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Questions and Answers
¿Qué describe mejor cómo se forma una parte de la personalidad?
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¿Cuál es la técnica utilizada en el conductismo para moldear un comportamiento a través de refuerzos?
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Según la pirámide de Maslow, ¿qué necesidad busca satisfacer María al iniciar un nuevo proyecto?
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Dentro del Modelo de los Cinco Grandes, ¿cómo se caracteriza el rasgo de Responsabilidad?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el conductismo?
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¿Cuál de los siguientes temperamentos, según la teoría de Galeno, se evita conflictos y es caracterizado por su serenidad y racionalidad?
¿Cuál de los siguientes temperamentos, según la teoría de Galeno, se evita conflictos y es caracterizado por su serenidad y racionalidad?
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En la teoría de Maslow, ¿qué tipo de necesidades se relacionan con las conexiones con otras personas?
En la teoría de Maslow, ¿qué tipo de necesidades se relacionan con las conexiones con otras personas?
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¿Qué implica el reforzamiento negativo en el Condicionamiento Operante de Skinner?
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Según el Modelo PEN de Eysenck, ¿cuál de las siguientes dimensiones está asociada con comportamientos antisociales?
Según el Modelo PEN de Eysenck, ¿cuál de las siguientes dimensiones está asociada con comportamientos antisociales?
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Juan es un empresario enérgico que tiende a discutir en situaciones difíciles. ¿Cómo se clasificaría su temperamento según Galeno?
Juan es un empresario enérgico que tiende a discutir en situaciones difíciles. ¿Cómo se clasificaría su temperamento según Galeno?
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Carlos, quien desde joven fue elogiado por ayudar en casa, muestra cooperación en la adultez. ¿Qué tipo de aprendizaje explica su comportamiento según el conductismo?
Carlos, quien desde joven fue elogiado por ayudar en casa, muestra cooperación en la adultez. ¿Qué tipo de aprendizaje explica su comportamiento según el conductismo?
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En el psicoanálisis, la 'catarsis' se refiere a:
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¿Cómo se define el carácter en relación con el cambio y la educación?
¿Cómo se define el carácter en relación con el cambio y la educación?
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Study Notes
Temperamentos
- Flemático (Galeno): Sereno, racional, evita conflictos.
Motivación Humana (Maslow)
- Necesidades de afiliación: Relaciones de amistad y conexiones sociales.
Condicionamiento Operante (Skinner)
- Reforzamiento negativo: Retirar un estímulo aversivo para fortalecer una conducta deseada.
Modelo PEN (Eysenck)
- Psicotismo: Relacionado con comportamientos antisociales y agresivos.
Temperamento Colérico (Galeno)
- Características: Enérgico, con fuerte voluntad, propenso a discusiones.
Aprendizaje Condicionamiento Operante (conductismo)
- Reforzamiento positivo: Aumentar la conducta mediante elogios o privilegios (ej. premios por tareas en el hogar).
Psicoanálisis (Freud)
- Catarsis: Liberación de tensiones emocionales a través de la expresión consciente.
Carácter vs. Temperamento
- Carácter: Se desarrolla a través de la interacción social y la educación, NO es innato.
Aprendizaje por Moldeamiento
- Moldeamiento: Técnica para desarrollar un comportamiento deseado mediante refuerzos graduales.
Necesidades Humanas (Maslow)
- Autorrealización: Necesidad de alcanzar el máximo potencial personal, a partir de la satisfacción de necesidades anteriores.
Modelo de los Cinco Grandes (Factores de Personalidad)
- Responsabilidad: Incluye organización, autodisciplina y orientación hacia logros.
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Description
Explora los distintos tipos de temperamentos y su relación con la motivación humana. Este cuestionario aborda conceptos clave como el condicionamiento operante y las teorías de Galeno, Maslow y Skinner. Pon a prueba tus conocimientos sobre psicoanálisis y la diferencia entre carácter y temperamento.