Psicologia do Trabalho?
Conceber intervenções para melhorar as condições de trabalho
Como Faverge entende os 'erros humanos'?
Como revelação de uma situação complexa
Qual é o objetivo da Psicologia do Trabalho em relação às ciências do Homem?
Contribuir para o enriquecimento significativo das ciências do Homem
O que é característico da abordagem interdisciplinar desenvolvida no estudo do trabalho humano?
A reorganização interna, permanente, de cada corpo teórico em jogo
Qual é o papel do operador no sistema de produção?
Ajustar os seus comportamentos e objetivos de acordo com o sistema de produção
Por que a Psicologia do Trabalho é valiosa para a abordagem da Ergonomia?
Por ter demonstrado empiricamente que a atividade humana é ligada ao fracasso
Qual é o resultado da aplicação particular dos recursos existentes em uma empresa?
Um modelo de funcionamento escolhido como o mais adequado possível
O que caracteriza a atuação do operador no sistema de produção?
Uma parte de sucesso e outra de falhas
Study Notes
A Psicologia do Trabalho como objeto de estudo
- A atividade profissional deve ser considerada como um objeto da Psicologia, contribuindo para o enriquecimento das ciências do Homem.
- A interdisciplinaridade na Psicologia do Trabalho é solidária com a pesquisa de terreno, reorganizando permanentemente os "corpos teóricos" com base nos dados recolhidos nas situações reais de trabalho.
A importância da pesquisa de terreno
- A pesquisa de terreno é fundamental para a compreensão do trabalho humano, pois permite a análise das condutas adotadas em situações reais.
- A abordagem da Ergonomia foi influenciada pela Psicologia do Trabalho, que demonstrou empiricamente a ligação entre a atividade humana e o fracasso.
A realidade do trabalho humano
- O trabalho humano é uma realidade que resulta da aplicação particular dos recursos existentes, ou seja, de um modelo de funcionamento escolhido pela empresa.
- O operador desempenha sua função/atividade, tendo que ajustar seus comportamentos e objetivos diante dos imprevistos e imperfeições do sistema de produção.
- A falha humana é vista como reveladora de uma situação cuja complexidade merece ser objeto de análise específica.
A abordagem de J.M.Faverge
- J.M.Faverge considera que a investigação em Psicologia do Trabalho é um trabalho relativo ao que está "por baixo" dos fenómenos (causas) constatados.
- Faverge defende que é necessário "ir lá", ou seja, ir além das evidências, ao fundo do problema, questionar, discutir e por em causa os princípios.
- Ele critica os métodos que minimizam o efeito, sem resolver as causas, como a aplicação de regras e castigos para resolver problemas, em vez de buscar as causas subjacentes.
A psicologia do trabalho estuda a atividade profissional como objeto de estudo, contribuindo para o enriquecimento das ciências do homem. Esta área interdisciplinar valoriza a pesquisa de terreno e a reorganização de conceitos teóricos a partir de dados recolhidos em situações reais.
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